406496177/CFO/VP of Finance候補〈土日祝日休み〉
900~1200万
テックタッチ株式会社
東京都港区
900~1200万
テックタッチ株式会社
東京都港区
その他コーポレート機能別責任者
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
インベストバンキングM&A
【職務概要】 M&A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを 募集します。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・M&A ・資金調達 ・IPO ■具体的には ・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社/監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります ・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます ・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です
【必須】 投資銀行、PEファンド、M&Aブティックファームのいずれかでの3年以上の業務経験 【尚可】 ・SaaS業界経験 ・ベンチャーにおける、CFOまたはそれに準じる経験 ・英語力
正社員
有
900万円〜1,200万円
■勤務時間 10時00分~19時00分※フレックス制:コアタイム10時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育休、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:900万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:530000円~ 賞与:年2回(業績連動制) 昇給:年1回
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター5階 都営大江戸線「汐留」駅より1分
通勤手当、リモートワーク手当、書籍購入制度、備品購入制度、SaaS系ツールの積極的な利用、セミナー/勉強会の費用負担、水/コーヒー飲み放題、SO制度、産育休制度完備
〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ワークスタイリング内
■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供
最終更新日:
3000~5000万
現在、代表の倉橋が管掌しているコーポレート領域(Finance, Legal, HR等)を横断的に引き継ぎ、取締役として経営チームに参画いただきます 。プレイド本体のみならず、関連会社やM&A後の企業など、多様なステークホルダーが存在する中で、経営視点を持って組織・カルチャーを深く理解し、全社の成長を牽引することがミッションです 。 ・コーポレート領域全般の統括 Finance、Legal、HRなど、コーポレート機能を横断的に管掌し、組織の土台作りと最適化を推進します 。 ・経営戦略の立案・実行 経営チームの一員として、現在のプレイドに必要だと考える施策を自ら提案し、事業成長を加速させるリーダーシップを発揮いただきます 。 ・ステークホルダーマネジメント M&A戦略の立案や実行、投資家対応、グループ企業全体のガバナンス構築など、重要な役割を担います 。
・CFO、CSO、経営企画室長などでコーポレートの管掌経験 ・事業や会社を劇的に成長させた経験 ・成長産業における停滞期やハードシングスを乗り越えてきた経験 ・ゼロからの立ち上げ、あるいは困難な撤退戦など冷静な対応を推進してきた経験
-
1000~1300万
【業務内容】 - 月次・四半期・年次決算業務の統括およびレビュー - 監査法人・証券会社対応、上場準備に関する経理領域の主導 - 開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成・チェック - 税務申告、税理士対応、税務調査対応 - キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング - 経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進 - 経理業務プロセスの改善・効率化、内部統制の強化 - 経理チームのマネジメント・育成 - 会計システムの運用・改善、DX推進 - 部門横断的なコミュニケーションによる経理ルールの浸透・改善 - その他財務会計領域で必要となる業務全般
・大卒以上 ・経理部門でのマネジメント経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上
◆AI/SaaSを軸にDX・Media/Marketing・HRの3領域で事業展開 ◆祖業は、BtoB向けSaaS事業。 機械学習を用いウェブメディア事業者向けプロダクトを開発。 ◆その後DXコンサルティング事業、採用支援事業へと事業拡大中。
1200~2000万
・シリーズB以降を見据えた戦略的ファイナンスの立案および実行 ・国内外の投資家(VC/PE/事業会社)を対象としたエクイティストーリーの構築と資金調達 ・中長期的な事業計画の策定と管理会計体制の高度化 ・アルゴリズム・データの資産価値を背景とした資本政策の最適化 ・IPOに向けた内部統制の構築および証券会社・監査法人対応の統括 ・全社的なガバナンス体制の整備とリスクマネジメント ・必要に応じたM&A戦略の策定および実行 ▼ポジションの魅力 ・「すべての合意を公正に」という壮大なミッションに財務側面から関与できる点 ・長島・大野・常松法律事務所との連携による強固な事業基盤の上で挑戦できる環境 ・自然言語処理等の先端技術を用いたプロダクトの経済的価値を言語化する難易度と面白さ ・経営陣の一翼として、法的インフラをアップデートする社会貢献性の高い事業に関われること ▼入社後活躍イメージ ・法務という「守り」の領域に対し、財務的な「攻め」の視点を持ち込み、事業の解像度を高められる方 ・エンジニアやドメインエキスパートの専門性を尊重しつつ、共通言語として数字を扱える方 ・不確実性の高いフェーズにおいて、論理と情熱を使い分けて周囲を巻き込み、最短距離で成果を出せる方
・スタートアップまたは投資銀行、PEファンド等でのファイナンス実務経験 ・自分のキャリアよりも、事業成長を優先するコミットメント能力 ・ステークホルダーとの利害調整を完遂できるプロジェクトマネジメント能力 ・自らが手を動かし、未整備な環境を構造化できるハンズオンの姿勢
-
800~1200万
【募集背景】 当社では、プロダクト主導での非連続な成長を実現するため M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。 今後の連続的買収を見据え、M&Aの実行フェーズを厚くするための採用を検討しています。 オリジネーションからPMIまでの一連の業務を、即戦力として担っていただきます。 【業務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・ディール業務(DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ・レポートティング(取締役会等) ・PMI施策の具体設計・実行支援 ※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります 【ポジションの魅力】 ファインディでは、エンジニア向けプラットフォームおよびSaaS事業を軸に、 プロダクト・事業とのシナジーを重視したM&Aを継続的に検討・推進しています。 本ポジションの特徴は、M&Aを実行して終わりにしない点にあります。 案件の起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、そしてPMIに至るまで 事業会社の当事者として一気通貫で関与することが可能です。 投資判断 代表・経営陣と直接議論しながら進める体制であり、 資料を作って説明する立場ではなく、なぜこの投資を行うのかを自ら考え 意思決定に近い位置で関われる環境があります。 PMI 設計・助言に留まらず、プロダクト・事業側と日常的に連携しながら、実装・改善までを担います。 仮説を立て、実行し、結果を見て次の打ち手を考えるという サイクルを投資後も継続して回せる点は、事業会社ならではの経験です。 キャリア M&Aという専門性を起点に、事業理解・経営視点を深めることで 将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など、投資に閉じない 複数のキャリアパスを描くことが可能です。
【必須スキル】 下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でM&A業務の経験 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・IT・ソフトウェア業界での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
-
700~3000万
【職務概要】 投資銀行部門におけるM&Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 主として、上場企業、未上場企業、PEファンド等のクライアントに対し、M&Aに関するオリジネーションおよびエグゼキューションの両面からアドバイザリーサービスを提供いただくポジションです。 国内案件に加え、クロスボーダー案件やグループ内外の各プロダクト部門と連携した複合的な提案機会もあり、クライアントの経営戦略、事業ポートフォリオ再編、事業承継、資本政策等に深く関与いただきます。 【主な業務内容】 ・M&A案件のオリジネーションおよびエグゼキューション ・買収、売却、統合、資本業務提携、カーブアウト、MBO等に関するアドバイザリー業務 ・提案資料、ピッチブック、IM、ティーザー等の各種資料作成 ・対象会社分析、業界分析、競合比較、市場調査 ・企業価値評価(DCF、類似会社比較、類似取引比較等) ・財務モデリング、バリュエーション分析 ・入札プロセス管理、案件スケジュール管理、関係者調整 ・デューデリジェンスの全体推進および外部アドバイザーとの連携 ・契約交渉支援、条件整理、ドキュメンテーション支援 ・社内のカバレッジ、ECM、DCM、LBOファイナンス等の関係部署との連携 ・経営陣、株主、投資家等に対する説明資料作成および打合せ対応
下記のいずれか ・投資銀行業務経験者(投資銀行、FAS、ブティックM&Aファーム、監査法人等の出身者その他) ・商業銀行や総合商社などでのフロント経験者 ※ 3 ~ 5 年目安
-
1500~2000万
■概要: ■ミッション エムスリーの成長戦略として、国内外におけるM&A等の推進および、 買収先企業のPMIの遂行。特に、グループ会社のシニアメンバーとして、 国内外M&A及びPMIの遂行と各種問題解決を行う ■所属 エムスリー事業開発グループ、または、グループ会社による直接採用 (エムスリーグループ各社の組織フェーズやご本人WILL等を踏まえてアサインメント決定いたします) ※エムスリー事業開発グループ採用の場合:基本的にはエムスリーグループ会社経営陣としての採用を想定し、エムスリー事業開発グループに所属しながら担当グループ会社へ兼務出向予定 ※グループ会社による直接採用の場合:エムスリーグループ会社経営陣として直接採用を想定 ■担当業務 エムスリーグループでは国内外併せて年間10~15件程度のM&Aを実施しています(2020年4月から2025年3月迄の5年間では合計59社、うち国内30社、海外29社)。以下業務を戦略的に推進・リードいただきます。 ・グループ会社における国内外M&A案件のソーシング ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・グループ会社における国内外M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・グループ会社における国内外企業買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進のリード ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ・国内外子会社管理(日本からの管理、および、現地駐在) ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員としても遂行して頂く ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ) ・社内外の人間(国内外のグループ会社経営陣やM&A相手(売主・JVパートナー等)を含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
次の双方の経験を有する方を募集いたします。※何れか片方の経験しかない場合は、 その実績が強く、またもう片方の業務ができる素養や足掛かりとなる経験を有すること (1) M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする) (2) 海外展開または海外事業成長に関する買収後、ご自身が買収先企業のCFO又はCEO・CFO直下での子会社経営・経営管理等でPMIにおいて顕著な実績(例:買収先企業の財務管理改善、成長推進・追加買収のソーシングと遂行、ターンアラウンド・組織再編の遂行など)を創出した経験、3年以上 ・海外駐在や海外トップ校MBA等のグローバル環境で、顕著な成果を出された実績のある方を希望(注: 特に欧米以外の新興国(東南アジア、インド、アフリカ、中東等)の経験があればプラス) ・もし、戦略コンサルティング、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略等で、顕著な実績を出した経験があればプラス(イメージ:投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験、及び、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験がある方。
-
2000~5000万
■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション CFO:MAX5000万+SO可能性あり(報酬は柔軟) ■事業内容 ・連結売上は数千億程、家電周辺アイテムの製造販売事業、小売・EC事業を展開(店舗は50店舗強) ・とある家電アイテムの製造から販売、周辺機器、さらにはエンターテインメント事業までを網羅する垂直統合型のビジネスモデルを展開 ・従業員1000名超 ■競合優位性と競合との明確な差 グローバルメーカーや国内大手家電メーカーとの最大の違いは、「究極の多品種少量生産」と「キャッシュ・コンバージョン・サイクル(CCC)の速さ」にあります。 独自の国内生産・直販体制により、在庫リスクを最小化しつつ、顧客の細かなニーズを即座に製品へ反映できる機動力は、他社の追随を許さない圧倒的な収益源となっています。 ■想定されるミッション ・単なる「財務責任者」ではなく、CEOの右腕としての「戦略的CFO」です。 ・グループ経営管理の高度化: 連結ベースでのKPI管理、予実精度の向上、キャッシュフローの最適化。 ・PMIおよびM&A戦略: 買収先のデューデリジェンスから統合プロセス、シナジー創出のリード。 ・資本政策・対外交渉: ステークホルダー(PEファンド、金融機関)との強固なリレーション構築。 ・ファイナンス組織の育成: 次世代のリーダー輩出を見据えた、組織のプロフェッショナル化。
経理、財務、M&A、コーポレート管理
-
500~800万
成長フェーズにある当社にて、財務CFO候補として事業計画策定・予実管理・資金調達・金融機関交渉をお任せします。経営の意思決定を数字面から支える中核ポジションです。 ■事業計画、予算の策定■予実管理、経営数値の分析■資金繰り管理、資金需要の予測■金融機関向け資料作成■金融機関との折衝、借入交渉 ■経営陣への財務面からの提案■管理会計体制の整備、改善 変更の範囲:当社業務全般
【必須】金融機関での法人営業、融資、審査、渉外いずれかの経験■数字をもとにした提案・交渉力■社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎】地方金融機関勤務経験、中小企業融資経験、財務・経営企画経験 【魅力】■経営陣と直接連携しながら、成長戦略や投資判断に関わることができ、経営に近い距離で働けます■金融機関での融資・審査・法人営業の経験が、事業会社の財務責任者候補として強みになります■仕組みが完成された大企業とは違い、財務機能を一緒につくっていく面白さと裁量の大きさがあります■財務責任者、CFO候補としてキャリアアップを目指せる環境で、将来のキャリアが広がります
-
750万~
■業務内容 全国に飲食、リゾート、オフィス、インテリア、美容・健康、不動産などの総合サービスを提供するユニマットグループで新たにM&A仲介事業及びCVC(Corporate Venture Capital)を立ち上げるにあたり、創業メンバーを募集します。 その中でも、あなたには創業メンバーのリーダー【部長候補/管理職】をお願いします。 <具体的には> 中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本政策に関する課題解決を提案し、M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援まで担当していただきます。 譲受・譲渡支援のみならず、資本提携や戦略投資といった多様な選択肢の中から、顧客にとって最適な解決策を提案し、案件の発掘から成約・実行支援まで伴走するポジションです。主な業務 ・ 譲渡候補企業および提携候補企業の新規開拓 ・オーナー経営者に対する事業承継・成長戦略・資本政策の提案 ・企業評価、事業分析、論点整理、提案資料・企業概要書等の作成 ・買手候補企業、資本提携先、出資候補先の探索・提案 ・トップ面談の調整・同席、条件交渉、基本合意締結支援 ・最終契約、クロージング、成約後のフォロー支援 ・CVCを活用した出資案件のソーシング、投資検討、提携支援 ・金融機関、士業、会計事務所、各種専門家とのネットワーク構築 仕事の特徴 ソーシング → マッチング → クロージングまで、経営者に深く入り込む高付加価値業務です。 単なる営業職ではなく、経営・財務・法務・交渉を横断するプロフェッショナル職です。 ■募集背景 1. 単なる仲介を超え、再生と成長の継承を実現するためのM&A いま、日本の中堅・中小企業は、後継者不在という大きな壁に直面しています。 ユニマットグループでは、M&Aを単なる「売買」とは考えず最も重要な「経営手段」と捉え、企業の魂、従業員の雇用、そして地域経済の信頼を次世代へとつなぐための方法としてのM&Aを進めようと考えています。 成約を急ぐのではなく、経営者の想いに寄り添い、10年後、20年後の企業の姿を共に見つめる。そんな「顧客本位の事業承継」を実現します。 2. バリューアップの知見を活かせる土壌 ユニマットグループでは、オフィスサービスからリゾート、ゴルフ場、マリーナまで、長年にわたり多岐にわたる事業を展開し、お客様と信頼関係を築いてきました。現場に根差し、長期的な視点で顧客に寄り添ってきた実績を今回のM&A事業にも活かし、社会的意義のある事業承継支援に取り組もうと考えています。 新会社では、この「現場に根ざした再生力」と、新たに立ち上げる「CVC(投資)」の機能を掛け合わせ、従来の仲介会社には真似できない、本質的な企業支援を行います。 総合サービスグループとしての広大な顧客基盤と、再生のプロとしての知見リソースも活かして社会的課題である事業承継にチャレンジしていただける方を求めています。
■新規事業をゼロから創り上げる創業メンバー 【歓迎条件】 ・法人営業のご経験 ・新規開拓または提案営業経験 ・M&A仲介、FA、投資、経営企画、事業開発等の経験 ・金融、不動産、人材、コンサル、商社等における高付加価値の営業経験 ・中堅、中小企業オーナー向けの営業経験 ・財務・会計・企業評価に関する知識のある方 ・CVC、資本提携、業務提携に関する知見のある方 ・立ち上げフェーズで組織づくりに興味のある方 ・高い目標達成意欲と行動力をお持ちの方 ・経営者や決裁者との折衝に抵抗がない方 ・社内外の関係者と連携しながら案件を進められる方 ・顧客本位で誠実に業務へ取り組める方 【優遇条件】 ・銀行や証券会社などの金融機関で高付加価値営業経験のご経験のある方 ・M&A仲介企業でのご経験のある方 ・新規事業立ち上げにご興味のある方
グループ全体の経営戦略の策定・実行 投資管理 子会社の事業支援・管理
650~1200万
🔹ミッション ✔️日本を代表する上場企業の「軍師」として、同意なき買収(敵対的買収)への対応、アクティビスト(物言う株主)対策、プロキシ・ファイト(委任状争奪戦)といった、経営の根幹を揺るがす有事の戦略立案・実行を支援します。 🔹主な業務領域 ✔️企業価値最大化・企業防衛コンサルティング ✔️アクティビスト対応アドバイザリー ✔️有事プロキシーアドバイザリー(委任状争奪) ✔️資本政策・B/Sアドバイザリー ✔️コーポレートガバナンス・コンサルティング ✔️株主総会支援・議決権コンサルティング 🔹ポジションの魅力 ✔️圧倒的な報酬水準:30歳で年収1,000万円〜2,000万円も目指せる、国内最高峰の報酬体系です。 ✔️経営層との対峙:日本を代表する企業の社長や役員、CFOと直接交渉・折衝を行うため、高度な交渉能力と経営視点が身につきます。 ✔️唯一無二の専門性:株主対応コンサルティングと投資銀行業務を融合させた独自のビジネスモデルであり、他では得られない市場価値を構築できます。 ✔️キャリアパス:将来的には「投資銀行部門」への異動など、金融・コンサルのプロフェッショナルとして多様な選択肢があります。 🔹入社後の流れ ✔️まずは最大10社程度の担当からスタートし、先輩コンサルタントのサポートを受けながら専門知識を習得します。 ✔️金融機関や不動産業界など、コンサル未経験からスタートした20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。
🔹必須スキル・経験 ✔️法人営業の経験(業界不問) ✔️新規営業の経験 ✔️コンサル未経験、第二新卒の方も歓迎します 🔹歓迎スキル・経験 ✔️金融機関、不動産業界などでの営業実務経験 ✔️高い論理的思考力と、経営層に対峙できるコミュニケーション能力 ✔️現状に満足せず、自ら課題を見つけて行動できる方 🔹求める人物像 ✔️「現状維持は即堕落」という指針に共感し、常に問題意識を持ってアクションを起こせる方 ✔️プロフェッショナルとして、顧客第一の精神で責任感を持って業務を完遂できる方
-