105【法人/S】自動車向けアプリケーションスペシャリスト_WEB面接可
700~1050万
株式会社NTTデータ
東京都港区
700~1050万
株式会社NTTデータ
東京都港区
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
■日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当。基幹システム から、デジタルマーケティング領域までプロジェクトの超上流工程~設計 、プロジェクトリーディングを担当。IT戦略立案やデジタル化 提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン。 ■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能です。 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
【必須】以下いずれかのご経験 ・開発プロジェクトの上流工程経験があり、自動車業界の変革に情報シス テム面で貢献したい熱意を持っている方 (業務システム、組み込み制御いずれも可能) 【組織】中途入社者が多く活躍する組織です。部長の約半数が中途入社者 で、入社後にキャリアアップしています。受け入れも特に整った組織です。数十億の大型案件ではなく、小中規模のプロジェクトが複数ありDX化など顧客の新しいビジネスに通じるプロジェクトが多数あります。 事例:https://www.nttdata.com/jp/ja/case/2019/012801/
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
700万円~1,050万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
システムインテグレーション事業本部 システムインテグレーション事業部 自動車開発統括部 開発担当
当面無
東京都港区
JR山手線品川駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
■制度補足 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、ベネフィットパッケージ、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除等 ―資格支援制度、社員持株会制度:契約社員は利用不可 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/自主的な研修であれば、全従業員利用可(契約 社員は不可) 「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修※についても支援対象。※ 会社施策として指定する自主研修、もしくは自ら任意に選定したもので、支援対象としてふさわしいと育成責任 者が判断したもの ―社員食堂・食事補助:社員食堂:全従業員利用可/食事補助:制度なし ―家賃補助:支給対象・支給額は社内規定に準ずる ―その他制度:育児・介護支援、企業年金など ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社/東証プライム市場上場)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
「Realizing a Sustainable Future」を掲げ、サステナブルな社会の実現に向け、社会課題の解決を目指すDX先進企業。 社会の変革を推進するために、多種多様な人財を求めています。
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・通信端末機器販売等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,367,387百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,004,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,190,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~1000万
日本を代表する各業界の大手企業に対し、基幹・業務システムの改善提案や開発、運用設計まで幅広く行います。顧客の第一相談先として現場に深く入り込み、最新技術を用いて改革する手触り感のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 ・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト ・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト ・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト ・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
【いずれか必須】■ITエンジニアとしての実務経験(開発/運用保守/インフラ等)■社内SE、PMO、ヘルプデスク等のIT関連業務経験■業務改善、DX推進、IT導入支援等の経験 【魅力】■運用の中で見つけた課題を起点に、業務改善・DX・AI活用まで踏み込める環境です。ビジネスパートナーの立ち位置で上流から変革に関与できます。■世界中のプロジェクト知見やAI活用事例をもとに、顧客のAI導入・業務適用まで支援します。コンサルティング、PM、DX推進など上流キャリアへ広げられる環境です。■グローバルの大規模案件に参画し、顧客と同じ目線で課題解決を推進することができます。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
480~1000万
ご経験が活きる領域のITエンジニアポジションを打診させていただきます。ITスペシャリストとして様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革から実行までを担います。 【業務内容】企業におけるDX案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです【領域】ファイナンス・顧客接点業務領域・サプライチェーン領域における、システム導入~開発~設計~実装などの経験を大いに活かしていただけるポジションです。
【以下いずれかの求人をお持ちの方を歓迎します!】■オープン系言語の開発経験 ■SAP,Oracle等のパッケージ開発や導入経験 ■インフラエンジニア経験(オンプレ・クラウド不問) ■COBOLでの開発経験 【グローバルな環境】中国でのオフショアのみならず、フィリピン、インドとの協業も増加。世界53か国200以上の都市に約44万2000人の社員を擁 しており、あらゆる知見を組織の壁なくフル活用できます。 【労働環境】アクセンチュア流の働き方改革『Project PRIDE』の浸透に より、離職率1/2に軽減、有給取得率向上しています。https://www.accenture.com/jp-ja/company-pride-project?src=PSEARCH
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
450~1000万
アプリ・インフラマネージドサービスを梃子として、顧客と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーションを提供いただきます。 【プロジェクト事例】製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト/金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト/官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト/通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
【必須】アプリ・インフラいずれかの実装もしくは運用保守経験【歓迎】業務の分析や棚卸を通じて改善するのが好きな方 【当該ポジションの魅力】■クライアントの対峙…本ポジションが担うのはクライアントの側で既存のシステム改善や更なる開発を行う役割です。それだけに手触り感のあるプロジェクトも多く、クライアントの感謝の機会も多いです。■ビジネススキル向上…お客様目線での安定運用に貢献することが目的で『現状維持の運用』を行う部門ではありません。構築や上流工程の業務も発生しますし、ビジネス的な視座を養うことが可能です。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
450~2000万
クライアントが消費者に提供する顧客接点周りのシステム提案や開発を行うSong内のCustomer Techにて、幅広くITエンジニアやコンサルタントを募集。TO C向けのITプロジェクトに携わりたい方はぜひ応募ください。 【プロジェクト一例】■ECサイト開発におけるエンジニアリング~コンサルティング/国内外大手クライアントのECサイト構築のプランニング、業務設計、システム設計・開発・運用保守を上流から下流まで、全て内製開発という環境においてフルスタックに担当■マーケティングシステム導入・構築におけるエンジニアリング~コンサルティング/企業や商品を効果的に訴求するためのマーケティングシステムの導入・構築・運用を担当
【必須】■Java/JavascriptでWebアプリケーション開発のご経験 【Song本部エンジニアリング組織について】本部が手掛けるプロジェクトをテクノロジーの観点から支える組織です。最大の特徴は、エンドユーザーである一般の消費者・生活者が、日常的に使うWebサービス・システムやアプリに携わることができる点。クライアントの課題に向き合い、提案・立案のフェーズからテクノロジー観点で関与していく」ことができる点も魅力です。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
780~1030万
【ミッション】 ■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング ■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化 ■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用 【お任せしたい業務】 ■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート ■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発 ■顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)及びPoC推進 ※ ご経験・志向に応じて、DevOps/バックエンド中心、またはデータエンジニアリング/データマネジメント支援中心の役割設計を行います。 【職務詳細】 ■バイオ医薬、バッテリー、高機能材料など素材産業、及び半導体、プラント保全などを中心としたCIセクターのサービス開発案件のプロジェクトマネジャー(PM)およびプロジェクトリーダ(PL)、サブリーダ(SL)を担当していただきます。 PM、PLとして、開発管理の他に、お客さま、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントが主担当です。開発するサービスやプロダクトに対するお客さまとの実用性検証、PoCの推進も担当していただきます。 スキル・ご経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、社会、金融)でのプロジェクト管理推進も担当していただきます。 (担当となる主な業務・プロジェクト分野) ・日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリのの設計・開発・テスト・リリース・サポート 代表候補のアプリケーション:材料データ分析環境、実験/製造自動化プラットフォーム、再生材マーケットプレイス ・材料開発(研究開発から製造)における生産性向上実現のためのMI/PIを用いた分析環境の実現 ・計測装置と連動して実験/製造データの収集からMI/PIを用いた意思決定までを自動化したプラットフォームの実現 ・再生材の売り手と買い手のマッチングをMI/PI/生成AIを用いて実現するマーケットプレイスの実現 (対象となるアプリケーション) ・AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション ・機械学習、生成AIなどAIベースのアプリケーション ・eコマースアプリケーション 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・バイオ医薬、バッテリー、高機能材料など素材産業、及び半導体、プラント保全などを中心としたコネクティングインダストリーズ(CI)セクターのプロダクト群を、デジタル、AIにより進化させ、フィジカルAIの分野で新たな価値を創造するHMAXソリューションを開発することで、競合他社のSierにはできない日立ならではの強みを肌で感じられます。 (*)コネクティブインダストリーズ(CI)セクター:インダストリー、計測分析システム/ヘルスケア、生活・エコシステム、ビルシステムといった分野において、日立のプロダクトやOTナレッジにデジタルを組み合わせ、フロントラインワーカーの生産性向上に資するソリューションを提供するなど、社会全体のウェルビーイングの実現をめざしています。 ・社会課題解決 × 最先端技術として、ご自身の設計・開発したシステムが、カーボンニュートラル等の地球規模の課題解決に直結します。日立のトップクラスの研究者と議論を重ねながら、最先端のAI技術をプロダクトに実装できます。 ・ゼロからの内製化組織立ち上げと裁量として、既存の枠組みにとらわれず、技術選定からアーキテクチャ設計まで柔軟に意思決定できる裁量があります。「自分たちで創る」組織のカルチャーを牽引する醍醐味を味わえます。 ・最新の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を実装する業務ですが、日立の機械学習、AIの研究者と議論を重ねながら最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を修得できることが魅力です。また修得した最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を用いたビジネスの事業化を経験することができることも大きな魅力です。 ・システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 ・弊社はPMの社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力や貢献度が高いプロジェクトのPMにアサインされることが可能になります。
・システムエンジニアとしての業務経験が5年以上ある方 ・中規模(10人月/月、1年以上)の案件において、マネジャー、もしくはリーダ経験がある方 ・お客さま対応(交渉や調整含む)経験 (3年以上) ・開発委託会社の管理経験 (3年以上) ・B2Bに関するシステム開発経験(目安:3年以上) ・設計書、プログラムコードレビューの経験(3年以上)
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600~1050万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webアプリケーション(バックエンド中心)の設計、開発、コードレビュー、リリース ✓チーム内外の技術的な課題発見および解決策の提案・実行(Modular Monolith化など) ✓エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携した、アジャイル/スクラム形式のプロジェクト進行 ✓マッチングアルゴリズムの高度化や、就業実績を「信頼データ」として蓄積する基盤構築 ✓GitHub CopilotやLLMツールを活用した、開発生産性の継続的な改善 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業の非連続な成長を牽引する、マッチング精度の高度化とUX磨き込み ✓正社員紹介や介護などのバーティカル領域に特化した、新規プロダクトの0→1開発 ✓マルチプロダクト戦略を支える、共通ID・決済・信頼データ基盤のプラットフォーム構築
必須条件(MUST) ✓Ruby, Go, TypeScript等を用いたWebアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ✓要件定義から設計・実装・テスト・リリース・保守までの一連の開発実務経験 ✓AWSまたはGoogle Cloudを用いたインフラ構築・運用経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模・高負荷なサービスの開発経験、または新規サービスの立ち上げ経験 ✓ミッションクリティカルなシステムの開発、またはDX(開発体験)の改善経験
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2000~3000万
業務内容 ■仕事概要: ◼︎クラシルの今と未来 クラシル株式会社は、累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営しています。 クラシルはレシピ動画を起点に、月間4,100万人の利用基盤と食・料理に関する膨大なデータを築いてきました。しかし「料理」だけではユーザーの生活のごく一部にしか関われません。料理の前後にある「買い物」領域に踏み込むことで、生活インフラ全体をカバーするサービスへと進化する — これがレシチャレ立ち上げの原点です。 2022年のリリース以降、レシチャレは累計1,000万DLを突破し、月間アクティブユーザー292万、年間成長率466%と急成長を遂げています。toCサービスでは稀有な伸び率でPMFを果たし、まさに10->100のスケールフェーズに入っています。 ◼︎ レシチャレ急成長の背景 日本の年間購買消費額は約156兆円。その約9割がオフライン(実店舗)での購買ですが、この領域ではデジタル化・データ利活用が大幅に遅れています。 メーカーや小売業界では需要予測の不足による一斉値下げの常態化 年間約15兆円の販促費における効果測定・ターゲティングの精度不足 物価高・節約志向の高まりのなか、レシチャレはレシート投稿でポイントを獲得できる仕組みで消費者の支持を集めています。レシート投稿により蓄積される膨大な購買データを活用したマーケティング変革により、156兆円規模の購買市場における「産業の再構築」に挑戦しています。 ◼︎ これからの挑戦 レシチャレを通じて取得・資産化している膨大なレシートデータ(購買データ)は、国内最大級の1st Party Dataです。月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有しています。 現在、Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤の整備を進めながら、この購買領域の1st Party DataとAIを掛け合わせた事業開発に本格的に着手しています。データドリブンな環境で機能リリース→翌日評価→朝会で見直し→次の一手というサイクルを高速で回しながら、ユーザーに新たな価値を届けていきたいと考えています。 ◼︎ 業務内容 下記3つの業務領域があります。 1. 組織の生産性向上 開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に没頭できる環境をつくる エンジニアリングカルチャーの醸成、社内イベントの企画、全社的な技術知見の共有 2. プロダクト開発・事業連携 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 現場のエンジニアと議論しながら、新機能の設計や技術的意思決定をリード 3. 経営・事業との接続 事業責任者やCPOと直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続する 人員計画に基づく採用戦略の策定とリード、エンジニアの目標設定・評価・フィードバック ◼︎ クラシルで働く魅力 国内最大級のtoCサービス — 累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するプロダクト。自分の開発した機能の価値を手触り感を持って実感できる 1st Party Data × AI-Nativeな開発 — レシート・購買行動というユニークな一次データとモダンなデータ基盤(Snowflake/dbt)で、本質的な価値創出に集中できる 「攻め」のDevOps — IaC化・CI/CD整備・SREローテーションで「トイルを減らし、開発に集中する」文化。持続可能な開発体制の構築自体がエンジニアの重要なミッション スケールフェーズならではの技術課題 — サービス分割の戦略策定、プラットフォームエンジニアリング、品質の仕組み化、AI利活用など、技術・組織・プロダクトにまたがる多様な課題に挑戦できる AI First — ほぼ全エンジニアがClaude Code MAXプランを利用しつつ、DevinやCodexなど任意のAIツールを併用。ビジネス職も約9割がClaude Code Teamを活用しており、会社全体でAIを前提とした開発プロセスを模索・実践している 技術経営へのキャリアパス — 新規事業立ち上げや既存事業のピボットを技術側面からリード。VPoE/CTOへのステップアップの可能性がある
■必須スキル: Webアプリケーションまたはモバイルアプリの開発・運用経験 テックリードやエンジニアリングマネージャーとして、技術面から開発をリードした経験 アジャイル開発(スクラムなど)の経験 チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 ■歓迎スキル: CTOまたはVPoE直下でのマネジメント経験 PdMやデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築・改善した経験 チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験 ■求める人物像: 身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方 技術で事業を動かすことに情熱がある方 チームの仕組みづくりを通じて再現性のある成果を出したい方 マネージャーになってもコードを書き続けたい方
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520~783万
リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義~リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】: ・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善 ・障害対応(暫定対応/恒久対応) ・サービスの安定稼動のための取り組み(EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消) ※『リクルートエージェント』『リクナビ』『タウンワーク』『Indeed PLUS』などのHR領域のプロダクト開発に携わっていただきます。
【必要な能力・経験】 : 以下のすべてのご経験必須 ・オブジェクト指向言語での開発経験3年以上 ・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験 ・リーダー経験 ・要件定義~実装までのご経験 ・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方 《歓迎要件》 ・5名規模以上の開発チームリーディング、及びメンバー育成に携わった経験 ・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発経験、アーキテクチャ設計経験 ・企画職や他部署、協力会社との折衝経験 ・オフショアでの開発経験 ・100人月規模程度以上のプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・フルスタック志向な方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS事業を展開。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供。開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供。
663~663万
【仕事内容】 ~経験不問の未経験採用求人/研修期間1か月以上で手厚いフォローあり!~ ●営業、アパレル店員、通訳スタッフなど、未経験からの入社実績多数 ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP/グローバルに活躍可能 ●年休120日以上/残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒(学位:準学士)でも応募可能です。 【第二新卒ポジションの魅力】 \\同期と一緒に基礎から学習が可能// 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。(研修期間:1か月~3か月程) 研修は同世代同期と一緒に受講するため、活躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます! \\社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能// 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。(毎年多数使用実績あり)
【必要業務経験】 ・大卒以上 ・応募日時点で社会人経験4か月以上5年未満 ・転職回数3回まで <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> アクセンチュアの事業内容に共感し、『テクノロジーで世の中を良くしていきたい!』という想いを持つ方や今後ITスキル・コンサルスキルを身につけ市場価値を上げたいという方は是非ご応募ください!
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600~900万
Copilot StudioとAzureを融合させた「フュージョン開発」により、企業のAI活用を加速させる新規事業の立ち上げを担います。市民開発とプロ開発の架け橋となり、次世代のAI運用基盤を構築します。 ■Copilot Studioを用いたAIエージェント設計 ■Azure OpenAI/Functions/Cosmos DB等を活用した高度なバックエンド実装 ■AIエージェントのデータ統制・セキュリティ設計等のガバナンス支援 ■市民開発者(ノーコードユーザー)への技術支援・体制づくり ■新サービス企画・検証。技術的・事業的裁量を持ち、AI運用の仕組みをゼロから創り上げます。
【必須】■Power Platformの経験(独学・資格保持も歓迎) 【歓迎】■Pythonによるバックエンド開発 ■Azureを用いたシステム開発 ■UI/UX設計 ■モダンな開発プロセス(CI/CD、コンテナ等)の経験 ≪こんな方におすすめ≫ 生成AIの利用経験や要件定義等の上流工程の経験を活かし、最新技術で企業の課題を解決したい方に最適です。リモート率92%の環境で、技術ブログ発信や充実した学習支援制度を糧に、新規事業の立ち上げという大きな裁量を持って、AIエージェントの民主化を共に推進していけるエンジニアを歓迎します。
◆インフラ基盤事業:サーバ・ネットワーク要件定義・設計・構築/ オンサイトBPOサービス(サーバ・ネットワーク構築・運用・保守 )等 ◆開発事業:Webサービス、企画開発、自社サービス展開等