105【法人/S】自動車向けアプリケーションスペシャリスト_WEB面接可
700~1400万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
700~1400万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
■日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当します。IT戦略立案やデジタル化提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン致します。 【具体的には】注力領域であるカスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等のお客様の変革領域におけるプロジェクトの超上流工程~設計、プロジェクトリーディングを担当します。 ※変革する業界の中で、新規かつ高難度な技術領域へのチャレンジ、社会課題に対する技術適用など、様々な成長機会があるポストとなります。
【いずれか必須】※下記いずれかの要件を満たす方 ◎約1億円規模の開発プロジェクトのチームリーダ経験 ◎要件定義からリリースまで一連の開発工程におけるマネジメント経験 ◎プロジェクトリーダとして直接顧客と対峙したマネジメント経験 ◎自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方 ◎システムの企画/提案、開発、運用保守等において、いずれかの生成AIを活用したことがある方 ▼モビリティ事業全体について(参考情報) https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/mobility/
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
700万円~1,400万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
システムインテグレーション事業本部 ビジネスエンジニアリングサービス事業部 自動車開発統括部
当面無
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
東京メトロ有楽町線豊洲駅 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ豊洲駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有楽町線「豊洲駅」直結
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
■制度補足 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、ベネフィットパッケージ、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除等 ―資格支援制度、社員持株会制度:契約社員は利用不可 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/自主的な研修であれば、全従業員利用可(契約 社員は不可) 「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修※についても支援対象。※ 会社施策として指定する自主研修、もしくは自ら任意に選定したもので、支援対象としてふさわしいと育成責任 者が判断したもの ―社員食堂・食事補助:社員食堂:全従業員利用可/食事補助:制度なし ―家賃補助:支給対象・支給額は社内規定に準ずる ―その他制度:育児・介護支援、企業年金など ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
5名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社/東証プライム市場上場)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
「Realizing a Sustainable Future」を掲げ、サステナブルな社会の実現に向け、社会課題の解決を目指すDX先進企業。 社会の変革を推進するために、多種多様な人財を求めています。
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,638,700百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 5,004,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2027年03月 | 5,190,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
MAツールを中心としたデジタルマーケティング施策の設計・実装・運用を提案フェーズから一貫して担当。住友商事グループの信頼基盤を背景に、クライアントのCRM・MA領域における成果創出を推進する技術を主導 【具体的には】Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTEなど各種ツールを活用したマーケティング施策の企画支援・設計・実装、シナリオ設計・メール配信・LP実装・データ連携などMA基盤の構築と運用、SQLによるデータ抽出・加工、外部パートナーへの要件定義・指示出し・品質管理を担当します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】Salesforce Marketing Cloud Engagementまたは同等のMAツールでの複数ステップシナリオ設計・実装経験■SQLでのデータ抽出・加工経験■マーケティング視点への関心 【魅力】 ■住友商事グループの信頼基盤と強固な顧客基盤を活用し、単なるツール実装にとどまらず上流の戦略議論に近い位置で仕事ができる環境 ■SFMCをはじめとするSalesforceソリューションのノウハウ蓄積と、日本市場参入間もない新プロダクト検証への積極的取り組み ■技術専門職として深める道とPMへの道の両方が用意されたキャリアパス
■マーケティングDXを中心としたDX支援事業 ■コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、生成AI活用支援、映像・動画制作、SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広報・PR支援、広告出稿・運用、等
500~900万
社内業務の高度化・効率化を目的としたAIエージェント開発から、課題に応じたAIソリューション開発まで幅広いテーマを担当。業務理解を踏まえた要件整理からアーキテクチャ設計、実装、導入・改善まで一気通貫で 【具体的には】社内業務の高度化・効率化に向けたAIエージェントの企画・設計・開発、クライアント課題に応じたAIソリューションの要件整理・設計・実装・導入、LLMを活用した業務支援アプリケーション・業務自動化機能の開発、AIワークフローの設計・構築・改善、AIを前提としたシステム全体設計・アーキテクチャ設計を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】Python、Go、Java、Ruby等を用いた開発経験3年以上■AWS、GCP、Azure等を用いたシステム開発経験3年以上■生成AI・LLMを活用したアプリケーション開発経験 【魅力】 ■住友商社グループのアセットを活用した事業会社とコンサルティング会社の両面を持つ環境で実践的なAI開発経験を積める ■技術検証にとどまらず本番導入まで推進し、実際の価値創出につなげるポジション ■マーケティング、営業、コンサルティングなど多様な領域のメンバーと連携しながらAIの業務・事業実装を考え実行できる環境
■マーケティングDXを中心としたDX支援事業 ■コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、生成AI活用支援、映像・動画制作、SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広報・PR支援、広告出稿・運用、等
800~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種自社システムの最適化および新規開発事業における、プロジェクト最上流(施策立案・要件定義)からの参画 ✓設計・実装・テスト・リリースにいたるまでの開発全工程のディレクションおよび進捗・クオリティ管理 ✓プロジェクトの成功・目標達成に向けた適切な課題設定(成功と失敗の定義)および具体的なアクションプランの策定 ✓開発メンバーのモチベーションコントロール、タスクマネジメント、およびプロジェクトが効率よく進行するための管理運営 ✓企画、営業、マーケティング、デザイナーなど、社内の他職種と連携した職能横断チームでのプロダクトグロースの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種マイクロサービスやHR系SaaS(NALYSYS)プロダクトの新規機能開発および機能追加プロジェクトのマネジメント ✓レバテック、レバウェル、ハタラクティブといった大規模自社プラットフォームやマッチングシステム、オウンドメディアのWebアプリケーション開発(3名~20名体制) ✓新規立ち上げ中のアグリゲート事業、医療向け入退院支援、オンライン診療等における新規プロダクト開発および全体アーキテクチャ改善
必須条件(MUST) ✓プロジェクトマネジメント(PM)またはディレクションの実務経験 ✓システム開発における要件定義の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓3~10人/月規模のPM、またはディレクションの実務経験 ✓5年以上の業務アプリケーション開発経験、およびデータベース設計の経験
-
800~1500万
日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」のリード・シニアプラットフォームエンジニアとして人材採用PF開発に関わる業務全般をお任せします。 ■ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ■人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ■人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
【必須】■言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ■RDBを用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ■AWSやGCPなどクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ■何かしらの技術的意思決定をした経験(内容問わず) ■GitHub/Gitを用いたチーム開発経験 ■Webアプリの上流工程(要件定義・基本設計)経験【歓迎】■技術的なチーム牽引経験 ■Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発・運用経験 ■JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ■モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの開発・運用経験 ■システム全体のアーキテクチャ設計経験
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
800~1500万
日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」のリード・シニアプロダクトエンジニアとして人材採用PF開発に関わる業務全般をお任せします。 ■プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ■プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ■チームの技術力向上を促すメンタリング ■エンジニアリングチームの方針策定 ■コードレビューと品質管理
【必須】■言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ■RDB を用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ■技術的意思決定経験(内容不問)■技術的にチームを牽引した経験 ■AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
500~1200万
<部門概要> システム部門は、基本的な業務システムからiPhone/Android向けユーザーアプリケーションまで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、すべての業務を担う組織です。システムはオープンアーキテクチャを採用しており、オープンソース技術も積極的に導入しています。 <私たちが採用する理由 > このポジションは、当社の社会インフラの一部である銀行業務の成否を左右する重要なIT業務を担います。このような環境において、互いに刺激し合い、共に成長できる新たなチームメンバーを求めています。 このポジションでは、ITILなどのベストプラクティスを活用し、 サービスの設計と運用改善を行います。 <職務内容の詳細> ・運用設計/変更管理/構成管理/インシデント管理/運用フロー作成 ・各サービスレベルにおけるサービス戦略およびサービス設計の計画と運用 ・ITシステム運用を組織するための現状分析 ・インデントに基づいた業務改善提案とその実行 ・必要な運用システムの構築および運用ルールの策定/計画 ・社内外の関係者との円滑な交渉と調整 ・運用設計(ITIL/変更管理/構成管理/インシデント管理、運用フロー作成)
・システム運用経験(5年以上) ・チームマネジメント経験、またはそれに準ずる経験(3年以上) ・ITプロセス設計および改善の経験(3年以上) ・論理的思考力、柔軟性、マルチタスク耐性 ・優れたファシリテーション能力とプレゼンテーション能力 ・攻撃性と主体性 ・ 関係者との優れた交渉力/コミュニケーション能力
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
400~999万
・仕事概要: 楽天モバイル法人サービスの品質を保証する技術専門集団にて、UAT業務およびテスト設計の主導、テスト自動化推進、チームマネジメント、メンバー育成等をお任せする。 ・仕事内容: 楽天モバイルのコア事業である法人向けサービスの品質を保証する技術専門集団にて、UAT(ユーザー受け入れテスト)業務およびテスト設計の主導、テスト自動化推進、メンバーマネジメントを担当する。 ■具体的な業務内容 ・テスト戦略の策定、テスト計画の立案 ・テストケースの設計、テストの実行および結果分析、報告 ・テスト自動化の推進 ・テストチームのマネジメントおよびメンバーの育成 ・開発チームとの連携、コミュニケーション ・テストに関する最新技術の調査、導入検討 ■組織構成と働く環境 部署全体で約100名、課全体で約65名が在籍。社歴の長いメンバーでも5年程度と、若手が多くフレッシュな組織である。入社前のバックグラウンドは、通信業界をはじめ、製造業、メーカー、商社、ベンチャーなど多岐にわたる。中途入社メンバーが互いの専門性を活かして活躍している環境である。
■必須要件 ・ソフトウェア開発経験、またはソフトウェアテスト経験3年以上 ・テスト設計、テストケース作成、テスト実行、テスト結果分析の経験 ・テスト自動化ツールの利用経験 ・テスト設計手法に関する知識 ・チームでの高いコミュニケーション能力、問題解決能力 ・責任感、高い学習意欲 ・英語力:TOEIC 600点以上(またはそれに相当する資格取得) ※入社時点でスコアがなくても、入社後に勉強を開始して将来的に800点を目指す意欲があれば可。 ■歓迎要件 ・テストリーダーとしての実務経験 ・テスト自動化フレームワークの構築経験 ・アジャイル開発の経験 ・英語力(技術文書の読解、英会話スキル) ・開発経験、各種開発言語やツールへの知識 ■求める人物像 ・開発チームや他部署のメンバーと円滑に連携できる、協調性と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・テスト自動化や最新のQA技術に対し、自発的に学ぶ強い意欲(学習意欲)がある方
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500~1400万
<部門概要> システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。 システムはオープンアーキテクチャに基づいており、オープンソース技術も積極的に採用しています。社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なITの役割を担うにあたり、その恩恵を享受していただけます。 この素晴らしい環境の中で、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを募集しています。 <私たちが採用する理由 > ネットワークスペシャリストとして、主に多種多様なネットワークの製品選定、設計、開発、運用に携わっていただきます。特に、エンジニアを率いることができる方、そしてリーダーを目指す意欲とスキルをお持ちの方を歓迎します。 <職務内容の詳細> ・新サービスのための新ネットワークの設計と開発 ・既存サービス向けのネットワークを改善する ・ネットワークの新技術を研究し、生産に適用する ・インフラプロジェクトの管理 ・チームリーダーまたはアシスタントリーダーとしてチームを率いる
・Cisco製品および他社製品を用いたネットワークシステムの運用経験(5年以上) ・プロジェクト管理経験(3年以上) ・ファイアウォールとロードバランサーに関する基礎知識 ・実稼働システムにおけるパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティングの実務経験
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
700~1000万
<部門概要> システム部門では、基幹業務システムからiPhoneやAndroid向けのユーザーアプリケーションまで、計画、開発、運用、保守といったシステム関連のあらゆる業務に携わることができます。 すべてのシステムはオープンシステムであり、オープンソース技術を積極的に採用しています。銀行業務の成否を左右し、社会インフラの一部でもあるIT分野における重要な責任を担うと同時に、その真髄を味わうことができます。 私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを探しています。 <私たちが採用する理由 > 事業拡大に伴い、当社では、ビジネス担当者やエンジニアと共にサービス開発を主導するプロデューサーおよびプロジェクトマネージャー(リーダー)を募集しています。 経験と能力をお持ちであれば、より大規模なプロジェクトの管理をお任せしたいと考えています。 <職務内容の詳細> ▼プロデューサー: - 社内各部署からの多様な要件の整理 - 要件の定義(サービス観点、ビジネス観点、システム観点) - システム開発プロジェクトの計画と提案 - システム開発Vモデルの各フェーズへの参加:要件分析、要件定義、UAT(ユーザー受け入れテスト)、リリース - システム開発プロジェクトの推進支援 - 経営陣が投資額が適切かどうかを判断するために必要な情報の収集と提供 - 現在の外部環境と銀行の内部環境を考慮し、最適なシステム応答を決定するために必要な情報の収集と提案 - Scrum開発におけるプロダクトバックログの管理など ▼プロジェクトマネージャー(リーダー): - プロジェクト計画、システム要件の定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースを含む、小規模および大規模な開発プロジェクトを主導する。 - ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュール内で高品質なサービスを提供する - 社内外のステークホルダーとの円滑な交渉と調整 - メンバーの作業負荷の割り当てとスケジュールの管理 - 意思決定者への適切な報告 - スクラムチームのリーダーシップを発揮し、スクラムフレームワークを実装/運用する - チームメンバーと協力して進捗状況を管理し、プロジェクト目標達成に向けた問題を解決する - チームメンバーのモチベーションを高め、効果的なコミュニケーションを促進する
・オープンシステムのシステム開発ライフサイクル全体に携わった経験(3年以上) ・開発プロジェクトの管理経験、またはそれに準ずる経験(2年以上) ・優れた交渉力/コミュニケーション能力 ・日本語の読み書き、会話、リスニング能力に優れている ・攻撃性と主体性
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
500~1200万
<部門概要> システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。 システムはオープンアーキテクチャに基づいており、 オープンソース 技術も積極的に採用しています。社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なITの役割を担うにあたり、その恩恵を享受していただけます。 この素晴らしい環境の中で、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを募集しています。 <私たちが採用する理由 > データベース専門家として、主に多種多様なデータベースの製品選定、設計、開発、運用に携わっていただきます。特に、エンジニアを率いることができる方、そしてリーダーを目指す意欲とスキルをお持ちの方を歓迎します。 <職務内容の詳細> ・新規サービスに関するデータベースの設計と開発 ・現行サービスのデータベースパラメータを改善する ・新技術に関する検討事項 と提案 ・インフラプロジェクトの管理 ・チームリーダーまたはアシスタントリーダーとしてチームを率いる
・RHEL/Solaris サーバーの実務経験(5年以上) ・Oracleデータベースの実務経験(5年以上) ・プロジェクト管理経験(3年以上) ・ハードウェア/ストレージに関する基礎技術の知識 ・基本的なソフトウェア/ミドルウェア技術に関する知識 ・パフォーマンスチューニングとトラブルシューティングの実践経験
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金