105【法人/S】自動車向けアプリケーションスペシャリスト_WEB面接可
700~1050万
株式会社NTTデータ
東京都港区
700~1050万
株式会社NTTデータ
東京都港区
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
■日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当。基幹システム から、デジタルマーケティング領域までプロジェクトの超上流工程~設計 、プロジェクトリーディングを担当。IT戦略立案やデジタル化 提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン。 ■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能です。 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
【必須】以下いずれかのご経験 ・開発プロジェクトの上流工程経験があり、自動車業界の変革に情報シス テム面で貢献したい熱意を持っている方 (業務システム、組み込み制御いずれも可能) 【組織】中途入社者が多く活躍する組織です。部長の約半数が中途入社者 で、入社後にキャリアアップしています。受け入れも特に整った組織です。数十億の大型案件ではなく、小中規模のプロジェクトが複数ありDX化など顧客の新しいビジネスに通じるプロジェクトが多数あります。 事例:https://www.nttdata.com/jp/ja/case/2019/012801/
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
700万円~1,050万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
システムインテグレーション事業本部 システムインテグレーション事業部 自動車開発統括部 開発担当
当面無
東京都港区
JR山手線品川駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
■制度補足 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、ベネフィットパッケージ、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除等 ―資格支援制度、社員持株会制度:契約社員は利用不可 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/自主的な研修であれば、全従業員利用可(契約 社員は不可) 「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修※についても支援対象。※ 会社施策として指定する自主研修、もしくは自ら任意に選定したもので、支援対象としてふさわしいと育成責任 者が判断したもの ―社員食堂・食事補助:社員食堂:全従業員利用可/食事補助:制度なし ―家賃補助:支給対象・支給額は社内規定に準ずる ―その他制度:育児・介護支援、企業年金など ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社/東証プライム市場上場)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
「Realizing a Sustainable Future」を掲げ、サステナブルな社会の実現に向け、社会課題の解決を目指すDX先進企業。 社会の変革を推進するために、多種多様な人財を求めています。
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・通信端末機器販売等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,367,387百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 4,638,721百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 4,936,725百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1200万
★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! ビズリーチは、「キャリアに選択肢と可能性を」というミッションのもと、働く人の未来を支えるプラットフォームを生み出し続けてきた企業です。即戦力人材と企業をつなぐサービスから、企業の人材データ活用を支援するプロダクトまで、キャリア領域で多くの事業を展開し、Visionalグループの中心として成長を続けています。 今回のポジションが属する社長室は、生成AIを活用した次の事業の柱をつくる新規事業チーム。会社の本丸を担う部門のため、スピード感のある意思決定と、ビジネスインパクトの大きさが魅力です。また、年収700万円〜1200万円のレンジは、ビズリーチが期待する役割の大きさを象徴しています。成果がそのまま評価や報酬に反映されやすい環境のため、スキルを活かして一段上の報酬を得たい人にとって大きなチャンスとなります。 社内にはAI領域のスペシャリストが多く、技術的に相談できる相手が常に身近にいる点も特長です。少数精鋭の立ち上げフェーズなので、自分の意見が事業の方向性を左右することも珍しくありません。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いており、会社規模が大きくなりながらも、ベンチャーのような柔軟さとスピードを保っています。 また、働き方の自由度が高く、フルフレックス&コアタイムなしのため、自分のリズムでパフォーマンスを最大化できます。残業も月20時間未満とメリハリがあり、年収だけでなく働きやすさの面でも魅力が多い会社です。 「AIを使った新しいサービスを立ち上げたい」「高年収を目指しながら、影響力のある仕事をしたい」という方には、ビズリーチのこのポジションは最適なステージ。安定した経営基盤と、挑戦を後押しするカルチャー、そして高い報酬レンジ。この3つがそろった希少な環境です。
【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 【歓迎】 ・生成AIを本番環境で運用する上での、品質評価・コスト最適化・速度改善に関する知識と実務経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS(ビズリーチ・キャンパス)」 事業承継M&Aプラットフォーム「BizReach SUCCEED(ビズリーチ・サクシード)」 キャリア女性のための転職サイト「BizReach Woman(ビズリーチ・ウーマン)」
700~1000万
経理のプロとして「業務のデジタル化」を導く専門職です。 現場実務の知見を武器に、顧客の課題抽出や改善提案を行い、開発チームへフィードバック。技術的な設計はPMに任せ、実務視点で価値を創出します この役割は、単なるコンサルタントではなく「経理とITの橋渡し役」です。顧客支援: 経理実務の経験を活かし、顧客も気づいていない業務フローのボトルネックを特定。最適なシステム運用を提案します。 社内連携: PMと協力してプロジェクトを推進。AIや開発チームに対し、実務者ならではの視点で機能改善の種を届けます。 「自身の経理知識がプロダクトの進化と顧客の成功に直結する」という手応えが得られる仕事です。
【必須】・エンタープライズ企業における5年以上の経理実務経験をお持ちの方・財務会計領域に関する深い専門知識を有する方 公認会計士 尚可 (AP・AR・固定資産管理・購買管理・経費精算など) ・チームワークを重視し、業務プロセスの理想像を顧客や他部門と協議しながら描き、共に実現へと導くコミュニケーション力と推進力を備えた方 求める人物像 弊社の「バリュー」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。
AI技術(深層学習)を活用した、業務効率化のためのソリューションを提供。会計ソフトの開発ではなく、会計ソフトやERPの入力や確認作業を自動化する技術です。既に国内大手の会計ソフト、大手ERPベンダー、PBOや大手企業等に採用されております。
600~2500万
■業務内容(一例): 【PM】 ◆新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI/データ活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、同社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ◆ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ◆コンサルティング事業自体が同社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 【ITコンサル】 ◆プロジェクト計画の策定支援 クライアントの課題や目標を踏まえたプロジェクトの全体計画を設計し、プロジェクトの方向性を明確化 ◆プロジェクト管理プロセスの導入 プロジェクト成功に向けたプロセスの設計・導入を支援し、運用が円滑に進むようサポート ◆進捗管理・課題解決のサポート プロジェクト進行中の状況分析や課題解決をクライアントとともに行い、プロジェクトの推進をリード ◆ITツールやシステムの導入支援 PMOとしてITツールやシステムの選定・導入支援 ◆ステークホルダーマネジメント 関係者間の調整や合意形成を促進し、プロジェクトの成功に向けた環境の整備 【各種エンジニア】 ◆システム開発プロジェクトでの開発経験 ◆IPA応用情報技術者試験合格相当レベルの知識 ◆データベース操作スキル(SQLを用いたデータの取得・操作ができること) ◆設計書や仕様書の作成経験(要件定義や基本設計に準じるサポート経験も可) ◆チーム内での技術的なリーダーシップ経験(リード経験があればなお可) ◆開発言語(例: Python, Ruby, Java, JavaScript, C# など)を用いて、他者のコードを読み解き、必要に応じてコードを書けるスキル ◆ソフトウェアテストに関する知識や実務経験(単体テスト、結合テスト、またはそのサポート経験) ◆クラウド環境での開発経験(AWS、Azure、GCP などのいずれか) ※クラウド開発未経験の場合でも、インフラ周辺技術(ネットワーク、OS、コンテナ、仮想化技術など)の知識があり、学習意欲が高い方は歓迎 ◆最新技術やトレンドを学び、業務で活かすことに関心がある方
企業によって応募要件が異なりますので、ご面談にて詳細はお伝えさせていただきます。 【下記は一例】 **この経験でも応募できるのか?などご相談もお受けいたします! ◆応募要件の一例◆ ・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・システム開発プロジェクトでの開発経験 ・クラウド環境での開発経験(AWS、Azure、GCP などのいずれか) ・最新技術やトレンドを学び、業務で活かすことに関心がある方
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600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンジニアバックグラウンドを活かした戦略的ITコンサルティング ✅システム企画、ITグランドデザイン、RFP作成支援、ITソリューション導入 ✅プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援を通じたクライアントビジネスへの貢献 ✅上司のレビューを受けながら、要件定義から導入までの一連のプロセスを担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度から「株式会社ReD.」として独立し、立ち上げ期の組織と共に成長できる ・職位や年次に縛られず、成果に応じてスピーディーな昇進・昇給が可能 ・ITコンサルから新規事業やAIコンサルタントへのキャリアチェンジも柔軟 ・大手ファーム上位職出身者による1on1サポートで、未経験からでもコンサルスキルを磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、賞与年1回、現年収保証の実績あり ・フレックスタイム制または裁量労働制で、週3回出社・週2回リモートのハイブリッド勤務 ・年間休日122日以上、フリーバカンスやリフレッシュ休暇など休みが取りやすい ・博報堂DYグループの安定基盤と、トップファーム同水準の待遇を享受できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループのクリエイティブ力とデータ分析力を掛け合わせた独自の提案が可能 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を肌で感じられる ・特定の業界・領域に縛られず、幅広いプロジェクトに関与できる自由度の高さ ・子育て中のメンバーが過半数を占め、ワークライフバランスを重視しながら活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループのDXコンサルティング事業の中核を担う「ReD.」への出向 ・全員が同じ部署に所属するワンプール制で、多様なキャリアパスを描ける ・役員との距離が近くフラットな組織で、意思決定が迅速に行われる ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがナレッジを共有し合う文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC(実証実験)支援 ✅大手エンタメ企業の全社的なITシステム導入および定着化支援 ✅大手総合化学メーカーの新会社設立に向けたシステム構築PMO支援 ✅大手建設会社の外販システム開発における要件定義・RFP作成支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム会社等でのエンジニアリング実務経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・(歓迎)プロジェクトマネジメント経験、IT戦略立案・実行経験、DX推進経験 ・(歓迎)Java/Python/JavaScript等の主要プログラミング言語の知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(出向先:株式会社ReD.) ・勤務地:東京都港区赤坂(赤坂Bizタワー) ・事業内容:総合コンサルティング、デジタルマーケティング支援 ・設立:2024年4月1日(ReD.は2025年度より別会社化予定)
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業の経営・事業戦略を支えるIT基盤のデザイン、構築、DX推進を支援 ✅システム企画、ITグランドデザイン策定、RFP作成支援、ITソリューション導入 ✅プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援を通じた課題解決の実行支援 ✅上司のレビューを受けながら、要件定義から導入・定着まで包括的にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度から「株式会社ReD.」として独立する立ち上げフェーズの組織に参画 ・職位別の人数や在籍年数の縛りがなく、成果に応じたスピード昇進・昇給が可能 ・業界や領域による組織の壁がないため、幅広いキャリアとプロジェクト経験を積める ・IT領域を軸にしつつ、将来的にはより経営に近い戦略領域へも関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、現年収保証、トップファーム同水準の高待遇 ・週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務、フレックスまたは裁量労働制 ・年間休日122日以上、フリーバカンス制度(連続5日休暇)など休みも充実 ・博報堂DYグループの安定基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生活者発想」と「データ」を掛け合わせた博報堂DYグループ独自の価値提供 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を肌で感じられる ・クリエイターやビジネスプロデューサーなど多様な専門家とチームで協働できる ・役員との距離が近くフラットな組織で、スピーディーな意思決定のもと働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループのDXコンサルティング事業の中核を担う「ReD.」への出向 ・全員が同じ部署に所属するワンプール制を採用し、柔軟なアサインが可能 ・立ち上げフェーズであり、事業の成長を自らドライブできる面白さがある ・互いの専門性を尊重し合い、信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC(実証実験) ✅大手エンタメ企業への全社的なIT導入および定着化支援 ✅大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援 ✅大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義・RFP作成支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・(歓迎)プロジェクトマネジメント経験、IT戦略立案・実行経験、DX推進経験 ・(歓迎)Java/Python/JavaScript等の主要プログラミング言語の知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(出向先:株式会社ReD.) ・勤務地:東京都港区赤坂(赤坂Bizタワー) ・事業内容:総合コンサルティング、デジタルマーケティング支援 ・設立:2024年4月1日(ReD.は2025年度より別会社化予定)
600~1000万
《企業紹介》 日立製作所は、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ分野など、幅広い領域で事業展開する世界有数の総合電機メーカーです。 社会イノベーション事業を核に、世界100カ国以上で社会課題解決に挑んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹グローバル規模でのプロジェクト推進 ・海外現地法人・パートナー企業との協働 🔹最先端技術を活用した社会課題解決 ・DX、AI、IoT、カーボンニュートラル関連技術活用 🔹安定した基盤と幅広いキャリアパス ・事業部間異動制度やグローバルローテーション制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《プロジェクト一覧》 ✅次世代エネルギー事業(スマートグリッド構築支援) ✅交通インフラ(鉄道向けデジタルソリューション開発) ✅産業向けIoTプラットフォーム「Lumada」推進 ✅ヘルスケア領域(医療機器のAI化推進) ✅海外向け大型社会インフラ開発プロジェクト ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《募集ポジション例》 ✅ITコンサルタント ✅DX推進リーダー ✅事業企画・戦略担当 ✅プロジェクトマネージャー(インフラ領域)
【対象となる方】 ・高専卒以上
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600~1200万
【具体的な職務内容】 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション(文書管理クラウドサービス)のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ・アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント (進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等) 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームにて実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと、開発パートナーが中心となります。ですが、ヘルプデスク運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生いたします。 エンハンスとヘルプデスクを合わせた全体のマネジメント対応が必要となります。 ・小規模開発(バージョンアップや機能改善)のマネジメント 開発計画策定:当該ソリューションの開発ロードマップやヘルプデスクや営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 実行:開発計画に基づき、開発案件を全体マネジメント(進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等)を行います。実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します。
【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス(保守、運用)におけるチームリード経験 (年間50~100M程度の規模) ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識 ・クラウド(AWS)上でのアプリ開発経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
675~900万
【職務内容】 同社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐ EC サイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』等の開発全般をお願いします。 【具体的には】 サービスの拡大により、品質担保や生産性の確保に課題が出てくるようになってきており、テックリードの一人として参画してもらうことを期待しています。特に、DB・Web フロントエンド等のサービス全般のパフォーマンスチューニング、CI/CD を含めた DX の改善、チーム技術力の向上施策に関して技術力を発揮し、共に歩んでくれる仲間を求めています。なお、管理職系のキャリアに関しても希望があれば勿論可能です(プレイングマネージャ的な形になると思います)。 (求人ID:204809)
【必須】 ・システム開発経験(5 年以上) ・Web システムの開発経験 ・DB に関する知識・経験 ・(Web、DB など何かしかの)パフォーマンスチューニングの知識・経験 【歓迎】 ・オンライントランザクション系 DB のチューニング経験 ・ネットワーク、Linux/Docker などインフラ経験 ・AWS などのクラウド環境の知識・経験 ・マネージメント経験
【東証プライム上場企業で企業間取引の新たなインフラを創造しております】 ・スーパーデリバリー:出展企業と小売店をつなぐBtoBマーケットプレイス。 ・Paid(ペイド):スーパーデリバリーで蓄積した掛売決済における代金回収率100%のノウハウから誕生した、 企業間取引で利用できるBtoB後払い決済サービス。 ・COREC(コレック):業種を問わず、あらゆる企業間取引における受発注をWeb上で一元管理できるクラウド受発注ツール
700~800万
【職務内容】 パーソルグループでは35000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計~システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。 今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。 ■プロジェクト体制(想定):15~20名/月以上。 【プロジェクト例】 流通・サービス業:約5割、金融業:約3割、公共事業約2割となっております。 ※リピート率は100% <流通・サービス業> ・旅行系サイト/飲食系サイト/通販サイト/デリバリーサイト/ポイント・会員管理システム等 <金融業> ・インターネットバンキングシステム/クラウドパッケージ導入・機能開発/渉外業務システム開発等 <公共事業系> ・年金システム/健康保険システム/税務関連システム等(求人ID:209241)
【必須】 ・Web系の開発の実務経験(目安3年以上) ・PMの実務経験 【歓迎】 ・インフラ系(クラウド)の知識
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
600~700万
【職務内容】 パーソルグループでは35000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 ■工程:設計~製造~システムテスト~運用 ■プロジェクト体制(想定):PL5名、メンバー10~15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 ■働き方:リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 【プロジェクト例】 流通・サービス業:約5割、金融業:約3割、公共事業約2割となっております。 ※リピート率は100% <流通・サービス業> ・旅行系サイト/飲食系サイト/通販サイト/デリバリーサイト/ポイント・会員管理システム等 <金融業> ・インターネットバンキングシステム/クラウドパッケージ導入・機能開発/渉外業務システム開発等 <公共事業系> ・年金システム/健康保険システム/税務関連システム等(求人ID:209240)
【必須】 ・進捗管理、品質管理、メンバー管理経験 ・Web系の開発経験 ・WBSを作成することができる 【歓迎】 ・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない ・インフラ系(クラウド)の知識 ・5~10人規模のPRJでPL経験がある もしくは同等のことができる可能性がある
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。