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    企業ダイレクト

【プロダクトマネージャー/PdM】スキマバイトアプリ「タイミー」/フレックス

500~1300

企業名株式会社タイミー

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティの発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 ■プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ■定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ■エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード ■リリース内容の効果検証と改善の実施 【変更の範囲】会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ■ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ■定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 ■解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 ■プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 ■エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~1,300万円 月給制 月給 410,000円~ 月給¥410,000~ 基本給¥310,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~16:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【必須要件補足】 ■プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル 【歓迎経験】 ■ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ■組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験 ■体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識 【標準勤務時間】10:00~19:00 【給与補足】※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

配属先

フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーションが活発な環境です。

転勤

本社

住所

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分 JR山手線新橋駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【変更の範囲】会社の定める勤務地

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【休暇】■リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与)

制度備考

【社内制度】 ■従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) ■プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度:スキルアップ手当(1万円/月)、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など(https://devenable.timee.co.jp/) ※エンジニアだけでなく、PdMも対象となります ■ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) ■書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ■セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助 ■シャッフルランチ費用補助:週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ■部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ■チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ■結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給

最終更新日: