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エージェント求人

☆<香川県 丸亀市>工場長 候補【製造管理職】 紙パッケージの総合メーカー

450~600

企業名非公開

香川県丸亀市

職務内容

職種

  • 需要予測

  • 社員教育/研修人事

  • 生産管理

仕事内容

  • 製造管理
  • 工場
  • 教育

工場運営に関わる以下の業務に、幅広く携わっていただきます。 ・製造管理 ・人材教育 ・人材マネージメント など

求める能力・経験

  • 工場長
  • 工場
  • 教育
  • 進捗管理

・製造部の進捗管理などのご経験がある方 ・人間性を重視した従業員教育のご経験がある方 ・工場長候補として、向上心を持って仕事に取り組める方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜600万円

勤務時間

07時間45分 休憩75分

08:00〜17:00

休日・休暇

内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始など。土曜は会社カレンダーによる。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社工場

住所

香川県丸亀市

制度・福利厚生

制度

従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

定年制 あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度 なし 駐車場完備(無料)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    人事

    400~500

    • 人事
    • 労務管理
    • 給与計算
    • 社会保険
    • 採用戦略立案
    • 新卒採用
    • 中途採用
    日本興業株式会社香川県さぬき市
    もっと見る

    仕事内容

    同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業務効率化(DX推進)まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約管理 ・各種人事関連データの管理・分析(エクセルやアクセス、タレントマネジメントシステムを活用した係数管理) ・人事諸制度の検討、制度設計 ・採用、研修、人事異動等の企画・立案・実行 等 まずは正確な事務処理を通じて業務フローを把握し、将来的にはデータの分析や制度改善の提案など、人事企画的な領域にもチャレンジすることができます。ゆくゆくはチームを牽引することを期待しています。 【ポイント】 ・機能性を持つ製品の開発を強みに、橋梁からブロック塀まで大小あらゆるコンクリート二次製品を製造するメーカー。 ・エクステリア事業や環境配慮型製品などを他社に先駆けて開発・市場展開してきた。 ・直近では橋梁などの維持・補修事業を立ち上げ、新規事業開発を推進。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事制度や労務に関する基本知識をお持ちの方 ・新しいシステムやツールの導入、運用に抵抗がなく、積極的に活用できる方 【歓迎条件】 ・労務、人事の実務経験 ・人事システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・業務効率化プロジェクトへの参加経験 ・社会保険労務士資格、または学習経験 ・リーダークラス以上のマネジメント経験

    事業内容

    ・建設用コンクリート製品の製造並びに施工 ・エクステリア用製品の製造販売 ・パブリックスペース用製品の製造販売 ・建設工事(土木工事・ブロック工事)の施工

  • 企業ダイレクト

    【香川/丸亀】受配電システム及び機器の直販営業業務<受配電システム製作所>

    450~1000

    三菱電機株式会社香川県丸亀市
    もっと見る

    仕事内容

    工場営業として、受注検討及び販売支援をお任せします。また、販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案などもお任せしていきます。 工場窓口として、三菱関連販売会社への提案・販売活動支援、見積回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等 のオーダーフォロー業務、クレーム対応まで幅広い業務をお任せします。販売会社の第一線営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割もお任せします。将来的に三菱電機の受配電システムのマザー工場として、新製品開発、新規ビジネス創出にも携ることが可能

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◎メーカーでの営業経験※個産品/オーダーメイド品のご経験◎リーダー/取り纏めのご経験◎エネルギー事業に興味関心をお持ちの方【歓迎】◎TOEIC600点以上◎海外商談対応の経験 【求める姿勢・人物像】◎顧客及び販売会社と製造部門と繋ぐ窓口として橋渡し的な機能であるため、社会人としての基本的な常識、マナー、コミュニケーション能力、協調性を重視します。また、市場と現場との接点でもあるため、社内外の関係者との高い調整能力を求めています。 ◎関連部門と連携し協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方。 ◎行動力があり、前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • エージェント求人

    総務労務担当

    350~450

    石丸製麺株式会社香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    総務労務領域を中心に、総務部門の主幹業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続、給与計算など) ・就業規則の管理、修正、改訂 ・採用活動(新卒、中途)、入退社の対応 ・教育研修制度の企画、立案、運用 ・人事制度の企画、立案、運用 ・文書、機器、備品、施設などの管理業務 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務 ・社内情報システム関連業務サポート など

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・労務管理の経験 【歓迎条件】 ・総務の経験 ・採用教育の経験 ・メーカーにおける勤務経験

    事業内容

    ■乾麺(うどん、そうめん、ひやむぎ、そば、中華麺等)、手打ち乾麺、半生麺(うどん)の製造・販売。観光・文化伝承スポット「讃岐うどん工房」の運営。 業界に先駆けて「手打ちうどん」の乾麺化を実現した当社は、その生産量において全国最大規模にまで成長を遂げてきました。今では、当社の麺は、全国のスーパー・コンビニなどでも販売され、海外約20ヶ国にも輸出をしています。また、2018年2月には、国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 ※創業は明治37年と100年以上の歴

  • エージェント求人

    人事(採用・研修)

    400~500

    四国化成コーポレートサービス株式会社香川県丸亀市
    もっと見る

    仕事内容

    本社管理部門の人事総務部において、採用業務や教育・研修等の業務に携わって頂きます。まずは、先輩のサポートから携わりながら幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは管理部門内で適性や希望を考慮し異動する可能性もあります。 【具体的には】 ・新卒採用・中途採用 ・社内研修などの企画・実施、講師との連携 ・近隣企業とのイベント対応 ・健康経営の推進に向けた企画の立案、施策実施 ・ダイバーシティ&インクルージョン施策の企画推進 など

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事(採用や教育・研修等)の経験、または、人材サービス会社での経験 ・社内外の折衝や調整の経験 ・コミュニケーション力がある方 【歓迎条件】 ・人事や総務等の管理部門の経験 ・化学や建材の知見がある方

    事業内容

    「四国化成工業株式会社」は2023 年1月に、社名を「四国化成ホールディングス株式会社」に変更するとともに、会社分割による持株会社体制へ移行しました。 化学品事業を新しい「四国化成工業株式会社」に、建材事業を「四国化成建材株式会社」に、本社間接部門を「四国化成コーポレートサービス株式会社」にそれぞれ分社化し、新たな体制をスタートさせました。 四国化成グループのコーポレート機能を担う「四国化成コーポレートサービス」は、各事業会社の成長を後押しし、質の高いサービスを提供することで

  • エージェント求人

    三木鋼業/工場管理・運営(管理職候補)

    400~500

    • 管理職
    • リーダー
    • マネジメント
    • 事務
    • 製品
    • 進捗管理
    • メンテナンス
    • トラック
    • 品質管理
    • 設備保全
    • 営業
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 工場
    • 工場長
    • 生産技術
    三木鋼業株式会社香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の高松本社工場にて工場の管理・運営をご担当いただきます。 工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。 ・工場内における生産ラインの管理 1 日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。 また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。 ・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていき ます。 ・設備保全 各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を 行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修 理やメンテナンスを実施しています。 ・チームマネジメント 工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向 上を図っていただきます。 ・総務事務 運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。(小規模:運転手 3 名) 営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。 入社後は、現在の工場長(40代)の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実施 していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっか りと指導させていただきます。

    求める能力・経験

    ・業界未経験者歓迎 ・環境問題や SDGs に興味関心がある方

    事業内容

    1.金属・非金属のリサイクル(製鋼原料、非鉄金属、船舶、伸鉄材、故紙) 2.通信機材、コンピューター、貴金属、特殊金属 3.船舶、建屋解体工事 4.中古機械類 5.自動車解体 6.産業廃棄物収集運搬・中間処理 7.一般貨物運送業 8.倉庫業

  • エージェント求人

    生産管理・購買

    500~600

    株式会社オークラプレカットシステム香川県三豊市
    もっと見る

    仕事内容

    生産管理職の管理職候補として購買業務、在庫管理業務、配送手配業務、生産管理業務などを担当いただきます。メンバーの管理、育成業務も徐々にお任せしていく予定です。 ■購買業務:大手木材会社から、価格交渉しながら木材を仕入れます。 ■在庫管理:現場で使用木材の確認をして、社内システムに記録し管理。 ■製品の配送、手配業務:委託会社と連携し、配送を手配します。 ■生産管理:営業受注状況およびCAD図面の進捗管理を把握し、製造部門との加工日程の調整など ■マネジメント業務:メンバー管理、会社方針達成に向けた各種戦略推進、会議運営等

    求める能力・経験

    必須 ■購買/在庫管理/生産管理/配送手配/倉庫管理 左記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    ■木造建屋宅用構造材加工(プレカット加工) ■木造建屋用資材(建築金物・基礎素材等)の仕入販売

  • エージェント求人

    ☆【香川勤務】三菱電機株式会社人事総務/採用、労務管理など経験に応じてお任せ/引越し代全額補助

    500~1000

    • 労務管理
    • 管理職
    • 新卒採用
    • 人事
    • 工場
    • 契約管理
    三菱電機株式会社香川県丸亀市
    もっと見る

    仕事内容

    【「省エネ」をキーワードとした製品展開の製作所/裁量もって人事業務を幅広く経験/将来的には管理職や総務など他業務にも挑戦可】 ●業務内容:製作所の人事業務(以下具体的内容)のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 (選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます) ・新卒採用(総合職) ・新卒採用(高専・高卒) ・経験者採用 ・人事考課(賃金・賞与査定運用、格付管理(昇格・降格) 、試験対応 等) ・労務管理(派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等) ・障がい者雇用(法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー) ・人事異動(入社・退職管理を含む) ・人員計画/人件費計画(人件費分析・計画立案、統計業務 等) ・個別労務(懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等) ・福祉施策 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス 本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務(総務・安全衛生等)も希望があれば配置転換も可能です。 ●配属先ミッション ・総務部:総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課:人事・労務・福利厚生・研修に関する事項  └人事G:異動・考課・採用・人員計画・個別人事 等にまつわる業務  └労政福祉G:労政・福祉・働き方改革・研修 等にまつわる業務  └研修G:研修企画・運営 等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品(真空遮断器等)は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。

    求める能力・経験

    ●必須 ・事業会社における人事関連業務経験をお持ちの方 ●尚可 ・製造業(製作所・工場)における人事関連業務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・労務管理(労働時間管理、就業規則、契約管理、個別労務対応等)の業務経験をお持ちの

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【香川】株式会社トーカイ:リネンサプライ工場の生産工程管理(工場長候補)

    300~500

    • 品質管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 生産管理
    • 提案
    • 人員配置
    • 工場
    • 工程管理
    • 工場長
    • 生産工程管理
    株式会社トーカイ香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    シーツ・タオル等のリネン類やユニフォーム、寝具などをクリーニングする専門工場において、生産工程管理やスタッフのマネジメント等の工場管理全般をお任せします。 ※工程の大半は自動化されています。 入社後は、各ラインにおける計画生産の遂行、出来高の適時予測と状況別の対応、適切な人員配置と日々のシフト組み立てといった生産管理業務からスタートしていただきます。 将来的には、工場のスタッフ指導、モチベーションアップ、生産効率や品質に関する現場の課題出しと改善提案、各ラインのリーダークラスのマネジメントなど、工場長としての活躍を期待しています。 ※「リネン」とは、ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ、タオル、浴衣等を貸し出し、使用済みのものを洗濯して再度貸し出すサービスのことです。 ※同社は、国内有数のリネン工場によって介護や医療、観光等の成長産業の現場を支えています。 【企業紹介】 1962年に設立し、以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ、新たな事業分野に挑戦していきたいと考えています。 2022 年 10 月には創業 60 周年を迎えました。『地域貢献』一筋で歩んできたからこそ、地域には不可欠な存在となることができました。創業当時からの『ベンチャー精神』を持ち続け、100周年に向けて共に『挑戦』してくれる仲間をお待ちしております!

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造現場の管理経験(6年以上)※業界/製品問わず ※生産技術や設備保全については、専門の技術者がいますので、スタッフのマネジメントに強みを持つ方を求めています。

    事業内容

    リネンサプライ(病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助) メディカル・システム・サービス事業 寝具リース・ホテルリネンサプライ事業

  • エージェント求人

    【香川】三菱電機株式会社:ガス絶縁開閉装置の検査・試験業務

    500~1000

    • 品質監査
    • 生産計画
    • 品質管理
    • トラブル対応
    • 維持管理
    • 設備管理
    • 検査機器調整/検査
    • マネジメント
    • プログラミング
    三菱電機株式会社香川県丸亀市
    もっと見る

    仕事内容

    ●業務内容 ・入社後2~3年程度は、OJTを主体に製品知識と試験設備の操作方法を学んでいただき、その後に自ら進んで業務・改善に取り組んでいただきます。 ・QMS(品質マネジメントシステム)の維持、管理、改善を行っていただき、品質管理業務の向上を図っていただきます。 <具体的には> ・ガス絶縁開閉装置の出荷試験対応 ・生産計画の進捗管理と調整 ・試験業務の改善と品質マネジメント(データ集計・分析) ・トラブル対応(関係部門との調整、原因調査、リカバリー、出張) ・設備管理(導入・更新・改善) ・サプライヤーへの品質監査 ●採用背景 ガス絶縁開閉装置は、1985年より生産を開始し、84kV以下の製品ラインナップを充実させてきました。製品用途は、工場やビル、プラント設備に電力供給を行い、社会を支える重要なインフラ設備です。その製品の品質管理業務に携わることで、社会を支える電力インフラの安定供給/社会貢献に取り組むべく、この度キャリア採用を実施させていただくこととなりました。弊社業領域へ興味関心をお持ちの方がおりましたら、ぜひご応募いただけますと幸いです! ●配属先ミッション ・受配電システム部  受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製造から、出荷後のアフターサービスに関わる全般業務 ・C-GIS品質管理課 受配電設備を構成するガス絶縁開閉装置の出荷試験,品質管理業務からフィールド対応 【変更の範囲】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・品質維持、安定化を図ることにより、安心してご使用いただき、安全に電力インフラを支えていることが感じられる。 ・異常が見つかった(感じた)時には、関係部門と一体になって問題解決に当たり、品質向上へ取組むことで製品価値を高めることができる。 ・これから海外への業務拡大も計画されており、新たな体制構築や仕組み作りにも携わることができる。 ●想定されるキャリアパス 基本的な製品知識を習得後、出荷試験業務を対応し、徐々に生産計画の進捗管理や全体調整を行っていただきます。 同時に試験業務の改善と品質マネジメント業務にも携わっていただき、品質管理の改善に取組んでいただきます。 更にトラブル対応にも参画いただくと共に新たな品質管理活動において、主体的に活動いただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 いずれかのご経験がある方 ・検査経験があり、測定器、計測器類の取扱実績がある方 ・機械、電機業界で設計/技術者として経験がある方 ・品質管理業務、品質マネジメントの経験者 【歓迎要件】 ・受配電設備に関わる設計・品質関連の経験者 ・マクロシステム等、プログラミングの取扱いが可能な方 ・海外での業務経験がある方 ・クレーンや玉掛け等の取扱い資格を有している方

    事業内容

    ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、 自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、 ITソリューション等の分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

  • エージェント求人

    人事

    450~600

    • 人事
    株式会社タダノ香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただき、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 以下のいずれかの業務 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務(新卒・中途) ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等) ・退職金、福利厚生関連 ・育成研修等の立案、運用 ・海外人事 など

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・業界問わず人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【歓迎条件】 ・海外展開を行っているメーカーでの人事経験 ・上場企業経験 ・英語力をお持ちの方 ・人事システム「COMPANY」利用経験

    事業内容

    ◆建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、プライム上場企業です。