【上場企業・M&Aアドバイザリー】★新規立ち上げメンバーを募集★年収1000万円~5000万円★
1000~5000万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~5000万
企業名非公開
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
その他ビジネスコンサルタント
M&A仲介業を行う当社で新たなサービスとして、M&Aフィナンシャルアドバイザリーサービス(FAS)の立ち上げメンバーを募集します。M&A仲介業務に限らず、FA(フィナンシャルアドバイザー)として、M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する専門チームの中核メンバーを担って頂きます。中小企業の事業承継案件に限らず、これまでのご経験を活かして、大手企業やPEファンドのM&A実行支援を一貫して担って頂きます。新規ポジションですので、裁量をもって事業の立ち上げにチャレンジすることが出来ます。 【M&Aファイナンシャルアドバイザリーサービス(FAS)】 お客様のM&Aを実現するため、M&A戦略の策定→実行→PMIまで、M&Aの全てのステージにおいて、売手もしくは買手のファイナンシャルアドバイザーとしてご担当いただきます。 ●M&A戦略策定支援 ●候補先企業のソーシング ●ストラクチャーの策定支援 ●デューディリジェンスの実行 ●企業価値評価 ●各種契約書の締結サポート ●PMI戦略策定支援
【必須要件】 ・M&Aブティック、PEファンド、FAS、投資銀行、金融機関等で、3年以上のM&A業務のご経験者。
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜5,000万円
09:00〜17:30 月曜日に朝会を実施する場合、8:45-17:30の勤務時間(月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 次年度:11日(毎年10/1または4/1に付与)以降規定により加算、20日を限度
年末年始(12/29-1/4)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額固定給=基本給等月額+固定残業手当 ・前職給与を考慮・維持いたします。 ・インセンティブあり ・固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給。 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給。 ・未経験者及び経験が浅いでご希望者は固定500万円~
東京都千代田区
出産・育児支援制度
・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス
プライム市場
最終更新日:
653~2002万
◆企業概要 ・東証プライム上場、日本を代表する最高峰の総合コンサルティングファーム。 ・超大手企業の最重要課題を解決し、日本の変革と成長を強力に牽引します。 ・独自の「ワンプール制」が生み出す、業界屈指の圧倒的成長スピード。 ・業績は右肩上がりを継続。時代の最先端を走るメガファームです。 ・一流のプロフェッショナルが結集し、互いに切磋琢磨できる最高の環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題を解き明かし、戦略立案から受注までを一貫リード。 ・新規開拓に向けたターゲット分析や、高度な営業戦略の企画・実行。 ・トップコンサルタントと強固に連携し、価値ある経営提案を推進します。 ・CXO層とのリレーションを深める共催セミナーやイベントの企画運営。 ・次世代の事業責任者候補として、営業組織の構築や若手育成にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における、全社的DX(デジタル変革)推進プロジェクト。 ・金融大手に対する、最先端テクノロジーを活用した経営基盤の強化。 ・流通・小売のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営視点が身につく】事業責任者候補として最高峰の営業推進スキルを獲得! ✅【超大手の経営層と対峙】日本の産業を動かすCXO層と深い信頼関係を構築。 ✅【充実の万全研修体系】戦略・IT・論理的思考まで体系的に学べる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントへのキャリアチェンジや垣根のない協働体制を実現。 ・英語学習や資格取得の費用を手厚くサポートする自己研鑽支援制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプラン等、長期的活躍を支える環境。
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
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600~3000万
国内外の大手企業や公共機関などに対し、経営課題の特定から戦略策定、業務改革、テクノロジー導入、実行支援まで、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 入社後は、これまでの業界経験、職務経験、専門性、キャリア志向などを踏まえ、各種プロジェクトに参画します。
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業、業務改革、DX推進などの経験 ・SIer、ITベンダー、事業会社の情報システム部門などにおけるシステム企画・導入経験 ・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験 ・営業、マーケティング、SCM、調達、製造、会計、人事など、特定業務領域における専門的な実務経験 ・金融、製造、流通、通信、公共、エネルギー、ヘルスケアなど、特定業界における実務経験
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1800~5000万
クライアントと直接向き合うプライム案件に絞って受注してます。経営層や事業責任者と近い距離でのディレクターロールを任せます。本質的な経営課題・事業課題に向き合える案件をこだわり抜き選び実行しています。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームで大変秀でたご活躍実績がある方 (職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK) ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 案件期間:1年、売上1億円の案件が中心。自社経営の方針として、利益に対してのインセンティブを同業種・同業界と比較し高水準での還元を設定しています。 意思疎通の統一感が強く、全員稼働ができるメンバーを募集しています。会社としてはコンサルティング事業での実績・得意を中心に新規事業創出にも力を入れています。
■営業戦略策定AIの構築
700~3000万
【募集背景】 【6~9名採用予定】 当社M&A事業本部は2026年1月に正式に事業部化した、立ち上げフェーズです。 ※2026年7月現在:立ち上げ期ではありますが、今年も既に複数件の成約実績があります また、【M&A仲介未経験の方でも1年以内に複数件の成約実績】があります これまでHR事業「クロスワーク」を通じて3万事業所以上の顧客接点・信頼関係を築いてきましたが、この基盤から生まれる事業承継ニーズに応え、次の事業の柱へ育てるためには、 案件を推進できるM&A仲介経験者の増員が不可欠です。 【仕事内容】 【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、人手不足やアナログなオペレーションに加え、経営者の高齢化と後継者不在という深刻な構造課題が残されています。 当社は、HR・SaaSに続く第三の事業としてM&A仲介事業を立ち上げ、事業承継という切り口からこの産業の課題解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、M&A仲介の実務経験をお持ちの方向けのM&Aコンサルタントポジションです。 売り手・買い手の担当範囲はご経験・ご志向に応じて設計し、案件発掘からクロージングまでの推進を担っていただきます。 【案件量】【バッティングしない開拓余地】【報酬設計】 この3つで次の環境を選びたい方に向けたポジションです。 【業務内容】 ■ 案件推進(ソーシング〜クロージング) ・売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索・提案、トップ面談の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類作成への助言 ■ 担当範囲は売り/買い問わず、経験に応じて設計 ・片面経験から両面型への挑戦も、得意領域への集中も歓迎 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません。 これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 事業づくりへの参画(志向に応じて) ・案件供給の仕組み化、営業プロセスの型化 ・成果次第、ご志向次第でチームマネジメントへの挑戦も可能 ※ご経験・ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせます 【ポジションの魅力】 ①成約しやすい構造 当社はノンデスク産業に特化し、HR事業で築いた3万事業所以上の顧客接点を持っています。他事業部の営業からのパスアップなど、すべてをゼロからのテレアポに頼らない案件創出の入り口があり、業界特化ゆえに勝ちパターンを型化しやすい環境です。 結果として、成約までの距離が近い構造です。 実際、M&A仲介未経験からのメンバーでも入社1年以内に複数件の成約に至った実績があります。経験者の方であれば、この構造にご自身の営業力を乗せることで、より早い成果が期待できます。 報酬は業界高水準のインセンティブ設計。あなたの成約が、そのまま正当な報酬として返ってくる環境です。 ②社内でリストを食い合わない 在籍メンバーが多い組織では、同じ業界・同じリストを社内でバッティングしあい、誰かがかけたテレアポ先に架け続ける消耗戦になりがちです。 当社は少数精鋭の組織。バッティングの少ない環境で、一人ひとりが十分な開拓余地を持って動けます。 「案件が回ってこないから数字が作れない」という構造的な不利がありません。 腕はあるのに機会に恵まれない —— その悔しさを、まだまだ開拓余地のある環境、市場で思う存分に晴らしませんか。 ③マネジメント・事業づくりへの距離が近い 立ち上げ期のため、経験を積んだ先のマネジメント機会が現実的な距離にあります。上が詰まった組織で順番を待つのではなく、成果を出せば早期にチームを持ち、事業計画や組織づくりにもダイレクトに関わることができます。プレイヤーとしての成約実績に「立ち上げ期のマネジメント経験」を重ねられることは、ご自身の市場価値を大きく引き上げるはずです。 ※当社では非マネジメント職のSpecialist、Expert職もございます。プレイヤーとして成果を出し続けたい方におススメのコースです
【必須条件】 ・高校卒以上 ・M&A仲介の実務経験 ( 概ね1年以上。売り手・買い手いずれかの経験でも可。あるいは、1件以上の成約実績 ) 【歓迎条件】 ・財務諸表が読める方 ・ノンデスク産業(物流・建設・製造等)への興味関心 ・経営者・経営企画部門への提案営業経験 【求める人物像】 ・事業立ち上げ経験を積みたい方 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・プレイヤーとしてだけではなく、マネジメント経験も積みたい方 【想定年齢】 24歳~40歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。
700~2300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティングの組織横断イニシアチブ「宇宙・空間産業推進室」のメンバーとして、産官学・グローバルネットワークと連携し、宇宙・空間産業の構想策定から事業化・社会実装までを横断的に支援します。 ◎宇宙・空間産業の事業開発および構想策定 ・宇宙領域を中心としたグローバルでのイニシアチブ連携および各種企画・推進 ・衛星データの産業利用(農業・海洋・環境・都市等)に向けた新規事業創出・利用推進支援 ・空間情報基盤のグランドデザイン策定および社会実装ロードマップの構築 ◎国家戦略・政策立案および先進技術戦略の支援 ・国際標準化、ルール・規制・制度設計に向けた戦略策定支援 ・デジタルアプリケーションや次世代通信(5G/6G、光通信等)に係る技術戦略立案 ・研究開発および官民協同による社会実証プロジェクトの伴走支援・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎官民連携による宇宙ビジネス創出・社会実証支援 ・行政機関や民間企業が主導する宇宙開発・実証プロジェクトにおけるグランドデザイン策定および事業伴走 ・衛星データを活用した気候変動対策・スマートシティ構築など領域横断型ソリューションの立ち上げ ◎宇宙・空間領域の国際標準化・技術戦略構築 ・次世代通信や空間情報テクノロジーを活用したグローバル市場参入に向けたアライアンス策定 ・ルールメイキングや法制度の動向を踏まえた新規事業モデルの設計および実証事業の運営
◆必須(MUST) ・コンサルティングファームやシンクタンクにおける戦略・事業開発コンサルティング経験 ・事業会社、官公庁、研究機関における宇宙・航空領域の実務経験や知識 ・事業戦略や技術戦略の立案、または戦略的リサーチ・分析業務の経験 ◆歓迎(WANT) ・経営企画、新規事業開発、商品企画、マーケティングなどの実務経験 ・製品企画、設計開発、生産技術、研究開発または政策立案・制度設計の経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル拠点や海外プレイヤーとのプロジェクト推進経験)
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1500~1800万
クライアントと直接向き合うプライム案件に絞って受注。シニアマネージャを任せます。経営層や事業責任者と近い距離で、本質的な経営課題・事業課題に向き合える案件をこだわり抜き選び実行しています。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームで秀でたご活躍実績がある方 (職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK) ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 案件期間:1年、売上1億円の案件が中心。自社経営の方針として、利益に対してのインセンティブを同業種・同業界と比較し高水準での還元を設定しています。 意思疎通の統一感が強く、全員稼働ができるメンバーを募集しています。会社としてはコンサルティング事業での実績・得意を中心に新規事業創出にも力を入れています。
■営業戦略策定AIの構築
1200~1500万
クライアントと直接向き合うプライム案件に絞って受注してます。経営層や事業責任者と近い距離でのマネージャーロールを任せます。本質的な経営課題・事業課題に向き合える案件をこだわり抜き選び実行しています。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームで十分なご活躍実績がある方 (職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK) ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 案件期間:1年、売上1億円の案件が中心。自社経営の方針として、利益に対してのインセンティブを同業種・同業界と比較し高水準での還元を設定しています。 意思疎通の統一感が強く、全員稼働ができるメンバーを募集しています。会社としてはコンサルティング事業での実績・得意を中心に新規事業創出にも力を入れています。
■営業戦略策定AIの構築
1000~1200万
クライアントと直接向き合うプライム案件に絞って受注。経営層や事業責任者と近い距離でのアソシエイトマネージャーを任せます。本質的な経営課題・事業課題に向き合える案件をこだわり抜き選び実行しています。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームでご活躍実績がある方 (職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK) ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 案件期間:1年、売上1億円の案件が中心。自社経営の方針として、利益に対してのインセンティブを同業種・同業界と比較し高水準での還元を設定しています。 意思疎通の統一感が強く、全員稼働ができるメンバーを募集しています。会社としてはコンサルティング事業での実績・得意を中心に新規事業創出にも力を入れています。
■営業戦略策定AIの構築
800~1000万
当社が手がける案件は、すべてクライアントと直接向き合うプライム案件です。二次請け・下請けの案件は一切なく、経営層や事業責任者と近い距離で、本質的な経営課題・事業課題に向き合うことができます。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームで実績がある方 (職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK) ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 <求める人物像> ■強い当事者意識で成果にコミットし、不確実なテーマでも主体的に論点を設定して前進できる方■現場を深く理解して実行可能な現実解を追求できる方■特定領域に閉じず知識の幅を広げる努力ができる方■チーム連携で大きな価値創出に挑戦できる方 ★既存の役割や肩書きにとらわれず、自ら考え、動き、成果をつくる姿勢を重視しています。組織づくりやファーム経営にも主体的に関わりたい方を歓迎します。
■営業戦略策定AIの構築
600~800万
クライアントと直接向き合うプライム案件に絞って受注。経営層や事業責任者と近い距離でのアナリストを任せます。本質的な経営課題・事業課題に向き合える案件をこだわり抜き選び実行しています。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルティングファームで就業経験がある方 (職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK) ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 案件期間:1年、売上1億円の案件が中心。自社経営の方針として、利益に対してのインセンティブを同業種・同業界と比較し高水準での還元を設定しています。 意思疎通の統一感が強く、全員稼働ができるメンバーを募集しています。会社としてはコンサルティング事業での実績・得意を中心に新規事業創出にも力を入れています。
■営業戦略策定AIの構築