【東京】販売スタッフ◆年休120日/賞与年2回/制服支給あり

職種

• ECサイト運営

• 販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

常設一号店の開設に向けて、まずはポップアップの開催準備と運営に携わっていただきます。常設店開業後は販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■ポップアップストア開催準備、運営（現在、10名のチームで推進しています） ■接客販売及び付帯業務 ■店頭ディスプレイの変更 ■商品陳列 ■レジ業務 ■商品荷捌き ■整理整頓清掃 ※その他の業務：現在ポップアップ開催頻度がシーズン1～2回のペースのため、常設店開業（2025年夏ごろ予定）までの期間はECストア運営補佐などを兼務して行っていただく予定です。

求める能力・経験

【必須】・接客経験・店舗販売経験がある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ※こちらはポジティブ・アクション(女性限定)求人になります。 【歓迎】・売上責任を持っていた方 ・実店舗での店長、副店長、店長補佐等の経験、マネージャーとしての経験、マネジメントスキルのある方 ■自社ブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」について 「まとうランジェリーで心は自由になれる。」tu-hacci は感性も、ボディメイクも、心地よさも諦めないインナーファッションブランドとして、幅広いラインナップの商品を展開しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

308万円～420万円 月給制 月給 220,000円～300,000円 月給￥220,000～￥300,000 基本給￥190,600～￥259,900 固定残業代￥29,400～￥40,100を含む/月 ■賞与実績:前年度実績2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率68%

その他

その他（常設店開業はシフト制に変更）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容補足】 ★その他の業務：常設店開設に向けて商談の同席、現在ポップアップ開催頻度がシーズン1～2回のペースのため、常設店開業（2025年夏ごろ予定）までの期間はECストア運営補佐などを兼務して行っていただく予定です。 ★店舗は勤務服の貸与あり！洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ★年2回、販売実績に応じてインセンティブを支給しています。自分の頑張りが見える形になるので、高いモチベーションで働けます。※業績によって変動します。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般　 【勤務について】 常設店開業のタイミングから、シフト制に変更となります。 ライフステージに合わせてワークプランの相談も可能です。 ※人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい。

配属先

転勤

無

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲：本社および弊社の支社、営業所

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【教育制度・資格補助補足】 ・メンター制度：入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンでサポートする制度です。 ・図書補助制度 ・資格取得補助制度 ・外部勉強会・セミナー参加補助 ・社内販売割引制度 ・専用PC・周辺機器　支給又は貸出し ・歓迎会・忘年会 ・社内表彰 ・社内運動会 ・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%）