【人事(採用・研修担当)】健康経営優良法人に認定される安定環境/裁量大◎

職種

• 採用人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

■公共性の高い基幹システム開発や大手企業との長期取引から、安定性・将来性の強い当社。■人事担当として、採用・研修業務をお任せします。主担当として裁量のある環境で企画から実行まで携わることができます。 【具体的な業務】■採用業務(年間目標：新卒20名・中途10名) ■社内研修(企画・運営・講師) ■施設管理、備品発注等の総務業務 【特徴】■業務自体は多くがマニュアル化されており、一部未経験業務についても問題なく取り組める環境です。予算や時間などリソースの限られた環境で、いかに組織全体に還元できるかが肝となり、特に人員については事業拡大に直結するため責任もやりがいも大きなポジションです。

求める能力・経験

【必須】人事として採用または研修に携わったご経験 【歓迎】大規模採用(予算大)ではなく、限られたリソースの中で工夫や周囲の協力をもって向き合ってきた方 【会社の魅力】 ■健康経営優良法人に4年連続で認定されている良好な社内環境で、長年積み上げた顧客との信頼関係から事業も安定しています。直近では、未経験入社者も増加傾向にある等、次世代を担うメンバーが多く活躍しています。WLBを保ちながら、裁量ある環境で挑戦を重ねたい方におすすめの環境です。　★福利厚生充実(詳細は後段に記載しています)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

390万円～615万円 月給制 月給 257,720円～384,000円 月給￥257,720～￥384,000 基本給￥203,000～￥325,000 諸手当￥54,720～￥59,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(合計:基本給4か月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間36分 休憩54分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務内容の変更の範囲）当社が定める業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社が定める場所 【残業代について】：残業代全額支給（１分単位で支給します） 労働基準法、３６協定を遵守すべく残業管理を行っています。

配属先

事業推進部　【体制】事業推進本部長1名ー課長1名ーメンバー2名ー再雇用(元事業推進部長)1名ー派遣社員1名 ※一部採用活動中

転勤

無

本社

住所

東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル6F

最寄駅

JR山手線品川駅 徒歩5分 京浜急行電鉄京急本線品川駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮（男性寮・女性寮）

退職金

有

制度備考

・住宅手当（33,000～37,000 円） ・家族手当 ・役職手当（管理職等・役職あり） ・DS会という社員交流の機会があります。 ・資格取得報奨金 ・書籍購入・セミナー費用補助制度 ・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合保養施設利用可