■ANAスカイビルサービス【搬送機器・検査機器スタッフ・ME職(マシンエンジニアリング)】
300~330万
ANAスカイビルサービス株式会社
東京都大田区, 東京都大田区, 千葉県成田市
300~330万
ANAスカイビルサービス株式会社
東京都大田区, 東京都大田区, 千葉県成田市
建築設備メンテナンス
空運間接部門
設備保全/メンテナンス
航空整備施設・設備業務 航空機を整備する際に使用する機材や、設備の保全管理を行っています。 航空会社ならではの特殊な機材や設備を効率よく安全に管理・運営しています。 業務内容 航空整備施設では油圧・コンプレッサ設備やクレーン設備、自動倉庫、格納庫大扉、ドックスタンド(整備作業用足場)など、航空機の整備作業に使用する特殊な設備が数多く設置されています。 航空整備施設で鍛え上げられた技術力と、正確かつ迅速なトラブル対応で安全な施設運営を行っている他に工作機械を駆使した資機材制作も対応することで航空機の定時運航を支えています。 【具体的な業務】 ・空港における受託手荷物搬送設備の保守・点検 ・手荷物などを検査する各種セキュリティ機器の導入・保守管理 ※配属先によっては、建物設備の保守管理などの付帯業務もございます。(主に千歳エリア、福岡エリア、沖縄エリア) 【入社後の流れ】 空港の特殊機械の保守管理を行うには、覚えていただくことが多数ありますが、先輩社員とと もに現場での仕事を通してしっかりと覚えていただきます(OJT)。また夜勤もありますのでし っかりとしたコンディションづくりも大切です。 【配属先の編成】 設備管理スタッフは20代や30代が活躍中です。 管理するのは空港特有の設備が中心となり、 たとえば受託手荷物搬送設備は、手荷物の運搬だけでなく危険物検知のための設備が備わっているなど、空の安全と定時運航を守る重要な役割を担います。 スタッフはみな、使命感を持って仕事に取り組んでいます。 【取り扱い機器】 ・手荷物搬送装置(BHS:Baggage Handling System) ・貨物搬送装置(CHS:Cargo Handling System) ・マテリアルハンドリングシステム(MHS:Material Handling System) ・X線検査装置(X-Ray) ・ボディスキャナ(AIT:Advanced Imaging Technology) ・門型金属探知器(WTMD:Walk Through Metal Detector) ・爆発物検査装置(ETD:Explosive Trace Detection) ・旅客搭乗橋(PBB:Passenger Boarding Bridge) ターミナルと航空機の出入り口をつなぐ可動式搭乗通路 ・セルフバッグドロップ(SBD:Self Bag Drop) 旅客が自分で手荷物を預ける。 手荷物の大きさ、重量を自動検知。バーコードタグの発行を行う。 ・自動チェックイン端末(KIOSK) ・フラッパーゲート
【必須の経験・スキルなど】 ・Word・Excelなど基本的なPC操作 ・工具を使用したチームでの作業経験のある方 ・引越しを伴う異動が問題ない方 【優遇する資格】 ・電気工事士 ・エックス線作業主任者 ・機械保全技能士
高等学校、高等専門学校、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜330万円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制 (年間労働時間1992時間) ※夜間勤務あり ※週平均40時間以内 【勤務例】 9:00~18:00 16:00~翌9:30
有
116日
月8日~9日(シフト制) リフレッシュ休暇 年次有給休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給200,000円~245,000円 ※年齢・経験を考慮します。 <給与例> ◎27歳/月給225,000円以上 ◎30歳/月給231,000円以上 <昇給・賞与> 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※会社業績による <諸手当> 交通費全額支給(会社指定ルート) 深夜手当 残業手当 技能資格手当 家族手当
有
東京都大田区
・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結 ・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結 入社後 将来的に 関西エリア、千歳エリア、福岡エリア、熊本エリアへの転勤の可能性があります
東京都大田区
・東京モノレール「新整備場」駅徒歩10分 入社後 将来的に 関西エリア、千歳エリア、福岡エリア、熊本エリアへの転勤の可能性があります
千葉県成田市
・JR・京成線「成田空港」駅直結 入社後 将来的に 関西エリア、千歳エリア、福岡エリア、熊本エリアへの転勤の可能性があります
社会保険完備 福利厚生 制服貸与 保養所・共済会制度 航空券優待制度(入社3ヶ月経過後) 若年単身者用寮制度(一定の要件有) 若年単身者用寮制度 ・~30歳 東京地区28,000円 それ以外24,000円 ・31歳~ 東京地区48,000円 それ以外44,000円 ・入寮期限:30歳になる年度の3月31日または入寮より3年間のどちらか長い方 例. 24歳入寮=30歳になる年度の3月末まで 27歳入寮=30歳になる年度の3月末まで 28歳入寮=入寮より3年間 43歳入寮=入寮より3年間 ・1Rや1Kのマンションタイプ(エアコン付き、その他家具家電は自己手配) ・入寮申し込みは入社時のみ(入社後数か月後に申込みは不可) ・退寮は随時申込可能(退寮後の再入寮は不可)
〒144-0041 東京都大田区羽田空港3-5-10ユーティリティセンタービル 7階
https://www.sbs.ana-g.com/ ■建物・施設・設備保守管理業務 ■保安警備業務 ■清掃業務 ■受付・接遇業務
最終更新日:
400~770万
グランドハイアット東京のエンジニアリング部にて施設維持保全管理業務全般をお任せします。 実際の作業は協力会社が行いますので、発注者側としての調整業務が中心となります。 ※非管理職となります。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品(FFE)などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い 等 〈グランド ハイアット 東京について〉 東京・六本木ヒルズ内にある国際色豊かな高級ライフスタイル・デスティネーションホテルです。 2003年の開業以来、ビジネスや観光の拠点として、国内外のゲストに最高級の滞在体験を提供しています。 洗練された387の客室、10の多様なレストラン・バー、スパ、最先端の宴会場を備え、館内に200以上の芸術作品が飾られた、モダンでラグジュアリーな空間が特徴です。
【必須条件】 ◎ホテルもしくは大型商業施設等の施設管理、設備管理経験 ◎英文のメールに抵抗がない方(翻訳アプリなどを使って対応できる方) ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) 【歓迎要件】 ◎空調、電気設備等に関する資格保有者
都市再開発事業を手掛ける森ビルのグループ会社として、ホテル事業、会員制クラブ事業、ウェルネス事業、レジデンス運営受託事業を展開する総合ホスピタリティ企業です。 ◆グランド ハイアット 東京◆ 所在地/港区六本木6-10-3 開業日/2003年4月25日 客室数/387室、レストラン・バー10、宴会場16
700~840万
★業務概要 国際的なスポーツイベントやコンサートなども開催されるスタジアム施設で、第2種ボイラータービン主任として、一緒に安心・安全・快適な環境作りに取り組みます。 社研修施設での座学・実習研修に加え、配属後は現場でのOJTも実施。段階的に学べる体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。スキルアップを目指す方には、成長のチャンスが溢れる環境です。 ★業務詳細 スタジアム施設にて、電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 ・ガスタービン発電機の維持および運用に関する保安の監督等 ・設備運転監視業務 ・各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む) ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務 ・報告書、提案書の作成など
・第2種ボイラー・タービン主任技術者 ・PC基本操作
日本管財は、長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供しつづけてきました。多様化・複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応するいわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。 これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。
380~560万
【仕事内容】 商業施設・オフィスビル・マンションなどに併設されている機械式駐車場を中心に、点検・メンテナンス業務を担当します。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。 【働き方のイメージ】 ・機械式駐車場の点検は2~3名のチーム体制 ・1日あたり2~3件を担当 ・余裕のあるスケジュールで、品質・安全重視の作業が可能 【具体的な業務内容】 ・機械式駐車場設備の定期点検 チェックリストに沿って、ゲート、センサー、ロック装置、精算機、昇降機、リフト、チェーンなどを確認 動作確認・目視点検が中心 ・設備の簡単な調整作業 潤滑オイルの注入 ボルトの締め直しなどの軽作業 重たい工具の使用は少なめ ・点検後の報告書作成 フォーマットに沿って入力 1件あたり15分程度 ・故障時の修理対応(習熟度に応じて) 劣化部品の交換 電気配線の修繕など 先輩のサポート体制あり 【オンコール対応について】 ・入社半年~1年後を目安に担当 ・月4~6回程度(18:00~翌9:00 ※休日は9:00~翌9:00の当番制) ・夜間、休日のトラブル時に必要に応じて出動 ・待機中は自由時間(仮眠可) ・オンコール手当を別途支給 仕事に慣れ始めた入社半年後以降に、当番制にて月に数回のオンコール業務を担当します。 緊急対応が発生した場合、機械の故障対応を行いますが、それ以外は自由時間となり、仮眠なども可能です! オンコール業務は当番手当のほか、実働に応じて別途手当が支給されます。 【入社後のサポート体制】 ・座学研修からスタート ・工具の使い方や設備の基礎を習得 ・現場配属後は簡単な作業から段階的に担当 ・ひとり立ちの目安は6ヶ月~1年程度 【職場環境】 ・分からないことはチャットや電話、ビデオ通話ですぐ相談可能 ・異業種出身者が多く、話しやすい雰囲気 ・未経験でも安心して成長できる環境 ------------------------------------------------------ \未経験から月収30万円以上も可能!/ 機械式駐車場の安全稼働を支える技術職として、都市インフラを陰から支えるやりがいのある仕事です。 ------------------------------------------------------ ◎未経験でも安心の教育体制 ・座学研修+先輩同行からスタート ・機械式駐車場の構造や点検手順を基礎から学べる研修あり ・作業マニュアル完備/資格取得支援制度あり ・潤滑オイルの注入や点検など、シンプルな作業から段階的に担当 ・メンバーの大半が未経験スタート ・定着率90%超/困ったときはすぐ相談できる環境 ◎働きやすい勤務環境 ・原則土日祝休み/完全週休2日制 ・年間休日113日+長期休暇も充実 ・GW/夏季/年末年始/アニバーサリー休暇など ・残業は月20時間程度と少なめ ・振替休暇制度あり(万が一の休日出勤時も安心) ◎給与・待遇の充実 ・月給25万円~45万円+残業代+賞与年2回 ・モデル月収 ・未経験入社1年目:月収30万~32万円 ・年収例 ・入社5年目・35歳:年収500万円 ・入社2年目・29歳:年収420万円 各種手当も充実 ・入社祝い金3万円(入社6ヶ月後支給) ・住宅手当/家族手当/出張手当/資格手当 ・オンコール手当/電話当番手当 など
- 普通自動車第一種免許(AT限定可) - 人物重視の選考となりますので、職種・業界未経験者も歓迎します。
機械式駐車場に関するトータルサポート ・保守メンテナンス ・運営管理 ・月極駐車場検索サイトの運営 『パーキングサーチプラス』 <事業許可> 建築工事業・機械器具設置工事業 大阪府知事許可(般-2)第100091号
880~1200万
グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、副部長を担っていただきます。 実際の作業は協力会社が行いますので、発注者側のマネジメントとしての交渉や調整業務が中心となります。 〈具体的には〉 ●非常時(火災自然災害、エレベーター不具合、ビル避難等)をカバーする一連の手順を実行する。 ●部署管理の機能を円滑にするようアシストし、適時にホテルの方針や手順にそったメンテナンス・エネルギーマネージメントやリペアの記録を完璧にサポートするファイリングシステムのメンテナンスを実行する。 ●年間のエンジニア・ビジネスプランの作成アシストし、部署の目的が従業員のニーズやホテルの事業目的への取り組みとなっているか確認する。 ●予算を定期的に更新作成するアシストをして、効率的にコストがコントロールされるようにする。 ●アウトソーシング会社へ作業要請の割り当て、補修・修理計画をアシストする。 ●非常用設備における非常時対応計画の作成、実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ●適切なトレーニングや社内指導教育などを通してエンジニアスタッフのスキルや能力を開発させ、スタッフの育成を行う。 〈グランド ハイアット 東京について〉 東京・六本木ヒルズ内にある国際色豊かな高級ライフスタイル・デスティネーションホテルです。 2003年の開業以来、ビジネスや観光の拠点として、国内外のゲストに最高級の滞在体験を提供しています。 洗練された387の客室、10の多様なレストラン・バー、スパ、最先端の宴会場を備え、館内に200以上の芸術作品が飾られた、モダンでラグジュアリーな空間が特徴です。
【必須条件】 ◎発注者側としてのマネジメントやオーナーとの交渉、折衝等のご経験 ◎英文のメールに抵抗がない方(翻訳アプリなどを使って対応できる方) ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point)
都市再開発事業を手掛ける森ビルのグループ会社として、ホテル事業、会員制クラブ事業、ウェルネス事業、レジデンス運営受託事業を展開する総合ホスピタリティ企業です。
380~500万
国内一貫体制で香水・化粧品容器を製造するガラス容器メーカーにて、設備保全をリードする方を募集いたします。革新的技術を持つ工場の安定稼働を目指し、経験とスキルを活かした保全業務をお任せします。 ・製造ラインや各種設備の点検/保守/保全 ・設備トラブル対応(停止・異音・動作不良など) ・メンテナンス計画の策定・実行 ・部門間の調整・報告業務 【製品】資生堂、カネボウ化粧品、アルビオン、CHANEL、Diorなど
【必須】なにかしらの保全業務の経験がある方 【当社の強み】当社の強みは、高級化粧品用のガラス瓶に求められるデザイン性カラー/クオリティ/質感/使いやすさ/安心感を実現できる創造性と技術力です。最終製品の製造だけでなく、製造に用いる金型の設計/製造も行います。基礎化粧品等の化粧品びんに使われるため、化粧品業界の中でも比較的打撃を受けにくい事も特徴です。取引先には国内外の大手化粧品メーカーがございます。小ロット多品種の生産に対応しています。
■化粧品用ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌材料の製造・加工販売
600~1000万
【職務内容】 国内外拠点のユーティリティ設備(ボイラー、発電、冷却水、純水、圧縮空気など)の企画・設計・運転を担当し、安定供給と効率最適化を推進します。千葉工場をはじめとする国内主要拠点のエネルギー管理・更新計画立案、設備診断、運転データ解析、省エネ・GHG削減施策の企画・実行を担います。 【具体的な業務内容】 ■ユーティリティ設備の基本設計・仕様策定、設備メーカーとの折衝 ■運転・維持管理に関わるトラブル対策検討 ■設備保全・定期点検の企画立案 ■省エネ施策の立案、GHG削減・カーボンニュートラルに向けた施策立案(燃料転換、再エネ導入など) ■スマートユーティリティ化などに向けた設備更新プロジェクトの企画?実行管理 【募集背景】 国内外におけるエネルギーを取り巻く情勢は大きく変化しており、不確実性の高い将来を予想しながら適時・適切な対応が求めれる状況となっている。また会社としてもサステナビリティ推進を掲げており、エネルギーコストだけでなく環境(GHGく削減)面も含んだエネルギー分野が経営に与える影響は年々大きくなっている。一方、国内外の複数拠点に対して適時・適切に計画・対応できる人員体制が現状では十分ではないため、人員増強を図っている。 【ポジションのやりがい】 重要経営課題となるエネルギー分野において社会貢献度が非常に高いGHG削減検討を含めた企画・設計を行う重要な業務です。また実際のプラント運転管理まで幅広く経験できるため、様々な知識・スキルを得ることができます。 【得られるスキル・経験】 ・エネルギーエンジニアとして、プラントの稼働に欠かせない各種ユーティリティ設備の運転から企画・設計まで一貫したエンジニアリングスキルを身に着けることができます。各発電設備(ガスタービンや蒸気タービン等)以外にも水精製設備など幅広い領域の設備に携わることができるため、スキルを深めることも広げることもできます。 ・GHG削減やカーボンニュートラル、サスティナビリティ推進といったGXテーマにも携わることができます。 ・海外拠点も含めて活躍できる機会があります(企画提案、技術検討サポート 等) 【キャリアパス】 千葉工場にて電気・水・空気など工場稼働に関わる動力設備の企画・設計・建設・運転・保全・更新といった一連の業務をご経験いただいたのち、マネジメントを担っていただく可能性もあります。その他、電力調達や余剰電力の売電の検討、GHG削減にむけたカーボンニュートラル燃料の導入検討等の特命業務にも携わっていただきたいと考えております。場合によっては、海外拠点のエネルギー施策・サステナビリティ推進などの業務も見込まれ、AGCグループをインフラから支えるやりがいあるポジションです。 ※将来的な鹿島工場や鹿島南共同発電、海外拠点への異動可能性がございます。 【求める人物像】 ・リーダーシップを活かして運転メンバーと協働して業務を推進できる方 ・社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込んで主導できる方 ・改善志向をもち、現状をより良くする企画・提案を仕掛けていける方 【配属先のミッション】 ●化学品カンパニーのミッション:化学の力を通じて、安全、安心、快適で、環境に優しい世の中を創造します。 ●配属課の役割:動力課では発電設備や水処理設備、といった様々なユーティリティ設備の運転を担っております。本社などとも連携を行い、国内外拠点のエネルギー戦略や保全計画やシステム設計などの企画も行っております。 【企業メッセージ】 ありたい姿を描き、ありたい姿に向かってAGCのものづくりを一緒に変えいってくださる方、ぜひAGCで活躍してみませんか?素材の世界で、多種多様な事業で世界をリードするAGCで、あなたのものづくり経験を活かして、一緒に未来のAGCを作り上げていきましょう。
【必須】 ・大卒以上で機械系・電気系専攻の方 ・国内海外出張可能な方 【歓迎】 ・エネルギーエンジニアとして、用役設備の企画・設計・建設・運転・保全・検査業務いずれかの経験がある方 ・サステナビリティ推進(GHG削減含む)の企画または機器設計の経験がある方 ・工業系(技術士、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者 等) ・TOEIC 470点程度以上の語学力
AGCグループはガラス・電子・化学品・セラミックスの4つの事業領域でグローバルに事業活動を展開しています。 【取扱製品など】 各種板ガラス、自動車用加工ガラス、太陽電池用部材、液晶ディスプレイ用ガラス基板、プラズマディスプレイ用ガラス基板、ファインケミカル製品・バイオケミカル製品など各種化学製品、エレクトロニクス製品(燃料電池関連部材、各種光学・電子部品、半導体プロセス部材 他)などの製造及び販売 ※売上高、従業員数は連結の数字になります。
400~550万
都内重要道路施設に付随する設備の運転・保守業務 安全で快適な道路空間を確保するため、 重要道路施設等の管理に取り組んでいます。 ■具体的には・・・ ・監視カメラによる通行状況の24時間監視 ・設備機器の運転操作及び運転状況の24時間監視 ・設備機器の日常点検及び定期点検 ・地震、交通事故、漏水等の緊急対応 ・風向・風速、交通量等を勘案した換気設備の運転操作 ・外部選任の電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督 ・東京都へ提出する報告書及び社内事務書類作成 <対象施設> ・新宿副都心西口広場 ・環状二号線築地・虎ノ門トンネル ・新橋地下自動車道 ・環状八号線井荻・練馬トンネル ・上野地下歩行者専用道等 等 【当該法人への応募締切日】 第1回:令和8年3月18日(水) 第2回:令和8年4月16日(木) ①書類選考 ↓ ②第一次選考(適性検査) 第1回:3月20日(祝・金)~3月30日(月) 第2回:4月18日(土)~4月27日(月) ↓ ③第二次選考(面接) 第1回:4月10日(金)、11日(土)、12日(日)、13日(月) 第2回:5月8日(金)、9日(土)、10日(日)、11日(月) ↓ ④最終選考(面接) 第1回:4月22日(水)、23日(木)、24日(金) 第2回:5月20日(水)、21日(木)、22日(金) 〈入社日〉 第1回:令和8年6月1日以降 第2回:令和8年7月1日以降
【未経験歓迎】電気主任技術者免状(第一種~第三種)の交付を受けている方 ※40歳以下/高卒以上 ■必須要件 ・高卒以上 ・電気主任技術者免状(第一種~第三種)の交付を受けている方 ※電気事業法第44条2項1号の規定に基づき、経済産業大臣が認定した教育施設で所定の科目を修めて卒業した(する見込みの)方も応募可能です。入社後、電気主任技術者の資格取得を目指していただきます。 ※資格を用いた実務経験の有無は不問 ・令和7年4月1日現在、40歳以下の方
■道路事業 ■駐車対策事業 ■自主経営事業 財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。
年収非公開
■ 仕事の内容: 全国に展開するホテル・旅館・温浴施設の資産価値を高めるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 180棟以上の運営実績を誇る大手ホテル運営会社の本社にて、設備投資(CAPEX)の計画から修繕対応まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・建物および設備の修繕計画の立案と執行 ・突発的に発生する不具合への復旧対応 ・発注業者の選定、見積取得、コスト検証、社内稟議申請 ・工事の立会い、完了検査および確認 ・設備や機器の更新に関わる一連の管理業務 ・各種レポートの作成 ・CAPEX(設備投資)に関わる戦略的業務
📍 高校卒業以上の学歴 📍 CM(コンストラクションマネジメント)会社での実務経験がある方 📍 ホテル、商業施設、マンション等の新築・リノベーションにおける施工管理経験がある方 📍 建築士、建築施工管理技士、ビル管理技術者などの有資格者 📍 建築基準法や消防法などの法的知識をお持ちの方 📍 プロパティマネジメント(PM)における施設管理経験がある方
フルサービスホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、旅館、温浴施設など、多種多様な宿泊施設の管理・運営事業を展開。独自の運営ノウハウを武器に受託案件を拡大し続けています。
600~800万
産業用空調(製薬・半導体工場等)の心臓部である熱源設備の更新における設計・積算・技術提案を一貫して担当します。営業が獲得した案件に対し、技術の専門家として最適解を導き出す中核ポジションです。 ■現地調査:既存熱源・空調機・配管等の劣化状況確認、工事動線の精査 ■更新設計:熱源能力の再評価、省エネ・運用改善案の技術評価、制御方式検討 ■積算:機器費・工事費の数量拾い、VE案の検証、コスト調整 ■提案:技術的根拠に基づく提案書作成、投資回収(ROI)試算 ■調整:営業・工事部門・顧客(生産技術等)との技術打合せ、試運転立会い
【いずれか必須】■空調設備の基礎知識(熱負荷/風量等) ■図面読解力(機械/電気/建築) ■既存設備の調査または選定・設計経験 【部門長より】当社のサービス営業は、単なる設備更新の提案ではありません。お客様の事業継続、環境負荷低減、コスト最適化といった経営課題の解決に貢献できる、非常に価値の高い仕事です。技術と営業の両方を活かしながら、お客様に“なくてはならないパートナー”として信頼を築いていくことができます。前向きに挑戦する姿勢があれば必ず成長できる環境です。一緒に日本のサービスビジネスをさらに強くしていきましょう。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
400~500万
【住友商事G】ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)をお任せします。メインは電気設備の管理業務となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配をお任せします。 【詳細】■設備維持、管理運用 ■保全・修理計画策定 ■管理会社、テナントとの調整 ■労務管理、業務管理 ■その他関連業務 等 ※工事等の実作業はございません。 【管理ビルの特徴】管理ビルの8割がオフィスビルで、残りが物流施設、商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。
【必須】何らかの建物の電気や設備等の保守、メンテナンス、フィールドエンジニア、施工管理、工事作業の業務経験のある方 (実務経験:目安5年以上が望ましい) 【環境・働き方】中途入社の従業員も多く、様々なバックグラウンドを持った社員がおり、馴染みやすい環境です。毎月1日を起算とする1か月ごとのローテーション勤務です。 【魅力】弊社は住友商事のグループ会社の為、独立系の企業に比べ管理会社の入れ替え・ビルへの入札がほとんど行われないため、異動・転勤はございません。
■建築物、施設の衛生的環境の維持管理業務 ■建築物及び施設の設備管理業務 ■建築物及び施設の保安・警備管理業務 他