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    企業ダイレクト

関市【品質管理】自動車業界の発展に貢献/老舗安定企業/働きやすさ◎

370~500

企業名メイラ株式会社

所在地岐阜県 関市

職務内容

職種

  • 機械品質管理

仕事内容

自動車部品の品質管理全般を担当していただきます。◆ものづくりの全体の流れや、お客様の要望に応えるといった営業スキルを学べる魅力あるポジションです。未経験でも安心の教育制度が整っています。 【具体的には】■新製品の立ち上げや不良品の発生した際の変化点管理、分析、品質保証制度向上のための改善活動をおこないます■不具合発生時には原因追及のための現場検証など他部署と連携して調査と対策を実施します■出荷先の工場(部品工場、完成車組み立てライン等)で不具合品が発見された場合には現訪問を行います★他部署の多くの人と意思疎通を図りながら進める仕事です。仕事の自由度も高く挑戦できる環境です!

求める能力・経験

★実務未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】■自主的に物事を進めていける方■社内外で周囲と協力しながら業務を遂行できる方 【働く環境】★離職率も低く、非常に働きやすい環境です! ■有給休暇が取りやすい風土で平均有給取得日数は12.6日 ■平均残業時間は10.7時間 ■育児休暇取得率は女性100%、男性40%

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

370万円~500万円 月給制 月給 223,100円~280,900円 月給¥223,100~ 基本給¥203,600~を含む/月 ■賞与実績:5.13ヵ月(昨年度実績、年2回計)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:30~17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収】35歳主任500~600万円/40歳課長800~900万円/50歳部長900~1,000万円 【休日】夏期・年末年始・GW連休有り※弊社カレンダーに準ずる。 【育休制度】女性の取得率100%、男性の取得実績もあり 【転勤について】当面ございませんが、自動車生産技術に配属の場合は将来的に海外(アメリカ、タイ、インドネシア)に赴任の可能性がございます。 業務変更の範囲:当社業務全般 勤務地変更の範囲:当社拠点全般

勤務地

配属先

品質管理課11名(20代1名、30代4名、40代2名、50代3名、60代1名) ★充実した工場研修で、未経験の方でも活躍いただけます

転勤

当面無 将来的に海外(アメリカ、タイ、インドネシア)に赴任の可能性有

関工場

住所

岐阜県関市新迫間81-1

最寄駅

長良川鉄道長良川鉄道関駅 JR高山本線鵜沼駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

※JR鵜沼駅より社バスがございます

制度・福利厚生

制度

従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

慶弔見舞金、財形 【有給休暇】試用期間2ケ月経過後 10日~最高20日

制度備考

【家族手当】第一扶養15,000円 第二扶養5,000円 第三扶養3,000円  【その他手当】1:生計手当 16,000円 2:精勤手当 2,500円 【従業員食堂】昼食代を1ヵ月3,500円まで補助 【部署単位での社員旅行】1人12,000円を支給   【クラブ活動】バレー部、野球部、卓球部、フットサル部、マラソン部、 華道部の活動費を会社が支援 ※バレー部・卓球部は連続で全国大会に出場! 【退職金制度】【確定拠出年金制度】毎月手数料は会社が負担で任意に加入可能  【先進医療、治療支援給付制度】保険料は会社負担で先進医療保険、医療保険に無料で加入できます。 【永年勤続者特別有給制度】勤続年数15年、25年、35年の社員に対して1週間の連続休暇を付与。勤続年数に応じて、旅行券もしくは商品券をプレゼント。

最終更新日: