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• エージェント求人

  戦略コンサル◤DI◢未経験OK×新産業創出×官民連携｜最上流

  654~1199万

  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  戦略コンサル◤DI◢未経験OK×新産業創出×官民連携｜最上流気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・ドリームインキュベータ（DI）は東証プライム上場の戦略ファーム。 ・社会を変える事業を創る、グローバルなビジネスプロデュース企業。 ・従来型の枠を超え、官民連携や産業横断での新産業創出に強みを持つ。 ・霞が関に本社を構え、アジアをはじめとした海外展開も推進中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・産業やビジネスをゼロから生み出すプロデュース活動を主導します。 ・大企業、官公庁、ベンチャー等とネットワークを築き連携を推進。 ・特定領域に縦割り化しない体制で、幅広い成長ステージの課題に回答。 ・海外プロジェクトへのアサインなど、グローバル進出も支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・一企業の事業開発に留まらない、産業の創造や社会的な課題解決。 ・豊田市やトヨタ等民間28社との次世代エネルギー社会システム実証。 ・「技術×戦略×政策」の融合力を活かした、新産業の構想と具現化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種・業界未経験から、年収600万円〜1,200万円のハイクラス採用。 ✅入社後は1週間の研修と2週間の模擬プロジェクトから手厚く開始。 ✅半年間のメンター制度や先輩との座談会など、縦横の繋がりが豊富。 ✅ストックオプションをはじめ、モチベーションを高める各種優遇策あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルの枠を超えた、投資ビジネスや事業再生・経営の経験値あり。 ・日本の強みにフォーカスしたテーマでグローバルに勝負するファーム。 ・コンサル経験不問で、社会人3年以上あればポテンシャルで挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須条件： ・社会人経験３年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  日系大手戦略ファームが10/4（日）に1日選考会を開催！

  600万~

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  日系大手戦略ファームが10/4（日）に1日選考会を開催！気になる

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  仕事内容

  戦略コンサルティング、DXコンサルティング

  求める能力・経験

  ・コンサル経験 ・システム開発・SI経験 ・事業会社で業務改革・システム企画・DX関連などの経験者 ・SCM（特に生産管理・在庫管理・調達）の業務改善・システム企画経験者 ・AI・アナリティクスのビジネス経験経験者（目安3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  ノースサンド

  500~3000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ノースサンド気になる

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  仕事内容

  ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ご応募をお待ちしております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ~1000万▼ インハウス型の組織コンサル

  500~1000万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ~1000万▼ インハウス型の組織コンサル気になる

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  仕事内容

  組織開発（OD）プログラム・ワークショップの企画およびファシリテーション 　チームビルディング、リーダーシップ開発、組織風土改革等に向けた各種プログラムの設計・実施 　事業部ごとの課題に応じたカスタム型の組織開発ソリューションの提供 企業文化（カルチャー・アイデンティティ）醸成施策の推進 　「楽天主義」の全社的浸透や多様性（D&I）を活かしたカルチャーイベント・施策の企画・運営 　全社的なチェンジマネジメント（組織変革）施策のプロジェクトマネジメント ステークホルダーとの連携および各種施策の効果検証 　各事業部人事（HRBP）や人事企画、人事役員陣と連携した全社施策の定着支援 　施策実行後の定量的・定性的な効果測定に基づくPDCAサイクルの推進 ＜メインなステークホルダー＞ ・組織開発課メンバー ・各カンパニー／ディビジョン企業文化推進担当 ・人事部門、総務部門など全社自社を推進するコーポレート部門

  求める能力・経験

  ・チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） 　└事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視 ・コミュニケーション及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・ビジネスレベルの日本語力

  事業内容

  楽天グループは内部において、Eコマース・デジタルトラベル・コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行・証券・電子マネーといわゆるフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。 これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています

• エージェント求人

  プロレドパートナーズ／コストマネジメントコンサルタント

  年収非公開

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  プロレドパートナーズ／コストマネジメントコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ・クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。 •　課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。 •　プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。 •　新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。

  求める能力・経験

  下記、いずれかに該当する方 • 営業経験3年以上 • 社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務のいずれかの業務経験のある方 • プロジェクトベースでの業務経験または新規事業の立上げ経験（社内外問わず）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿人的資本経営を軸にCxOへ挑む戦略コンサルタント

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿人的資本経営を軸にCxOへ挑む戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの変革を支えるパートナーとして事業のアジェンダを設定し、人的資本経営を通じた企業価値向上・持続的成長の実現に挑みます。単なる人事制度設計やシステム導入にとどまらず、事業戦略の最前線に入り込んだ本質的な経営変革を推進する役割です。 ◎経営連動型の人的資本・組織戦略立案 ・全社戦略に紐づく組織人材の変革テーマ抽出とアジェンダ設定 ・経営・事業戦略と直接連動させた人的資本経営ロードマップおよび人事中期経営計画の策定 ・事業戦略の実現に必要なケイパビリティの特定と人材ポートフォリオの設計 ◎組織マネジメント・カルチャーの再構築 ・生成AI時代に対応した組織構造、ポジション定義、人材マネジメントモデルの再設計 ・理想的な組織状態を実現するための全社カルチャー変革に関するグランドデザインの策定 ・人的資本投資におけるリターン構造の可視化とステークホルダー向け対話ストーリーの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業ポートフォリオ変革に伴う人的資本戦略の策定 ・電動化やソフトウェア化といった事業構造の大きな転換を迎える完成車メーカーに対し、事業戦略と完全に連動した人的資本経営・人材戦略の立案を支援（カウンターパート：CHRO、経営企画トップ、事業部門責任者） ◎日系グローバル企業における組織・人材基盤の強化 ・グローバル領域での事業急速拡大を見据え、グループ全体の人材戦略策定およびホールディングス人事組織自体の変革を強力にリード（カウンターパート：CHRO、海外グループ会社経営層） ◎新規事業・経済圏拡大に向けたスキルベース人材マネジメント ・大手金融機関による金融経済圏の拡大に合わせ、マーケティング戦略に密着した人材戦略およびスキルベースでの配置・育成構想を策定（カウンターパート：事業部門トップ）

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のいずれか、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・戦略、全社変革プロジェクトにおける構想策定経験（事業・組織・人材・PMIなど） ・CxOや事業トップ層との深い合意形成、および複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ・マテリアリティや非財務KPIの設計経験 ・人材ポートフォリオ運用設計、またはHRBP機能の設計経験 【事業会社出身の方】 ・経営企画、人事企画、IR、PMI等の部門における全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門に踏み込んだ人材戦略の企画および実行経験 ・事業戦略と連動した人事施策（配置、育成、組織再設計など）の立案経験 ・人的資本開示、IRストーリー構築、または社外対話の推進経験 ・HRBP機能の強化、生成AIを活用した業務・ロール設計、タレントマネジメント設計等の経験 ◆歓迎（WANT） ・MBAの取得 ・日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの専門資格 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件や海外拠点連携で活かせます）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿AIとデジタルで経営構造を根本から創り替える変革リーダー

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿AIとデジタルで経営構造を根本から創り替える変革リーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation SUのTransformation領域において、経営戦略や中期経営計画の実現に向けた全社的な企業変革を、構想策定から実行・浸透まで一気通貫で主導します。机上の提案で終わらせず、投資家・経営層・現場をシームレスに繋ぎ、現場の行動変容と確実な「成果」の創出を牽引する役割です。 ◎コーポレート・トランスフォーメーション（全社・組織変革） ・グローバルオペレーティングモデルやガバナンスを含めた組織構造の再構築 ・AIネイティブなオペレーションモデル（TOM）を前提とした全社BPRやSSC/BPO構想の推進 ・コーポレート機能（経営企画、経理財務、人事等）の役割再定義と変革推進 ・データおよびAIを活用したグループ経営管理体制・KGI/KPI・PDCAサイクルの高度化 ・非財務資本管理、社会的価値（社会インパクト）の評価・金銭価値化および価値創造ストーリーの再設計 ◎ビジネス・トランスフォーメーション（事業変革） ・ビジネスモデルやバリューチェーンの変革、および「コト売り」シフトに向けた構造改革 ・営業プロセスおよびマネジメント体制の刷新、ソリューション営業への転換支援 ・事業戦略の実行に密着した現場オペレーション・プロセスの再設計とチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎組織・構造変革およびマネジメント改革 ・全社ビジョン実現に向けた組織機能・ガバナンス体制の再定義と実行支援 ・意思決定プロセスの高速化に向けたグループ共通のKGI/KPI体系およびモニタリング体制の構築 ◎全社オペレーション・コーポレート機能の刷新 ・戦略実現に向けた全社業務プロセスの抜本的改革（BPO/SSC化、AI活用型BPR） ・経営企画・経理財務・人事等のコア機能をAIネイティブ時代に合わせて最適化する変革プロジェクト ◎サステナビリティ・非財務価値の顕在化と経営管理 ・企業活動から創出される社会的価値の金銭価値化（インパクト会計適用）とロジックモデルの構築 ・経済的価値と社会的価値を両立させるインパクト志向型経営管理・チェンジマネジメントの導入

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のいずれかに該当し、課題を構造化して周囲を巻き込みながら改革を推進できる方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおける企業変革（BPR、組織設計、経営管理、TOM設計等）の構想〜実行支援経験 ・マネージャーまたはマネージャー候補としての複数プロジェクト推進・マネジメント経験 【事業会社出身の方】 ・経営企画、財務・経理、人事、IT等の機能部門において、自社・グループ内の変革（組織設計、業務改革、制度変更等）を主導した経験 ◆歓迎（WANT） ・Big4や総合系・戦略系ファームにおける中長期の機能戦略策定やマネジメントモデル構想策定経験 ・AI活用型BPR、TOM設計、グローバルオペレーティングモデル構築、チェンジマネジメント等の支援経験 ・中小企業診断士、MBA、プロジェクトマネジメント関連資格 ・日本語および英語でのドキュメント作成およびコミュニケーションスキル（グローバル案件向け）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿タイ駐在で東南アジアの日系企業改革を率いるグローバルコンサル

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿タイ駐在で東南アジアの日系企業改革を率いるグローバルコンサル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人的資本経営戦略ユニットのグローバルチーム中枢メンバーとして、タイ駐在（※入社後日本で半年〜3年程度のオンボーディング期間を経て赴任）を前提に東南アジア地域における人的資本経営オファリングの展開・案件創出・デリバリーを主導します。 ◎タイを中心とした東南アジア市場での案件創出・提案活動 ・現地日系企業（主に製造業・商社等）に向けた人的資本経営テーマの提案活動および案件獲得 ・現地のニーズに合わせた人的資本経営オファリングの拡張とアプローチ手法の確立 ・駐在員向けラウンドテーブルの企画・運営をはじめとする現地マーケティングの推進 ◎海外拠点でのプロジェクト推進とパートナーアライアンス ・タイ現地クライアントの経営層やHR責任者に対するコンサルティング支援・デリバリー ・現地コンサルティング会社や各種パートナーとの協業推進およびアライアンス強化 ・グローバルチームにおける事業計画・組織計画の立案および拠点運営の伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎東南アジア日系メーカーに対する人的資本経営ロードマップの策定支援 ・現地の事業拡大に密着した人材ポートフォリオの再設計および全社的な組織変革アプローチの提案 ◎現地主要企業とのアライアンス構築およびコミュニティ運営 ・現地進出日系企業の経営層・駐在員を集めた経営課題解決のためのラウンドテーブル企画およびパートナーシップの構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ※赴任前に日本国内で半年〜3年程度のオンボーディング期間を設ける場合があります。 【Manager以上】 ・人的資本経営や人事戦略に関連するテーマでの提案・案件創出の実績をお持ちの方 ・タイ現地にて人的資本経営テーマに専従で従事できる方 ・現地経営層や各種関係者とスムーズに合意形成できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 【Senior Consultant】 ・現地での実務を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・コンサルタントとして海外デリバリー経験、または日本国内でのグローバル案件推進経験をお持ちの方 ※マネージャー昇格を見据えた動きができる方を対象としています。 ◆歓迎（WANT） 【Manager以上】 ・全社戦略や構想策定フェーズ案件の推進経験 ・海外現地での高い営業実績や案件創出経験 ・製造業または商社領域における深い業界知見 ・タイ現地の経営層・役員クラスとの強固なネットワーク 【Senior Consultant】 ・人事制度設計や業務改革（BPR）など、人・組織を中心とした人事コンサルティング経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿M&A後の描いた構想を現場で確実に動かすPMI責任者

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿M&A後の描いた構想を現場で確実に動かすPMI責任者気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation SUのPMI・カーブアウト領域にて、M&A後の統合支援や事業分離プロジェクトを構想策定から定着まで一気通貫で主導します。戦略を描いて終わるのではなく、CxOの右腕かつ当事者として現場に入り込み、複雑な制約条件下で「実際に動く変革」を牽引する役割です。 ◎PMI／カーブアウトの全体構想・設計・実行リード ・統合／分離の全体方針策定およびDay1・Day100に向けた実行計画の設計 ・カーブアウトにおけるTOM（ターゲット・オペレーティング・モデル）設計、TSA前提条件の整理 ・グループ組織再編方針の整理および現場への落とし込み ◎プロジェクト推進（IMO／SMO・分科会リード） ・各分科会（業務・IT・会計・人事・PMO等）の立ち上げおよび進行管理 ・横断的な課題解決に向けた意思決定の支援 ・統合シナジー創出に向けた施策設計、およびKPIモニタリング体制の構築・運用 ◎経理財務領域の構造改革・定着支援 ・連結決算体制の再構築、会計方針の統一、勘定科目マッピング等の制度会計対応 ・予実管理や業績モニタリング基盤の設計・高度化 ・決算期の統一・早期化、TSAからの独立化対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ再編に伴う統合PMI支援 ・大手企業の受けてとして、グループ再編に伴う業務・組織・ITインフラの統合を推進 ・グローバル買収案件におけるクロスボーダーPMIおよびガバナンスモデルの設計 ◎非中核事業のカーブアウト・独立支援 ・事業売却に伴う分離戦略立案、TOM設計、およびTSA終了に向けたバックオフィス独立化 ・新会社設立や上場準備を見据えたスタンドアロン体制の設計・移行 ◎PMI後の事業・業務トランスフォーメーション ・統合後の全社業務プロセスの再設計、組織再編、およびオペレーション高度化 ・デジタルやAIをフル活用した業務効率化および経営管理体制の構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のいずれかに該当し、現場を巻き込みながら課題を最後まで前に進める強い推進力をお持ちの方 【IMO/SMO領域】 ・コンサルティングファームまたは事業会社にて、PMI・カーブアウト・組織再編等のプロジェクト関与経験 ・M&A後の統合・分離において、構想から実行のいずれかを主体的に推進した経験 ・特定分科会（業務、IT、会計、人事、PMO等）をリードした経験 【経理財務領域】 ・公認会計士の方：監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリーの経験 ・会計・コンサル経験者：連結決算体制の構築、決算早期化、M&Aに伴う経理・財務基盤整備の経験 ◆歓迎（WANT） ・PMI／カーブアウトにおけるDay1・Day100計画やTSA要件定義の上流設計経験 ・シナジー施策の立案および定量化、KPIモニタリングの設計経験 ・ERP導入や財務モジュール統合（SAP/Oracle等）の実務経験 ・公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の資格 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル案件向け）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿ディール実行から構想実現までを泥臭くやり切るM&Aリーダー

  1200~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿ディール実行から構想実現までを泥臭くやり切るM&Aリーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation SUのStrategy & Transaction領域にて、全社・事業戦略の策定からM&A実行、グループ組織再編に至るまで、経営の最上流テーマを主導します。単なるM&Aプロセスの作業支援ではなく、戦略的観点からクライアントの「経営力を高める」プロジェクトをリードする役割です。 ◎経営構想・全社戦略の策定と推進 ・長期ビジョンや中期経営計画の策定、全社・事業ポートフォリオ変革の構想立案 ・資本効率経営の導入・定着、企業グループ・ペアレンティング戦略の設計 ・全社戦略と連動させた組織・人事・経営管理機能の変革プログラムの伴走 ◎M&A・投資/撤退・アライアンス戦略の実行 ・買収・売却・カーブアウト戦略の立案および対象ターゲットの選定 ・アライアンスやJV構築におけるジョイントビジネスモデルの設計 ・フィナンシャルアドバイザー（FA）としてのディールプロセスサポートや交渉支援 ・財務モデリング、企業価値算定、各種デューディリジェンス（財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD）の設計・推進 ◎グループ内組織再編支援 ・組織再編構想の策定および実行計画の推進（PMO、分科会支援） ・再編に伴うガバナンス改革や人事戦略・構想の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インオーガニック成長戦略とディール実行 ・経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン・次期中計の策定 ・大手企業によるスタートアップ買収検討、およびPEファンドによる買収時のビジネスDD支援 ・大手インフラ事業者における新規事業参入計画の策定（リスクシェアを想定した資本政策含む） ◎事業再編・資本政策の推進 ・大手企業グループ子会社のグループ離脱に向けた資本政策の策定 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略およびアライアンスモデルの設計 ・非中核事業のカーブアウトDDおよび売却後の再編計画立案

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のいずれかに該当し、経営視点をもってプロジェクトやチームをリードできる方 【Strategy領域】 ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4等）または事業会社において、経営層との議論を通じて経営の方向性を描き実行した経験 ・M&Aの関与経験を持つ戦略コンサルタント 【Transaction領域】 ・証券会社、FAS、会計事務所等におけるフィナンシャルアドバイザー（FA）実務経験 ・公認会計士資格をお持ちで、M&Aや財務アドバイザリー業務の経験がある方 ◆歓迎（WANT） ・事業会社、投資銀行、コンサルファームにおける経営戦略・M&A推進の実務経験 ・戦略系ファームやM&AブティックファームでのM&Aアドバイザリー・戦略策定支援経験 ・MBA、中小企業診断士、USCPA、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル

  事業内容

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