【茨城・古河】研究開発職（電池セル研究）◎未経験歓迎／Tier1メーカー／プライム上場グローバル企業

職種

• 自動車/輸送機器研究開発

• その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）

• 機械研究開発

仕事内容

＜研究開発職（電池セル研究）＞ 現在、チームで電池セルの研究開発を進めております。 ・プレドープ条件の割り出し ・安定動作のための負極の改良 ・負極の設計・開発 ＊未経験者歓迎＊ 未経験の方には、チームの一員として二次電池に関する研究開発を チームのメンバーと共に進めていただきます。 【企業の特徴】 （1）国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業 （2）ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う寡占状態。国内のシェアは約40％以上 （3）自動車業界の業績回復に伴い、同社の業績も回復傾向 （4）三桜製品の加工設備は、そのほとんどを自社で内製 【評価制度】 日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・物理または化学系の学部を卒業された大卒以上の方 ・目標に向かって化学実験や議論をすることが好きな方 ＜歓迎条件＞ ・負極に関する設計、開発経験をお持ちの方 ・電池に関する設計、開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

350万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩65分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

その他

夏季・年末年始・GWで各9〜11日程度、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜月給＞ 基本給220,000円～ ＜諸手当＞ ・残業手当 ・通勤手当：全額支給（車通勤可） ・家族手当：面接内で別途お伝えします ＜給与補足＞ ※スキル・経験により変動する可能性があります ※適性・前職考慮いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年1回

配属先

転勤

有

古河事業所

住所

茨城県古河市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金：有（確定拠出年金企業型） ■財形貯蓄 ■テレワーク制度…社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度（週3回まで） ■定期健康診断 ■社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣） ■社員食堂・食事補助 ■マイカー通勤OK ■各種研修あり、外部研修無料受講

制度備考