【人事部】労務スペシャリスト　◆テレワーク可◆

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

配属部署詳細 人事部全体（採用・育成/　労務 / 給与/ 法務） 17 名 仕事内容 業務概要 当社の人事部の労務スペシャリストとして担当していただきます。 ・人事システム（Company）による人事情報管理 ・評価・報酬制度管理と運用 ・労務管理（安全衛生・健康管理・残業時間・有休管理等）

求める能力・経験

必須要件 <必須経験> ■人事労務の業務経験（目安5年以上） ■Excel スキル（sum, if, vlookup関数、ピボット等の理解がある方） 歓迎/尚可 <歓迎条件> ■英語に抵抗がなく、最低限の日常会話レベルでの会話が可能な方　 ■人事システムの変更・移行経験のある方<歓迎条件> ■人事システム（Compny）の使用経験がある方

学歴

高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

502万円〜601万円

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:30 時間外労働：月平均20時間程度

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

法定通り ※初年度は6ヶ月間所定勤務日の8割以上出勤で10日付与

その他

クリスマスその他会社が指定する日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金制度：年俸制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします ●通勤手当支給

配属先

転勤

無

住所

東京都新宿区

備考

■新宿本社：東京都新宿区西新宿１丁目１３−１２ 西新宿昭和ビル7階 ■各ランゲージセンター （https://www.berlitz.com/ja-jp/language-centers） ■テレワーク 転勤なし

制度

リモートワーク可

その他

退職金

有

その他制度

■休日休暇補足 病気休暇有・年間10日 ※内訳 7日間は入社日以降使用可能。 3日間は試用期間（3ヶ月）経過後、Personal Dayとして理由問わず使用可能。 【福利厚生】 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●退職金制度：退職年金制度あり（定年：65歳） 【教育制度・資格補助補足】 ●ベルリッツの基礎知識（歴史、教材、メソッドなど）を習得するための研修があります。 ●試用期間終了後には20レッスンの英語レッスン受講（無償）あり。 【その他補足】 ●リモートワーク可 ●財形貯蓄制度 ●契約保養所 ●団体傷害保険（保険料全額ベルリッツ負担

制度備考