施工管理アシスタント/未経験/京都

職種

• 建築施工管理

• プラント施工管理

• 土木施工管理

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・急募！内定までの期間は2週間以内！ ・建築・土木・設備・電気のやりたい分野で挑戦可能！ 【こんな仕事です】 <未経験からでも、手に職をつけて働くことができる環境です> 建設現場で働く職人さんのまとめ役として、工程管理や職人さんのシフト管理、コスト管理、安全確認などの業務をお願い致します。 ■入社後の流れ 一年目には、未経験の方を歓迎している現場に配属されます。 これから工事が始まる現場やベテランの方々が多い現場に配属されることが多いため、未経験の方でも一から丁寧に教育をしていただける環境があります。 二年目にはある程度、図面を読めるようになり、一人でできる業務が増えてきます。 三年目以降に関しては、一通りの作業を一人で行うことが出来るようになります。 そのため、このタイミングでキャリア面談を行い、今後のキャリアについて職種を変更することも可能です。 営業、人事、CADオペレーターなど多岐にわたる職種にチャレンジすることもできます！！ 「様々な仕事を取得したい方」や「正社員としてしっかり働いていきたい方」など大歓迎です！！ 当社は、経験や職歴などは一切気にしません！ 皆様のやりたい事や、実現したい未来などあればぜひ面接の場でお聞かせ下さい。 面接回数1回で即内定も可能です！ ご応募お待ちしております。 【職務内容】 施工管理（建築・土木・設備・電気） 工事が効率よく進行するように段取りを組んだり、設計・仕様に沿った工事が行われているかどうか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるようにチェックしたり。職人さんともよくコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけます。 ・建物の写真撮影 ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・プロジェクトの進みぐあいのチェック ・電話や来客の対応 ■教育制度/研修制度 業界のことをまったく知らない方でもある程度の知識がつくように、入社後は2週間の研修からスタートいたします。 ＜研修内容＞ ・図面の読み方や書き方 ・業界で使われる用語の説明と理解 ・実際の仕事の流れ ■主要取引先 【スーパーゼネコン】 鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店・大林組 【建築分野】 戸田建設・大和ハウス工業・鴻池組・西松建設 【土木分野】 日本道路・前田道路・竹中土木・NIPPO 【電気】 関電工・きんでん・東光電気・九電工 【設備】 新菱冷熱工業・三機工業・高砂熱学工業・大気社

求める能力・経験

求める人材 学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 志望動機必要なし！ 【必須】 ・普通自動車免許：AT限定可 ■求める人物像 ・成長意欲が高い方 ・沢山の仲間と切磋琢磨したい方 ・将来役立つスキルを身に着けたい方 ・安定した環境でプライベートも充実させたい ・手に職をつけたい方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 ★ムリなく働けるよう、残業時間には特に気をつかっています。 もし負担が大きいと感じたら、すぐにご相談ください。

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社直後： 10日 最高: 20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

待遇・福利厚生 【給与】 想定理論年収：400万円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回　 3年目（3ヵ月分実績あり） 5年目（4ヵ月分実績あり） 【社員の年収例】 年収520万円（27歳／月給30万円） 年収575万円（30歳／月給30万円） 年収625万円（32歳／月給33万円） 【手当】 住宅手当、通勤手当全額支給、現場手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 加入保険：社会保険完備 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし

配属先

転勤

無

京都府京都市南区久世東土川町

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担

その他制度

待遇・福利厚生 【給与】 想定理論年収：400万円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回　 3年目（3ヵ月分実績あり） 5年目（4ヵ月分実績あり） 【社員の年収例】 年収520万円（27歳／月給30万円） 年収575万円（30歳／月給30万円） 年収625万円（32歳／月給33万円） 【手当】 住宅手当、通勤手当全額支給、現場手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 加入保険：社会保険完備 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 【制度・福利厚生】 ■マッチング制度：希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■e-ラーニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■資格手当 ■社内研修会＆懇親会 ■全社フォロー制度 ■総合レクリエーション（新年会や納涼祭には有名な芸能人をお呼びしています！） ■フォトコンテスト（受賞者には表彰と賞金が♪） ■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設などの割引制度） ■社宅制度（単身用の社宅を用意・初期費用は会社が全額負担） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円） ■現場・皆勤・資格手当など ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金あり※当社規定あり ■退職金制度 ■AutoCADスクール ■Jw\_cad ■図面の研修（設計図のマンツーマン研修有り） ■ワールド図書館

制度備考