【鹿児島/システムエンジニア】従業員を大事にする社風/転勤無/UIJターン歓迎

職種

• web/オープンSE

仕事内容

九州支店では鹿児島市内および近郊で業務系およびＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします。受託プロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などを行います。 現在対応中の主なプロジェクトは以下の通りです（参考）。 ■環境関連報告システム開発　　　■映像ライブラリシステム開発 ■農業関連販売管理システム開発　■生産管理システム開発 【体制】 ■案件によって客先常駐かフルリモート　■1PJT1～2名で担当 ■社員の希望に応じてアサイン

求める能力・経験

【どちらか必須】 ■（Java、C#.net）での開発実務経験　■それ以外の言語で開発実務経験2年以上 【必須】■いずれかのDBで開発実務経験（Oracle、SQL-Server、MySQL） 《営業担当から見た当社の魅力》 九州支店長が社員を一番に大事にしており、過去のキャリアに捉われずその人らしく働ける環境を提供したいと考えています。そのため、案件の業務内容や働き方についても社員の希望を優先してアサインされています。 過去には休職によるブランクがある方も転職し、現在も弊社で活躍いただいております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～450万円 月給制 月給 215,000円～280,000円 月給\215,000～\280,000 基本給\200,000～\225,000(一般、主任)、地域手当\15,000　を含む/月 【想定年収補足】扶養家族無しの場合、残業代月平均20時間相当を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※詳細は備考欄記載

その他

その他（年末年始/夏季/慶弔）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】役職手当(主任の場合は10,000円)、扶養家族手当20,000円(配偶者以外の扶養家族ありは+\5,000)、地域手当20,000円(福岡）/15,000円(鹿児島)※扶養家族ありは＋5,000円 【働き方について】ワークライフバランスを重視し、残業少なめやリモートワークなど社員の希望を優先します。 【採用背景】業務拡大の為の【増員】 ■採用事例 ・前職：システム開発 ・入社後の勤続年数：平均6、7年 ・現在のポジション：主任 ■選考スケジュール 早ければ1週間、1次でも内定出る可能性あり 基本2~3週間 ■遠方にお住まいの方へ　移住支援制度有り ■採用事例 ・前職：システム開発 ・入社後の勤続年数：平均6、7年 ・現在のポジション：主任 ■選考スケジュール 早ければ1週間、1次でも内定出る可能性あり 基本2~3週間 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社

配属先

九州支店 エンジニア 12名、福岡7名、鹿児島5名、20～50代 ★現在福岡・鹿児島ともに半数以上がフルリモートで勤務

転勤

無

住所

鹿児島県

喫煙環境

屋内全面禁煙

九州支店

住所

福岡市博多区博多駅前1丁目4－4　東京建物博多ビル3階

最寄駅

JR鹿児島本線博多駅 徒歩10分 福岡市営地下鉄空港線祇園駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

客先常駐 or フルリモート（1，2カ月に一度出社いただくことがございます。）

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【賞与】年2回(7月と12月) 合計2～4ヶ月分（前年度実績による） 【昇給】年1回(10月)1月あたり1,000円～15,000円（昨年度実績による） 【退職金】退職金共済加入 【有給休暇】入社3ヶ月で最大10日付与します※付与日数は入社時期による 【福利厚生補足】 ・リモートワーク：対象業務従業員のみ利用可。定期的な出社は必要となります。 ・服装：自社出勤従業員はオフィスカジュアル可 【定年/継続雇用制度】・定年60歳・再雇用制度有（上限65歳）※全従業員対象 【残業を少なくするための取り組みについて】対応するプロジェクトについては稼働時間が多いものは避けるようにしています。 【リモートワーク勤務について】福岡所属社員の約7割がリモート作業(フル、又はほぼ/条件なし)