エージェント求人

採用人事（Talent Acquisition）

550~750万

グローバルITサービス企業

東京都中央区

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

採用人事

仕事内容

【企業魅力】ミッション＆バリューの浸透で、従業員満足度向上を実現し「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞している当社。外資系企業ではありませんが海外拠点（韓国、UAE,シンガポール等）もあり、プロダクトも多言語を展開しており、グローバルなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。英語でのコミュニケーション機会も多く、英語力を生かしたい方にお勧めです。 IPO準備中で、更なるビジネスの発展が見込まれており、ダイナミックなお仕事をされたい方におすすめです！【業務概要】採用チーム強化の為の募集となります。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社としては成長期となっている為、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方を募集しております。現在人事部は6名（Head of HR：1名、採用担当：3名、人事労務：1名、HRBP：1名）の組織となり、採用チームへの配属となります。【具体的な業務内容】（1）新卒・中途採用業務採用計画立案、求人サイトの管理・運営、インターン企画など（2）人材紹介会社管理業務新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定など（3）選考管理業務書類選考、面接、面談設定などの選考業務全般（4）選考進捗レポーティング採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出候補者の面接・カジュアル面談、その他、採用業務に関連する業務など

求める能力・経験

＜必須＞・採用人事のご経験・日常会話レベル以上の英語経験（ビジネスレベルが望ましい） ※チームが多国籍メンバーで構成しており、候補者やエージェント対応でも英語を使っていただく機会が多いです。＜歓迎条件＞・人材業界での経験（人材紹介会社でのキャリア・アドバイザー経験/RPO 企業での採用支援経験など）・エンジニア採用の経験