【コーポレート 人事（採用/育成）】人材採用または育成業務/楽天ポイント

職種

• 採用人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人材採用または育成の仕事をリードいただきます。会社全体の動向・方針・目標を踏まえて、必要なアクションの企画提案をしながら活動をしていきます。 【具体的には】 ＜採用＞■社内外リソースやダイレクトなど、各アプローチに基づいた母集団形成・採用活動の実施■社内外に向けた採用施策策定・実行■施策実行に伴い生じる、関係者を動かすための社内コミュニケーション■関連情報収集と、転職マーケットに関する知見の蓄積■ATS、関連オペレーションの整備改善■予算・人員の管理　など

求める能力・経験

【必須】 ■企業での「採用(新卒/中途は不問)」「人材育成」「人材開発」いずれかに2年以上従事されていること ■英語力：TOEIC800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【求める人物像】 ■いかなる状況でも熱意とポジティブさをもって仕事に取り組む■変化への対応力を持っている■思いやりをもって人に接することができる■数値感覚と行動力を持っている■「楽天主義」に共感している

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 301,000円～ 月給￥301,000～ 基本給￥228,319～ 固定残業代￥72,681～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間20分 休憩60分

09:00～17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過後5日付与

その他

その他（特別/産前産後/生理/育児/介護 休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※楽天グループ朝会開催日の就業時間：8:00～16:20 ※楽天ペイメント朝会開催日の就業時間：8:20～16:40 【業務内容補足】 ＜育成＞ ■OFF-JTプログラムの企画・開発 ■OFF-JTプログラムの運用(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等) ■OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入 ■人材育成部門の予算・リソース・課題等の管理 ■社内外とのコミュニケーション ■開発したプログラムの効果測定 ■ベンダー管理　など 【仕事内容補足】変更の範囲：当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点

配属先

人事部 組織構成：20代～40名の13名

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区港南二丁目16番5号　NBF品川タワー

最寄駅

JR山手線品川駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

ストックオプション（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

住宅手当（規定を満たす場合）/ 英語研修 / 社員持株会 / カフェテリア / 社員イベント など

制度備考