川崎★医療法人の労務職(労務経験者)転勤無・車通勤可/土日祝休み・年休126日
350~460万
医療法人メディカルクラスタ
川崎市多摩区
350~460万
医療法人メディカルクラスタ
川崎市多摩区
福利厚生/労務/給与管理人事
弊社本部にて労務担当をお任せいたします。 ■給与計算関連業務・勤怠管理 ■人事労務管理(入退社手続、出退勤管理など) ■請求業務 ■来客対応 ■その他付随業務 ■その他(物品購買・管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理等)等
【必須】給与計算や人事労務関連のご経験をお持ちの方 【歓迎】■労務全般(特に給与計算や勤怠管理)のご経験をお持ちでリーダー経験がある方 ■向上心のある方 ■直面する課題に対し、他責にせず自分事として捉え、解決していける方■マルチタスクの処理が得意な方 【採用背景】グループの急成長に伴い、管理部門の強化(社内整備)を図っております。多様な挑戦の機会のもとで、今まで培ってきたご経験を活かしてさらなる成長を目指したい方、地域医療に貢献していきたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~460万円 月給制 月給 240,000円~320,000円 月給¥240,000~¥320,000 基本給¥240,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<年間休日126日以上> ■週休2日制:2ヶ月に1回程度、土曜シフト勤務有(平日に振替) ■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与) ■産休、育休、介護休業完備 <平均残業時間> 10~20時間/月 (業務内容の変更の範囲)当医療法人業務全般 (就業場所の変更の範囲)当医療法人の各営業所
★将来的に管理職等へキャリアアップの可能性有り
当面無
川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
小田急電鉄小田急小田原線向ヶ丘遊園駅 徒歩5分 JR南武線登戸駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
車通勤可(無料駐車場あり)
無
有
【昇給】あり(年1回) 【その他制度/福利厚生】■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有)
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり
■川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設を運営 ■給与計算や勤怠管理のご経験をお持ちの方!車通勤可・年間休日126日・転勤無し→安定した環境で長期就業が可能◎
《当社について》 ■2012年設立。たまふれあいグループは医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、 保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されております。それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに 応える体制を整えており、地域の医療機関とも連携を取り合うことで、各施設における24時間体制のフォローを可能としております。 ■当社は、地域の皆様に本当に必要とされる、心から喜んでいただける医療・介護・福祉サービスを提供することを目指しております。 ■「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」を理念に掲げ、「私たちの提供するヘルスケアは、地域の人々のためのものです」「 私たちの提供するヘルスケアは、人々の今と将来に寄与します」「私たちの提供するヘルスケアは、常に全人的かつ人間的であり続けま す」「私たちは、誇りと働きがいを持ってヘルスケアを提供します。」を基本方針をしています。
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: