■スーパーバイザー450万~650万(八王子CFC)
450~650万
イオンネクスト株式会社
東京都八王子市
450~650万
イオンネクスト株式会社
東京都八王子市
建築設備メンテナンス
配電工事設置/保守
不動産ファシリティマネージャー
2026年夏、八王子にオープンする新物流センターの【ファシリティスーパーバイザー】450万~650万 最先端AI物流×オンラインマーケット事業・大型自動ロボット倉庫 CFC(顧客フルフィルメントセンター) ~電気設備管理における経験3年以上の方~ イオンネクスト株式会社 【職務内容】 ファシリティマネージャーの指示のもと、CFCの施設・設備全般、とりわけ電気設備の観点からの管理をサポートします。実務に関しては専門業者に依頼予定ですが、場合によっては専門知識を活用した対応を自ら行うことも求められます。 ・施設・設備運用ルールの確立 ・日常的・定期的メンテナンス計画の作成 ・適切な実施体制の構築:自社かアウトソースか ・必要な場合、アウトソース先の選定と管理 ・施設・設備関連機器等の予算作成と執行 ・必要な設備や備品の新規購入 ・既存設備等のメンテナンスの実行管理 ・設備の入れ替え/適切な破棄 ■安全衛生管理 ・CFC全体の安全衛生管理体制を構築 ・関係者と協働し、安全衛生管理を適切に実行 ■CFCの受付・案内業務の管理 ⇒(人事総務チーム立ち上げまでの暫定期間) ・来客・施設内案内時の運用ルールの確立 ・運用ルールに従った受付・案内業務の管理 ・来訪者の受付業務 ・CFC内の案内 ・代表電話への応対業務 ・CFC建築やOcado工事に対する、オペレーションチームとしての窓口機能 ・CFCオペレーションチームの代表として建築や設備工事の問い合わせ窓口となる ・CFCオペレーションチームメンバーと協働し、稼働後オペレーションを理解した上で建設作業や設備導入を行うよう調整する 【イオンネクストについて】 当社は小売業日本トップクラスのシェア(営業収益約9兆円)を誇るイオングループの戦略子会社です。 イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月に始まりました。 AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、 好きな時間に届けられるオンラインマーケットを最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。 【“Green Beans” に込めた想い】 “買い物を変える。毎日を変える” Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。 それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、 あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。 【募集背景】 2025年夏に、建設会社より建物完成引渡しを受け、イオンネクストの建物管理が開始します。それに伴い、2025年当初から、誉田CFCの運営を学びながら、八王子CFCの管理計画を策定します。 その後、2026年夏まで、オカド社によるマテハン設備機器の設置工事を行います。 2026年夏、2号センターとして、東京都八王子に「八王子フルフィルメントセンター(八王子CFC)」がローンチいたします。 それに伴い、八王子CFCにてファシリティとして勤務いただける方を募集します。 (八王子CFCの建設の関係上、2025年春~夏頃までは千葉の誉田CFCと八王子CFCでの勤務となります) 【私たちが求める人材】 大規模物流センターにおけるファシリティスーパーバイザーについて、チームの一員としてビジネス関係者と綿密なコミュニケーションをおこないながら、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。
【私たちが求める人材】 大規模物流センターにおけるファシリティスーパーバイザーについて、チームの一員としてビジネス関係者と綿密なコミュニケーションをおこないながら、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 応募要件 【必須(MUST)】 •電気設備管理における経験3年以上(物流センターや食品工場等の設備管理経験あれば尚可) •下記のいずれかの設備管理に関する経験 電気設備 空調設備 敷地や建物 その他、建物に関わる設備や機器 •優れたコミュニケーション能力と柔軟性 【歓迎(WANT)】 •英語力あれば尚可
高等学校、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
有
有
125日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
<特別休暇> 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給35万円 〜50万円 ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 【昇給・賞与】賞与年1~2回(役職により異なる) 【諸手当】通勤交通費・時間外手当 【退職金】 企業型確定拠出年金DC
当面無
東京都八王子市
192-0011 東京都八王子市滝山町一丁目885-1外 八王子CFC建設の関係上、2025年春~夏頃までは誉田CFCにて勤務となります 266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14
有
社会保険完備 グループ会社共通共済 共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) テーマパーク等の優待サービス 貯蓄、保険の優待サービス 医療等の相談窓口 育児費用の補助 介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり <定年>65歳
2回〜3回
本店住所 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 センター内では約50,000品目の商品を品揃えすることができ、さらにロボットとAIによる24時間稼働や効率的なピックアップにより、安定的な供給力を誇ります。 ロボットは50点の商品を約6分間で処理することが可能です。
・同社のリテールメディア(小売業者+媒体)事業 https://webtan.impress.co.jp/e/2024/08/27/47508
イオンの戦略事業として2023年にオープンした「Green Beans」は1年で会員数が21万人を突破。 バスケット単価も当初の見込みである7,000~8,000円から1万円弱となっています。 配送エリアはイオンの店舗が少ない地域を含めて東京都16区、千葉県8市(一部地域除く)、神奈川県1市まで拡大。 商品の供給拠点である顧客フルフィルメントセンター(CFC)が2026年に東京・八王子に、2027年には埼玉・久喜宮代で稼働する予定で、さらなる規模の拡大を目指しています。
・会員1年で21万人突破、各地に大型拠点を増設 https://japan.zdnet.com/article/35220996/ www.ryutsuu.biz/ec/q070311.html www.zaikei.co.jp/releases/2595723/
最終更新日:
520~1003万
■仕事内容 大型施設での空調維持に伴うメンテナンス業務です。 ※工場現場事務所勤務(西部新宿線沿線 田無駅付近) ※現場前の研修中は、「東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階」での勤務です。 ■具体的な仕事内容 大手メーカー様の工場(現場)で空気調和設備の計画更新および修繕の、原因調査から、更新・修繕案の策定、見積書の作成及び説明、更新・修繕内容の説明を行っていただきます。 ※見積書について積算は行わず、協力会社様からの見積書をもとに作成していただきます。 その他 ・現場管理 ・作業の立会 ・写真撮影 ・報告、段取り ・工事の事務処理(安全書類、計画書類、機器の仕様書 未経験可) ・資料の作成 Word、Excel(AUTO CAD 図面修正) 大手メーカー様の工場で空調の維持管理を行って頂きます。 事務所が完備されておりますので、エラーが起きた際に現場へ向かい 状況を確認し、報告していただくのがメインとなります。 製造業の設備と集中して向き合うことができ稼働を支えるお仕事になります。 ■部署の人員構成 技術本部30名 (男性20名、女性10名) ・技術・安全管理チーム 7名 ・工事チーム 7名 ・品質管理チーム 2名 ・購買チーム 12名 ■当社の特徴・強み 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%、6期連続売上増) 【4】顧客基盤:2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。(4万5千件の実績とノウハウ)
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・2級管工事施工管理技士 ・PC: Word、Excel、PowerPoint 基本操作以上 ■歓迎条件: ビルメンテナンス会社での就業経験がある方
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
352~396万
■業務内容: 日本の再生可能エネルギーの未来を担う太陽光発電システム。日本で導入が急速に進んだこの設備を維持・管理しながら脱炭素に貢献できる仕事です。 ◇対象顧客と仕事内容 工場やドラックストア、スーパーなどの店舗の屋根、遊休地に設置された発電設備、カーポート型の発電設備など様々な現場で作業を行います。 点検だけでなく、故障した機器の交換、運転開始前の試験など、様々な業務を主に日中に作業します。 点検スケジュールを自分で調整して車で移動しますので効率的に働くことができます。 ◇業務詳細: ・訪問件数/日:1~2件 ・直行直帰の可否:直行直帰が大半になります。 ・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを目指していただきます ■組織構成: ソリューション事業本部29名(男性25名、女性4名) ・太陽光O&Mチーム4名(本募集ポジション) ・営業チーム9名 ・環境ソリューションチーム8名 ・技術チーム6名 ■企業魅力: 当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。 創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。 今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。 また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。
■必須条件: ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・車の運転が苦にならない方 ■歓迎条件: ・PCスキル(Word・Excel)
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
580~750万
同社が管理するオフィスビルや大型商業施設等の 統括管理(ビルマネジメント)をお任せします。 施設技術系総合職では オンサイト(常駐)とオフサイトに業務が分かれており、 今回のポジションでは【 オフサイト 】をお任せします。 〇業務詳細 【オンサイト(常駐)】 ● 各種設備の見守り・点検 ● テナント(入居者)対応:不具合の一次対応・業者手配など ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 工事や作業の立ち合い・安全確認 ↓こちらをお任せします 【オフサイト(非常駐)】 ● 上記オンサイト業務のバックアップ ● 関係法令の把握や管理品質の標準化 ● ビルを利用される方々への応対 ● 新築ビルの立ち上げ 設計・開発段階から運営・管理プランを一体的に提案、 竣工後の運営をサポート ● 協力会社の対応・指導(警備・清掃など) ● 設備保守計画:コスト削減・省エネ関連の提案
★ビル管理経験を活かしてキャリアアップを図りたい方 ★夜間・休日・出張が無い働き方でワークライフバランス改善したい方 ★休日出勤や残業頼りの待遇・年収を将来的に改善したい方 ★三菱地所Gで東京の顔となる建築を支える仕事にチャレンジしたい方 (常駐⇒管理者として裁量を広げたい方)
三菱地所グループが保有・開発するオフィスビル、商業施設の運営管理(プロパティマネジメント) オフィスビルや商業施設の収益最大化を目指し、オーナー代行として運営・管理を行う企業。 ・プロパティマネジメント業務:建物運営の企画立案、収支管理、品質管理 ・テナントマネジメント:入居テナントへのコンサルティング、リレーション構築、契約管理 ・リーシングマネジメント:空室に対するテナント誘致・仲介会社への営業活動 ・エリアマネジメント:イベント企画等を通じた施設・地域の活性化
500~700万
当社が運営する有料老人ホームや保育園等の 建物メンテナンスをお任せします。 生活ファシリティ部は当社の500を超える高齢者施設(有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/訪問介護事業所/デイサービス)・児童施設(保育園・学童保育)の建物・設備・備品を一括管理をしています。建物修繕、メンテナンス、リフォーム、清掃、家具・カーテン等の設備・備品の管理を行っています。(当社の物件はその大半が建物オーナー様の所有物件となり、賃料をお支払いして有料老人ホーム等の運営をしています。) 主な業務 ・工事委託先の管理(パートナー会社の対応確認、コスト管理等) ・建物オーナー様へ緊急修繕の協議、交渉 ・建物オーナー様へ老朽化設備の耐用年数に応じた更新交渉(オーナー様から建物を借りて運営しているため) ・ホームや園から依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物オーナー様への修繕確認 ・新築時の施工会社の瑕疵責任対応の交渉 ・緊急事態での即時対応および報告 ・清掃、備品管理 ・その他(建物竣工検査等) ※各拠点への訪問が多く、出張も伴います(月0〜2回/2泊程度) ※一人50〜60拠点担当 入社後について 建物維持管理の基礎を習得するため、パートナー企業との関係構築や現場立会いを行いながら、点検・修繕・工事発注から完了までの一連の業務を経験していただきます。その後は、担当施設を持ち、設備不具合への対応や修繕計画の立案など、主体的に業務を推進していただきます。将来的には、コストや品質の最適化だけでなく、施設の価値向上につながる改善提案にも取り組んでいただくことを期待しています。 配属先について(生活ファシリティ部) 部長を含め17名で構成(男性9名・女性8名)されており、30〜50歳代を中心に活躍しています。 うち建物維持管理担当の担当者は8名。 OJTを通じて業務習得をサポートします。
・建物施工に関する実務経験(施工計画・施工管理等)3年以上 ・設備の維持管理(法定点検等)経験3年以上※主担当でなくても可 ・PC基本操作スキル(エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な知識)
1:入居介護サービス(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち) 2:在宅介護サービス(居宅介護支援サービス、訪問介護、デイサービス) 3:研修/人材サービス(ベネッセ介護セミナー、医療・介護職紹介派遣) 4:保育・学童サービス
700~1300万
■業務概要: インハウスの建設に関する専門知識を活かして、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当します。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事していただきます。主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を対応し、各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営いただきます。(※担当する物件数:10数件程度で大型案件を担当する場合は10件程度となります。) ■業務詳細: ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化
■必須条件: ・ゼネコン、サブコンなどでの建築設計経験
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700~1300万
■業務概要: インハウスの建設に関する専門知識を活かして、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当します。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事していただきます。主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を対応し、各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営いただきます。(※担当する物件数:10数件程度で大型案件を担当する場合は10件程度となります。) ■業務詳細: ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化
■必須条件: ・ゼネコン、サブコンなどでの建築施工管理経験
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500~700万
当社が運営する有料老人ホームや保育園等の建物メンテナンスの計画立案~メンテナンス完了まで一連の業務をお任せします。基本的には計画的な修繕の対応となります。※一次窓口はパートナー企業へ委託しています。 【具体的には】■工事委託先の管理(パートナー会社の対応確認,コスト管理等) ■建物オーナー様へ緊急修繕の協議,交渉 ■建物オーナー様へ老朽化設備の耐用年数に応じた更新交渉(オーナー様から建物を借りて運営している為) ■ホームや園から依頼のあった修繕の進捗や完了の確認,建物オーナー様への修繕確認 ■新築時の施工会社の瑕疵責任対応の交渉 ■緊急事態での即時対応・報告 ■清掃・備品管理 ■建物竣工検査 等
【必須】■建物施工に関する実務経験(施工計画・施工管理等) ■設備の維持管理(法定点検等)経験 ■Excel,Word,PowerPointの基本的な知識 【歓迎】 ■級建築士、マンション管理士、認定コンストラクション・マネジャー、建築施工管理技士、宅地建物取引士 など 【求める人物像】 ■外部委託先等の多くのパートナー会社を束ねるなど、関係各所と一緒に動いていくことや、進捗管理をするような業務経験がある方 ■既存のやり方に捉われることなく、自ら率先して新たな方法を提案できる方
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
360~420万
【仕事内容】 東京都青梅市内の某体育施設にて建築・設備維持管理業務(ビルメンテナンス業務)をお任せします。 【具体的には…】 メインとなる体育施設のほか、市内の複数の屋外施設を自動車で定期に巡回いただく業務内容が含まれます。 その他、以下業務を担当する協力会社のとりまとめ 顧客対応:業務報告、提案 等 日常管理業務:運転監視、日常巡視点検、小修繕対応 等 定期点検業務:建築本体、建物設備(電気、衛生、空調、搬送、防災、医療等)等の点検 衛生管理業務:空気環境、給排水等の管理 専門業者への点検や工事委託に際した、業者選定、見積依頼、契約手続き、スケジュール管理、立会い、結果確認 等
【必須条件】 ・建物維持管理に関する経験 (建物・設備に関する管理・修繕等) ・ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) ・Eメールでのやりとりが可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・危険物取扱者乙種4類 等 建物維持管理経験を有してない方でも、建築施工管理や設備オペレーション等、建物に関わる業務従事経験を有する方であればご応募ください デスクワークや協力会社のマネジメントなどの経験ある方は特に歓迎します!
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
600~800万
<募集背景> 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー(グループ長候補)を募集します。 <業務内容> 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。 <主な業務内容> 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き オーナー様への定期報告、各種ご提案 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成 賃料の入金管理および滞納者への督促業務 管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
【必須(MUST)】 - 社会人経験5年以上 - 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
543~716万
~伊藤忠グループの総合不動産管理/資格を活かして就業環境の改善へ/土日祝休/年休123日/1日7.5h勤務/フレックス/WLB◎~ ■業務内容: 担当物件の各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をしオフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 ■業務詳細: ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案 ・担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い ・各種報告書作成 など ■バックアップ体制: アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を7割、入居者様対応が3割対応頂きます。 ■残業: 20時間~30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。 ■当社の特徴: 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。
■応募要件: 設備管理経験、施工管理、メンテナンスなどの技術系業務経験 又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、建物の管理経験等)のある方 ■応募資格: ※以下のいずれかの資格をお持ちの方 宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種 のうちいずれか
マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業