【DXE】首都圏/業務改善RPA/未経験
400~500万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都新宿区
400~500万
パーソルクロステクノロジー株式会社
東京都新宿区
プラント機械設備設計
発電設備設置/保守
建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー
■仕事内容 ~RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進、業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです~ ■募集背景 当社はDX推進に力を入れており、一緒にお客様の課題を解決してくれるメンバーが在籍しております。そこで今回、ご入社後の特別研修もご用意して、 顧客および当社の事業発展とご自身の成長に向けて、意欲的に取り組んでいただけるメンバーを募集しています! ■入社後の流れ 入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。 この研修で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。 研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、 RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に沿った現場への配属となります。 ■お客様先での仕事内容 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、 自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■キャリアイメージ RPAなど自動化ツールによる業務改善実績がある方は、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、 ITの力で課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍することを期待しています。 その後、中長期的には業務BPRやRPAを代表とした自動化ツールとITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、 業務改善を提案できる『業務改善コンサルタント』としても活躍いただけるような育成スキームを中長期的に考えております。 【研修】 ○入社1ヶ月間の流れ ・オリエンテーション、入社者合同研修(ビジネス基礎・キャリアデザイン研修など) ・RPA基礎学習(UiPathのe-Leraning、ハンズオン研修) ・開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等) ・総合演習(現場で活躍しているRPAエンジニアが作成した実践的な演習問題) ・その他(要件ヒアリング研修、要件定義書やテスト仕様書等の書き方) ※分からない事があれば、現場で活躍しているRPAエンジニアに質問をできる環境です。 ※個々人のレベルに合わせて研修内容を見直すこともあります ○その他 ・ビジネススキル研修(フレームワークを学び、ワークショップを複数実践する独自の研修) ・上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修) ・全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施) ・チーム定例会 (配属先チームでの交流や知見の交換会を実施) ・もくもく会(トレンドやニーズに沿ったテーマにより黙々と勉強を実施) ・業務の振り返りとコーチング(月1回チームの上司と面談を実施) また、RPAだけに留まらず、ゆくゆくはデータを活用したエンジニア(AI・BI)やマネジメント(DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など)、 ご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。
【業務経験】 【MUST】 ・オープン言語の開発経験/VBAの開発経験 ・自身で業務改善/自動化の経験がある。 【WANT】 ・1年以上の何かしらの開発経験を有している/1年以上のRPAの経験を有している ※RPA経験、知識は不問です。 ※育成の観点から34歳までを目安とさせて頂いております。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:年末年始5日
入社日より会社規定に準じ付与
慶弔休暇 特別休暇 フレックス休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 ※平均残業20時間として算出 ※残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
有
東京都新宿区
■新宿本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
無
同好会、各種レクリエーション活動 慶弔見舞金 就労ビザ取得支援 パーソル・D&I応援制度 交替手当 スキルアップ支援 財形貯蓄制度 社員持株制度(親会社)
■ 新宿本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
非公開
最終更新日: