■【日本初 ネットスーパーのSCM担当】 400万円 〜 650万円
400~650万
イオンネクスト株式会社
千葉県千葉市
400~650万
イオンネクスト株式会社
千葉県千葉市
需要予測
MD
物流企画/管理
【イオンネクストについて】 当社は小売業日本トップクラスのシェア(営業収益約9兆円)を誇るイオングループの戦略子会社です。 イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月に始まりました。 AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、 好きな時間に届けられるオンラインマーケットを最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。 【“Green Beans” に込めた想い】 “買い物を変える。毎日を変える” Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。 それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、 あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。 【役割・ミッション】 社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。 取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。 【職務内容】 主には取引先から倉庫までと、倉庫運営にあたっての効率的な物流を構築されたフローに則って運営いただきます。 取引先からの距離・時間・納品のタイミング調整や、倉庫内での作業効率に合わせた納品形態の交渉、常に適性在庫になるようコントロールすること等が職務です。 また、パートナー企業のオカド社に始まり、倉庫内オペレーションチームや、ラストワンマイルを担うチームなど、社内外関係者との連携・調整も非常に重要です。 【物流構築】 ・取引先から倉庫への流通経路の運営(距離・時間・納品) ・適正在庫維持の管理 ・取引先SCM担当との交渉 【倉庫内オペレーション支援】 ・倉庫運営において効率的な運営ができる荷姿を実装・管理 ・取引先SCM担当との交渉 ※倉庫オペレーションチームと密に連携し進めます。 【在庫回転日数管理】 ・仕入数量管理 ・在庫数量管理 ・不良在庫処理の管理 ※まずはMDと協業しますが、ゆくゆくは本ポジションの方にリードいただく予定です。
【必須(MUST)】 ・事務業務の経験(Excel中級程度) ・物流計画立案、納品管理の経験 【求める人物像】 ・自分ごととして物事を考えられる方。 ・リーダーシップを持ち、取引先・関係部署との交渉・協働を推進できる方。 ・まだ国内で事例のないネットスーパーのSCM担当として、柔軟な発想で物事を考えられる方。 【役割・ミッション】 社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。 取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
08時間00分 休憩60分
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
125日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
<特別休暇> 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 400万円 〜 650万円 ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 ※月給制 【昇給・賞与】賞与年1~2回(役職により異なる) 【諸手当】通勤交通費・時間外手当 【退職金】 企業型確定拠出年金DC
千葉県千葉市
261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
社会保険完備 グループ会社共通共済 共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) テーマパーク等の優待サービス 貯蓄、保険の優待サービス 医療等の相談窓口 育児費用の補助 介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり <定年>65歳 選考プロセス 書類選考 → 1次選考面接+適性検査 → 2次選考面接 → 内定・入社
センター内では約50,000品目の商品を品揃えすることができ、さらにロボットとAIによる24時間稼働や効率的なピックアップにより、安定的な供給力を誇ります。 ロボットは50点の商品を約6分間で処理することが可能です。
イオンネクスト株式会社 https://aeonnext.co.jp/ ・同社のリテールメディア(小売業者+媒体)事業 https://webtan.impress.co.jp/e/2024/08/27/47508
イオンの戦略事業として2023年にオープンした「Green Beans」は1年で会員数が21万人を突破。 バスケット単価も当初の見込みである7,000~8,000円から1万円弱となっています。 配送エリアはイオンの店舗が少ない地域を含めて東京都16区、千葉県8市(一部地域除く)、神奈川県1市まで拡大。 商品の供給拠点である顧客フルフィルメントセンター(CFC)が2026年に東京・八王子に、2027年には埼玉・久喜宮代で稼働する予定で、さらなる規模の拡大を目指しています。
・会員1年で21万人突破、各地に大型拠点を増設 https://japan.zdnet.com/article/35220996/ www.ryutsuu.biz/ec/q070311.html www.zaikei.co.jp/releases/2595723/
最終更新日:
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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462~610万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【必須】 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【歓迎】 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験
<入社された方の声> 「新しいことに挑戦したいと思って…」「イオングループだから安心できる!」と様々な志望理由で入社決定しています。ドライバー兼務がない為、マネジメントに集中できることもとても好評です!
451~728万
物流企業の所長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・営業所の運営全般(配車、倉庫管理、人材マネジメントなど) ・物流プロセスの最適化や品質管理 ・チームビルディング ・従業員の指導・育成、労務管理 【ポジションの魅力】 ・営業所全体の運営、目標達成に向けたリーダーシップを発揮できます。自分の決断や行動が支店の成果に直結します。 ・現場の物流プロセスや運営方法を見直し、営業所の業務効率を高めることができます。 ・コスト管理など、営業所全体の運営に関する戦略的な意思決定に関われます。 ・経営トップとの距離が近く、戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・遠隔点呼やデジタルタコグラフなど、IT技術を積極的に導入した物流システムを構築しています。 【事業内容】 建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場のアイナボホールディングスグループの事業会社です。
高卒以上。職種未経験NG・業種未経験NG。部下のマネジメント経験、またはチームリーダーとしてメンバーをまとめた経験をお持ちの方。【歓迎】同業他社での業務経験がある方、所長としての業務経験がある方。
貨物輸送業(陸上)。建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場アイナボホールディングスグループ。1972年設立、従業員51〜100名。
410~730万
【千葉・成田/香取】物流センター運営管理/倉庫管理・在庫管理・配送管理/国際物流大手 ■仕事内容 国際物流のパイオニアとしてグローバルに事業を展開する当社にて、ロジスティクス事業における倉庫運営・物流オペレーション管理をお任せします。 国際輸送のサプライチェーンを支える物流拠点として、商品の入出庫管理、在庫管理、配送管理、協力会社の管理、顧客対応、業務改善など、物流センターの運営全般に携わっていただきます。 入社後は、千葉県内の物流拠点(成田・香取エリア)にて、自社倉庫の管理業務を中心に担当していただきます。 倉庫内の現場作業は協力会社へ委託しているため、実作業ではなく、物流オペレーション全体の管理・調整・改善業務が中心となります。 ■具体的な業務内容 【倉庫運営・物流オペレーション管理】 ・自社物流センターにおける入荷・保管・出荷業務の管理 ・入出庫スケジュールの調整および作業進捗管理 ・商品の保管状況・在庫数量の確認および管理 ・倉庫内の作業品質・納期・生産性の管理 ・物流センター全体の円滑な運営に向けた業務調整 【商品管理・在庫管理】 ・倉庫内商品の入出庫管理および在庫管理 ・棚卸業務の管理および在庫精度の維持・向上 ・在庫差異や貨物トラブル発生時の確認・対応 ・商品特性に応じた保管方法や管理体制の改善 【配送管理・協力会社管理】 ・国内配送に関する手配・スケジュール調整 ・運送会社や倉庫内作業を委託する協力会社との連携 ・作業計画に基づく業務指示および進捗確認 ・作業品質・安全管理・生産性の確認 ・輸送トラブルや納期変更時の対応 【顧客対応・営業支援】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・入出庫・在庫・配送に関する顧客との調整 ・顧客要望の把握および物流サービスの品質向上 ・営業部門と連携した顧客対応・物流提案のサポート ・新規案件や取扱貨物の増加に伴う運用調整 【業務改善・物流品質管理】 ・倉庫内の作業効率・生産性向上に向けた改善活動 ・作業フローや業務手順の見直し ・在庫精度や出荷品質の維持・向上 ・物流コストの削減に向けた運用改善 ・社内関係部署や協力会社と連携した課題解決 ■ポジションの特徴 【現場作業ではなく、物流センターの管理業務が中心】 入出庫やピッキングなどの現場作業は協力会社へ委託しており、作業進捗や在庫、配送、品質などの管理業務を担当します。 【国際物流を支える物流拠点で幅広い経験を積める】 倉庫管理だけでなく、配送管理、顧客対応、営業支援、業務改善など、物流センター運営に必要な幅広い業務に携わることができます。 【物流管理の専門性を高められる環境】 顧客や協力会社、社内の営業部門などと連携しながら、物流品質の向上や効率的な倉庫運営に取り組めるポジションです。
物流企業でのロジスティクス部門での業務経験 【語学】 業務使用有(海外勤務を希望する場合は最低TOEIC500点必要)
国際航空・海上貨物輸送をはじめ、通関業、国内輸送、倉庫保管、ロジスティクス、貨物自動車運送、輸出入貿易・代理、医療機器製造など、国内外における一貫した国際物流ソリューションを提供
462~610万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【必須】 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【歓迎】 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験
<入社された方の声> 「新しいことに挑戦したいと思って…」「イオングループだから安心できる!」と様々な志望理由で入社決定しています。ドライバー兼務がない為、マネジメントに集中できることもとても好評です!
420~700万
「BoConcept」の品質管理担当は、家具の品質維持と改善を通じて、顧客満足とブランド価値の最大化を担うポジションです。物流・CS・営業など関係部門と連携しながら、検品・修理・パーツ管理の最適化に貢献します。日々のオペレーションをモニタリングし、問題発生時には迅速に対応。品質基準の標準化・改善を推進し、耐久性や安全性の向上を図ります。また、ブランドの品質一貫性を確保し、顧客からの信頼獲得に寄与します。自社で家具の検品、修理までを行う運用を目指して活動をします。 【具体的には】 • 品質管理を中心に業務を効率的かつ正確に実施し、物流、在庫管理、配送手配、カスタマーサポートなどの部門の目標達成を支援。 • 検品業務の進行を管理し、必要な調整や改善提案を実施。品質の向上と、納期の短縮に貢献。 • 商品の問題を調査し、修理実施、およびスペアパーツを手配、問題解決を促進。 • 商品不具合の傾向を分析し、商品品質や業務プロセスの改善に努める。 • 業務プロセスを正確に実施し、顧客の期待に応えるサービスを提供。フィードバックを共有し、運用改善やチームの効率化に貢献。 • 家具の検品、修理、修繕。必要に応じて顧客先での対応。
【必須】 • チームワーク: 他部署やベンダーと連携しながら品質改善を推進できること • 家具修理の実務経験: 木製家具・ソファ・チェア・金属製品などの修理スキルを有すること • 品質管理の経験: 検品・補修や品質改善活動を実施した経験 • システム使用経験: 在庫管理や品質データの記録・活用ができること • 普通自動車運転免許を有し、自動車の運転ができる方 【歓迎】 • 業務のデジタル化経験: システムを活用し、業務効率を向上させるため。 • 英語の使用経験: 品質に関するデンマーク本国とのやりとりに役立つため • 家具の修理・修繕に関心のある方 • 準中型免許または中型免許をお持ちの方(業務でのトラック運転に活かせるため)
【可能性を広げる会社】 上昇志向を、みんなで応援する会社です。頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。私たちは、あなたの可能性を制限しません。自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。負けず嫌いが活躍する会社です。
500~650万
物流センター全体の指揮をとり、受注~配送まで マネジメント、効率化を図るポジションです。 【具体的には】 ・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善 ・物流現場の管理業務 ・配車業務 ・出荷拠点ごとの在庫管理業務 ・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務 ・納品形態の調整業務 【担当する拠点】 ・長野営業所 ・北関東営業所 ・新潟営業所 ・仙台営業所 ・盛岡営業所 ・札幌営業所 現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、 今後はセンターに集約し一括管理を行います。 そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。 会社全体の業務効率化を先導することができます!
【必須】 ◆ 専門学校、大学、大学院 卒業以上の方 ◆ 会社 / 部門 / 拠点レベルでの業務改善経験がある方 └ 企画立案、運用改善、定着まで一連の経験があることが望ましい 《 例 》 ・営業部署の業績拡大を目的とした業務改善( 営業企画 / 部門長レベル ) ・担当エリアの店舗で効率化を目的とした業務改善( SV / エリアマネージャーレベル ) 【歓迎】 ・商社での受発注業務に携わった経験のある方 ・マネジメント経験のある方( 業界問わず )
<時代のニーズに応じ変化し続ける専門商社> <メーカー機能と商社機能あり> <東証一部上場企業 淀川製鋼のメイン代理店として確固たる地位> ◎創業140年以上 ◎鉄鋼、非鉄、両業種を扱う専門分野に特化した商社 ◎顧客ニーズに合わせた加工を行う盤石な加工・生産体制を持つ ◎独自製品の開発販売も行うメーカー機能も併せ持つ ◎全国21カ所の販売ネットワークあり ★海外取引も拡大 シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド等との 貿易業務も実施しています。
400~500万
物流センター全体の指揮をとり、受注~配送まで マネジメント、効率化を図るポジションです。 【具体的には】 ・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善 ・物流現場の管理業務 ・配車業務 ・出荷拠点ごとの在庫管理業務 ・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務 ・納品形態の調整業務 【担当する拠点】 ・長野営業所 ・北関東営業所 ・新潟営業所 ・仙台営業所 ・盛岡営業所 ・札幌営業所 現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、 今後はセンターに集約し一括管理を行います。 そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。 会社全体の業務効率化を先導することができます!
【必須】 ◆ 専門学校、大学、大学院 卒業以上の方 ◆ 会社 / 部門 / 拠点レベルでの業務改善経験がある方 └ 企画立案、運用改善、定着まで一連の経験があることが望ましい 《 例 》 ・営業部署の業績拡大を目的とした業務改善( 営業企画 / 部門長レベル ) ・担当エリアの店舗で効率化を目的とした業務改善( SV / エリアマネージャーレベル ) 【歓迎】 ・商社での受発注業務に携わった経験のある方 ・マネジメント経験のある方( 業界問わず )
<時代のニーズに応じ変化し続ける専門商社> <メーカー機能と商社機能あり> <東証一部上場企業 淀川製鋼のメイン代理店として確固たる地位> ◎創業140年以上 ◎鉄鋼、非鉄、両業種を扱う専門分野に特化した商社 ◎顧客ニーズに合わせた加工を行う盤石な加工・生産体制を持つ ◎独自製品の開発販売も行うメーカー機能も併せ持つ ◎全国21カ所の販売ネットワークあり ★海外取引も拡大 シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド等との 貿易業務も実施しています。
440~600万
◆業務内容 展示会ブース部材の製造・組立工場における工程管理、労務管理に関わる以下の業務。 (1)工場物流: -配車、外注向け車両手配、管理 -荷受け -外注発注明細作成、発注、検収 -産廃処理 -工程管理 (2)労務管理: -勤怠管理、指導 -従業員の業務への取組みの観察、指導、評価 -従業員の事故、災害、疾病等への対応 -共済保険 -外国人就労者の支援(住民票、在留カード、生活支援、マナー等) -倉庫業務研修への対応 -人件費、経費の把握と予実管理 (3)総務: -作業衣手配、クリーニング手配などの管理 -備品、修繕手配、用度品の買い出し、管理 -場内清掃管理(指導) -弁当手配
◆応募要件 【必須】 (1)工場管理業務管理職経験者 (2)PCスキル(Office、メール、チャット等) 【人物像】 自ら手を動かして活躍いただける方
展示会ブースの企画デザイン
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
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