ホーム長候補 #2297_93 w

職種

• スーパーバイザー/ラウンダー

• 福祉/介護事務

仕事内容

同社が経営する「有料老人ホーム」の運営に従事していただきます。 ●介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創る 【高品質のホーム創り】 様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりのご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。 ●ポイント ・スタッフの育成と定着 ・ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、 納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 【高収益のホーム創り】 ●ポイント ・営業力→お客様に選ばれるホームを創る ・数字の把握 ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う 介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、加算分の報酬を 確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 【入社時ポジションは「ホーム長候補」です】 ＝ホーム長着任までのステップ＝ ●中途入社時研修参加(介護職が入社時に参加する研修です。同社の理念や、介護サービスの考え方、介護知識・技術の基本を学びます) ※ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修資格をお持ちでない方は資格取得をしていただきます。(費用原則会社負担) ●介護職のシフト業務(ホーム長として、ホームのサービスを創り、お客様にサービスを語ることができるようになるために、シフト勤務を行い、ホームのサービスを理解・実践していきます。 ●ホーム長のサポート業務(ホーム長の業務をサポートしながら、ホーム運営・ホーム長の仕事を理解します) ホーム長着任：ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎを受けます。 ※ホーム長候補の期間：個人の習熟度により数か月～1年程度 【研修制度】 ホーム運営基礎研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。 介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制があります。 ＊ホーム長候補として入社する方の8割は異業種からご転職された方です。

求める能力・経験

・ お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 ・ お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 ・ 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 ・ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・ 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

雇用形態

給与

400万円〜650万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

配属先

転勤

事業所名：なし、住所：備考参照

住所

東京都新宿区

備考

愛知県 ※今のお住まいから90分以内にて配属を検討します。（住所コードは本社住所で記載）

制度

その他

制度備考