ホーム長候補(正社員・総合職)＜埼玉・神奈川・東京＞ #2297_114 w

職種

• スーパーバイザー/ラウンダー

• 福祉/介護事務

仕事内容

以下の業務に従事していただきます。 ●ご入居者様・ご家族のお話を伺い、お一人おひとりのサービスに反映させていく ●スタッフマネジメント・育成・定着 ※1ホームのスタッフは40～50名 ●入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ●収支等、ホームの数値管理 ●社内外関係各所との調整(地域活動への参加も！) など 【入社時ポジションは「ホーム長候補」です】 ＝ホーム長着任までのステップ＝ 入社時：中途入社時研修参加(介護職が入社時に参加する研修です。同社の理念や、介護サービスの考え方、介護知識・技術の基本を学びます) ホーム配属： ●介護職のシフト業務(ホーム長として、ホームのサービスを創り、お客様にサービスを語ることができるようになるために、シフト勤務を行い、ホームのサービスを理解・実践していきます) ●ホーム長のサポート業務(ホーム長の業務をサポートしながら、ホーム運営・ホーム長の仕事を理解します) ホーム長着任：ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎを受けます。 ※ホーム長候補の期間：個人の習熟度により数か月～1年程度 《研修制度》 ホーム運営基礎研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。 介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制があります。 ＊ホーム長候補として入社する方の8割は異業種からご転職された方です。

求める能力・経験

・ お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 ・ お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 ・ 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 ・ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・ 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

雇用形態

給与

400万円〜650万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

配属先

転勤

事業所名：なし、住所：備考参照

住所

東京都新宿区

備考

東京都、神奈川県、埼玉県（住所コードは本社住所で記載）

制度

その他

制度備考