【総務/本社】「人」が最大の財産と考えるNSK/健康優良法人6年連続選出◎

職種

• 法務

• 総務

仕事内容

建築・内装・空調・ネットワーク構築・電気工事等を担う、健康経営優良企業に6年連続で認定された当社の総務をお任せします。できる業務から少しずつ覚えていただき分担して対応しますので安心ください。 《詳細》法務（リーガルチェック、許認可管理）、文書管理（規程・契約書等）、オフィスの管理、安全衛生管理、給与及び退職金計算、社会保険関係手続、社内コンプライアンス作成（個人情報保護等）、事務業務全般、電話・メール応対、来客対応など ※幅広い業務内容となりますが、適性を見ながら業務を担当いただきます。

求める能力・経験

【必須】■ITスキルを要している方（タイピング、PC操作、インターネット閲覧、メール、Word、Excel、Power Pointなど） ■ビジネスマナーを理解し、一般的なビジネス文書の作成ができる方 【仕事の魅力】当社は建設業界に分類されますが、建設業界は長時間労働や休暇が少ないなどの問題点を抱えております。当社もかつては労働時間が長くなりがちでしたが、人事制度の改革などにより社員の労働時間を大幅に削減してきました。例えば当社の有給取得率は約50％と、業界平均38％よりも大きく上回っています。今後も社員がいきいきと働ける仕組みや環境づくりを進めていきます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～￥400,000 基本給￥218,910～￥291,865 固定残業代￥81,090～￥108,135を含む/月 ■賞与実績:あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※有給休暇は入社日に付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の内容補足】変更の範囲：入社後は上記内容に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部、業務変更の可能性がございます。 【勤務地備考補足】変更の範囲：応募いただいた営業所にて勤務いただきます。 その後、キャリアアップに伴う配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性がございます。 その際は面談をし了承を得たうえでの対応となります。 【教育制度】当社は新人教育制度にOJT制度の他にもファミリー制度を導入しています。新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。

配属先

管理本部（総務部 20名 本部長1名 購買担当8名 社内システム3名 総務担当5名 人事担当3名）

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区九段南2-3-1

最寄駅

東京メトロ東西線九段下駅 徒歩8分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩12分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員親睦会／財形貯蓄制度／団体生命保険／テレワーク制度導入済

制度備考

転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助 【制度備考】 ■在宅勤務：※制度としては週1日です。 ■リモート：※社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。 一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【求める人材像】 ■周囲とコミュニケーションをとり、協同できる方 ■経験がなくても、誠実かつチャレンジ精神のある方 ■デスクワークだけでなく、フットワークの軽い方 ■主体的に行動でき、前向きで、何事にも意欲的に取り組める方（DXの活用などによる業務改善に積極的に取り組める方）