▰人事職のオファー▰～急成長中の会社で誰かの人生を変えるきっかけを作る仕事をしませんか？～

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

【人事経験者歓迎！人材での営業経験者も歓迎です！急成長中の会社で誰かの人生を変えるきっかけを作るお仕事です！経験を活かす！】 ■採用背景 この度、事業拡大と採用業務の強化という背景から、人事部に増員いたします。 ■業務内容 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/　新卒40名程度 【構成人数】20代6名(女性5名、男性1名)在籍しています。 6名中3名は営業出身！未経験から人事に挑戦！ 評価制度があり、個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。 学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。 ※年2回の査定や月1回の個人面談を実施 ■同社について 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】下記いずれか ・人事部での実務経験がある方 ・人材業界でのCA・RA経験 ※何かを成し遂げた経験や目標に向かってやりぬいた経験がある方大歓迎です！

雇用形態

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

130日 内訳：日曜 土曜 祝日

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度

その他

制度備考