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    エージェント求人

パース作成業務【一般職】/IC経験者歓迎☆残業原則無し、時短勤務可能/千葉県船橋市

240~

企業名株式会社 アメニティジョイハウス

所在地千葉県船橋市

職務内容

職種

  • インテリアコーディネーター

  • その他建築設計/デザイン

  • 建築内装設計/インテリア

仕事内容

  • インテリア

~インテリアコーディネーターとしての業務の中より、パース作成業務をメインにお任せ致します。~ 【お任せする業務】 平面図や立面図、見積書を参考に、CAD(VectorworksまたはALTA)を使いながら、仕様書案を3~5パターン作成し、お客様の要望を取り入れて最終調整を行います。 同社では外壁や水回りなど、各部の企画がある程度決まっている事と、お客様との打ち合わせ自体は営業担当が行うこともあって、当該ポジションの方には営業担当が打ち合わせで纏めてきた情報と会社のパッケージをもとに、カラー決めとパース作成を行い、仕様書を作成して頂きます。 仕様書案の作成には、2~3日/件を要します。 およそ30平米の物件がメインで投資用不動産だと1Rや1Kが多い中、同社では1LDKをメインに設備面も充実させた物件が多いです。 ◇特徴・やりがい◇ アメニティジョイハウスは、住まいに関わる建築(設計・施工)・不動産(販売)・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの6つの事業を担うグループ5社のトップに位置する会社です。 特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、99.4%という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 社風は…【学校みたいな会社を目指しています】 社内の雰囲気が良く、ピリピリした雰囲気は”0”! 『ボウリング大会』『大人の大運動会』『BBQ』『ゴルフ大会』など社内イベント盛りだくさんです!部署を跨いで社員が企画します。今後は、サークルも作っていく予定も! 2020年から新卒採用を始めた当社・・・なんと未だに新卒社員の退職は”0”です! 男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。 また、物件エリアが1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)となりますので、転居を伴う転勤がありません! 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:インテリアコーディネーター業務 変更の範囲:会社の定める業務内容

求める能力・経験

  • インテリア

【必須】 ■CADの使用経験がある方 ※弊社は、Vectorworks、ALTAを使用しています。 【尚可】 ■インテリアコーディネーターとして実務経験のある方 ■戸建て住宅、リフォーム、新築木造アパートなど住宅設計経験のある方 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■2級建築士の資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

240万円〜

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30

残業

休日・休暇

124日 内訳:水曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。

その他

年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月収:20万円~ 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(4月)※決算賞与(業績好調につき16期~24期まで9期連続で支給中) ※年俸制 ※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します ※上記年収には各種手当を含んだ年収イメージになります。

勤務地

配属先

転勤

【本社】

住所

千葉県船橋市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分/新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分 【就業場所の変更の範囲】 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める営業所(テレワークを行う場所を含む)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【手当】 ・通勤交通費 ・資格手当  ※例:2級建築士:2万円/二級施工管理技士:1万円/宅地建物取引士:2万円) ・残業手当(原則一般職では残業はありませんが、もし発生した場合は別途支給し法定労働時間を超えたら割増賃金で支給いたします。) 【社会保険】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 健康診断/各種レクリエーションあり 【定年・再雇用制度】 65歳まで ※再雇用制度有り

制度備考

最終更新日: