【設備施工管理@春日部】1級必須★創業60年/元請け案件がメイン
750~1000万
正和工業株式会社
埼玉県 春日部市
750~1000万
正和工業株式会社
埼玉県 春日部市
管工事施工管理
【元請けの施工管理業務全般】※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月~ 6 ヵ月の案件が多く、原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円~ 2 億円規模。 エリアは福岡県内、隣接エリア。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
【必須】■1級建築施工管理技士■普通自動車運転免許(AT限定可)■設備工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず) 【求める人物像】 ■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方■工種に関係なく、幅広い知識を持っている方 ==■建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。社長は『まずは社員の笑顔を思い描くこと』を何よりも大切にしてます■===
第一種運転免許普通自動車 必須、1級管工事施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~700,000円 月給¥500,000~¥700,000 基本給¥383,712~¥583,712 固定残業代¥116,288~¥162,803を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間105日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(基本土曜休み/週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収に関して】 ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※初年度の年収になります。 【その他本求人の魅力】 ■設備に強い総合リノベーション企業。建築・設備・電気工事を計画・設計から工事完了後のアフターメンテナ ンスまで一括で請け負っています。 ■今、追い風が吹いているリノベーション市場。少子高齢化、インフラ老朽化、地球温暖化など安全安心が損な われている今、時代の変化に合わせられるリノベーションが求められ、市場に追い風が吹いています ■元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能 ■社用車貸与、直行直帰が可能 ■転居を伴う転勤なし ■残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均30~40時間/月) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
当面無
埼玉県春日部市豊野町二丁目32番地19
東武鉄道東武伊勢崎線春日部駅
屋内全面禁煙
春日部駅→朝日バス20分→徒歩5分
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格取得支援制度/社員表彰制度/ロングバケーション制度/災害避難セット支給
●社用車貸与●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短時間措置制度●作業着貸与●休業補償 ●IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助) ●健康診断・ストレスチェック ●ご両親感謝DAY(父の日に商品券・母の日にお花プレゼント) ●チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券) ●誕生日祝い制度(ケーキ贈呈) ほか
1名
2回
筆記試験:無
■創業60年を誇る建築施工会社。公共事業を主軸に建築工事(新築/改修/リフォーム)や給排水設備工事等幅広く事業を展開 ■怪我/病気により就業不能となった際の休業補償制度(給与の80%を保証)等、安心して働ける環境を整えています
【充実の福利厚生】■引越代家賃補助制度(通勤2時間以上のエリアにお住まいの方が引っ越しして弊社に入社する場合に引越代として10 万円、家賃補助として月3万円入社から2年間支給)■パパママ休暇(お子さんがいる方は運動会、入学式、卒業式の日は休暇を取得できる )■スペシャルハッピーバースDAY(自身の誕生月か、配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる)■チャイルドハッピーDAY(お子さんがいる方はお子さんの誕生日1人に5千円分の商品券を支給)■ナ椅子制度(自身が使用したい椅子を実費負担で使用可能)■社用車駐車代補助(個人で契約している社用車の駐車場代を一部補助) 【休日補足】※祝日のある週と月最後の土曜は出勤。GW(3~5日)/夏季休暇(3~5日)/年末年始休暇(4~6日) ■創業60年を誇る企業。総合建設業として、建築リノベーション事業、空調・衛生・電気設備リノベーション事業、脱炭素リノベーション事業、メンテナンス事業、公共事業などを展開しています。
〒344-0014 埼玉県春日部市豊野町2-32-19
■東京本社 ■虎ノ門支店 ■町田支店 ■福岡支店 ■大阪支店 ■資材センター(春日部市) ■川崎支店 ■所沢支店
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年07月 | 3,840百万円 | - |
| 前期 | 2023年07月 | 4,260百万円 | - |
| 今期予測 | 2024年07月 | 7,010百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
750~1000万
【職務内容】 元請けの設備施工管理業務(空調・衛生)全般をお任せします。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3か月~ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円~2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 <元請け案件がメイン> 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件が メインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 【働き方・福利厚生について】 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30~40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も 可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど 独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 【入社後のフォロー体制】 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに 該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、 お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、 建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。
<必須要件>※下記いずれも必須 ・1級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・設備工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず)
◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理◆小規模修繕工事◆各種設備機器等の保守・維持管理 ・設備(給排水、空調、衛生、機械設備工事など)/建築(改修、耐震、外装、内装、外構工事など)/電気(電気設備工事、 産業用太陽光発電システム設置工事など) ・公共施設(庁舎、宿舎、学校、公民館など) /商業用施設(ショッピングモール、店舗など)/オフィスビル、工場、 倉庫など/マンションなど
700~1200万
■職務内容: 担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■工事詳細: 再エネ発電所、立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
■必須要件 ・土木分野における施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・道路、鉄道、港湾、空港、ダムなどの社会インフラの設計・施工 ・国土保全や自然環境の整備・再生に関する事業の展開 ・既存社会インフラの維持・更新、リニューアル工事の提供
500~1000万
✅業務内容 同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、施工管理業務をお任せ致します。 <物件用途> 飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設、事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテル など ※幅広い大規模建築物に携われます! ✅働き方&魅力ポイント 業界トップクラス企業としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ◎残業時間 :約22時間 ◎年間休日123日 :積立有給あり ◎育児休業最長3年:子の出生1人につき100万円支給 ◎資格取得祝金 :一級建築士500,000円など ◎定年65歳:長期就業・年収の維持可能! ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
・設備施工管理の経験をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
500~850万
給排水、消火、空調設備の工事における現場管理(非住宅)、図面作成、書類作成をお任せします。経験豊富なあなたを時間をかけて育て、次の世代を担う存在としてお迎えしたいと考えています。 ▽おかげさまで長年のお取引先が多く、新規のご依頼をお断りしてしまうほど仕事は安定しています。 ▽その後メンバーと現場管理、図面作成を担当。現場の管理業務は、 直行直帰の形であり、埼玉県と都内で活動。 ▽ゼネコンを含む関係企業とのやりとり有り。なお、当社では年に2~3件の案件を受注。 工事期間は半年~1.5年。金額規模は5,000万円~2億円程度です。
【必須】・建設関連の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 《~仕事の魅力~》・従業員数は現在2名で、”案件数を調整”しながら業務を行っています。・基本方針は、生活を大事にし、楽しく仕事を行う こと。代表取締役の岡田もこの方針をもとに、無理な案件は受けていません。《~代表取締役 岡田 将宏について~》元々服飾の学校でデザイナー志望でしたが、家業を継ぐため建築関連の勉強を目的に設計事務所へ就職。港区の設計事務所を経て、設備工事会社に転職。その後、当社を埼玉で起業。設備工事会社で築き上げた、多くのコネクションをもとに、安定的な事業基盤を築いています。
■給排水衛生、消火、空調換気設備工事。 依頼に応じて、直行直帰で案件を進める場合が有ります。
483~750万
給排水、消火、空調設備の工事における現場管理(非住宅)、図面作成、書類作成をお任せします。仕事ではExcel、CADも使用します。約1か月で一通り習得可能で丁寧に教えますのでご安心ください。 ▽入社後/PCでの資材の注文を含め、業務のノウハウを現場で習得。 ▽その後メンバーと現場管理、図面作成を担当。現場の管理業務は、 直行直帰の形であり、埼玉県と都内で活動。 ▽ゼネコンを含む関係企業とのやりとり有り。なお、当社では年に2~3件の案件を受注。 工事期間は半年~1.5年。金額規模は5,000万円~2億円程度です。
【必須】第一種運転免許普通自動車 《~仕事の魅力~》従業員数は現在2名で、”案件数を調整”しながら業務を行っています。基本方針は、生活を大事にし、楽しく仕事を行うこと 代表取締役の岡田もこの方針をもとに、無理な案件は受けていません。《~代表取締役 岡田 将宏について~》元々服飾の学校でデザイナー志望でしたが、家業を継ぐため建築関連の勉強を目的に設計事務所へ就職。港区の設計事務所を経て、設備工事会社に転職。その後、当社を埼玉で起業。設備工事会社で築き上げた、多くのコネクションをもとに、安定的な事業基盤を築いています。
■給排水衛生、消火、空調換気設備工事。 依頼に応じて、直行直帰で案件を進める場合が有ります。
600~1250万
一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気、空調、給排水衛生等)の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士/1級または2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
500~1000万
【会社概要】 同社は、産業プラント分野における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画・設計・施工・保守サービス)を一貫して手がけています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 \\設備施工管理(空調・衛生・電気設備分野)経験者歓迎!// 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(2年目安) ※学歴不問
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。