RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    企業ダイレクト

【AI/UI・UXデザイナー】急成長生成AI事業のプロダクトデザインを牽引

800~1300

企業名株式会社ジーニー

所在地東京都 新宿区

職務内容

職種

  • UI/UXデザイナー

仕事内容

生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。急速に成長するプロダクトの方向性を考えた上でUI/UXデザインをリードいただく予定です。 【具体的には】■PRDを元にしたデザインのプロトタイプ作成■アプリケーション全体で整合性のあるデザインとなるような調整■専門家の立場から既存のUI/UXデザインの改善■プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定■UIのレビューおよび改善提案■PdMと連動し、プロダクト戦略に基づいたデザイン作成■ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決

求める能力・経験

【必須】■UI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインに携わった経験3年以上■Figma利用経験1年以上(AutolayoutやVariableなどの機能を利用できる)■他職種やステークホルダーと協働してサービスを作り上げた経験 【開発環境】■デザインツール:Figma ■Mac (Appleシリコン)/モニター2台まで利用可能■開発ツール:Slack,Confluence,Jira,Google Workspace,Github 【魅力】言語処理に加え、画像や音声などの様々なタイプのAIの生成内容を効果的に提供するためのUI/UX設計に関わることが可能です。生成AIという急成長業界において市場価値を高めることができます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,300万円 月給制 月給 572,000円~929,000円 月給\572,000~\929,000 基本給\411,326~\668,045 固定残業代\160,674~\260,955 を含む/月 ■昇給:年2回(4月,10月) ■賞与:年2回(5月,11月) ※SO付与制度あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00~19:00 固定残業代については、50時間の勤務必須ではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のための支給です

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間 ※実際の残業時間は平均30時間程度

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日付与

その他

その他(完全週休2日制/GW・夏季・冬季)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ポジションの魅力】 ■ユーザーと生成AIのインタラクティブなやり取りを実現するUI/UX設計 ■処理時間が長いことや結果が一意に定まらないといった生成AIの特性を理解し、それをユーザーフレンドリーに提供するためのUI/UX設計 ■言語処理に加え、画像や音声などの様々なタイプのAIの生成内容を効果的に提供するためのUI/UX設計 【チームについて】 UI/UXチームおよびPdMチームと連動し、プロダクトデザインを牽引いただきます。 └PdM:5名、PjM:2名、UI/UX:3名 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所

勤務地

配属先

※株式会社ジーニーにて採用、入社後すぐにJAPAN AI株式会社への出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です)

転勤

本社

住所

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5/6階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を最寄りとする場合毎月30,000円まで) ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回)

最終更新日: