【医療法人 管理本部長候補】東証プライム上場エムスリーグループ＊医療機関への経営支援展開/13947

職種

• 財務会計

• 管理会計

• その他人事

仕事内容

弊社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。 【具体的には】 組織運営企画全般をお任せしていきます。 ・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、ＩＴ、ＤＸ導入) ・法人総務業務 ・法務対応(訴訟、紛争対応) ・行政への各種届出支援(拠点として) ・各種会議体への参加 ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 【キャリアパス】 ・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる 【雇入れ直後】医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

求める能力・経験

学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 下記いずれかの部門での立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験 ・総務、労務 ・経理 ・財務 ・人事企画業務 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー企業での管理部門経験 ・医療法人での管理部門経験 ・M&AやPMIの経験

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。 ※リモートワーク：業務状況によって変動

残業

有 平均残業時間： 30時間

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

＊有給休暇（初年度上限15日※入社月により付与数変動）

その他

＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊育児休業制度 ＊生理・産前産後休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：600万円～1000万円 ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

配属先

転勤

提携医療法人本部での勤務になります。

住所

東京都港区

備考

提携医療法人本部での勤務になります。 東京・名古屋・大阪を想定していますが、具体的な勤務地は担当の提携先によってきまります。 ※常駐を想定 ※複数法人兼務の場合は出張ベースでの対応も可 ※詳細は企業との面談時に説明あり

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

＊社会保険完備 ＊通勤手当：上限3万円／月 （※管理職雇用の場合は報酬に含む） ＊報酬改定：報酬更改：年2回 ＊業績評価：年2回（4月・10月） ＊転勤・出向：異動・転勤可能性あり （当社人事制度・規程に準ずる） ＊定年：65歳 ＊慶弔見舞金制度 ＊単身転任者住宅補助制度 ＊転任時各種手当制度 ・引っ越しの負担補助金として35万＋引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 ＊ライフプラン支援金制度 （401k／企業型確定拠出年金制度） ＊研修制度あり ＊従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

制度備考