【働く人の幸福を実現】｟組織開発｠コンサル/~800万円/人々の自己実現支援に挑むHR Tech

職種

• 採用人事

• IT/通信製品法人営業

• カスタマーサクセスマネージャー

仕事内容

HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げている企業です。 ▼業務内容 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走することでカスタマーサクセスを実現させること ▽具体的な業務 ・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案 ・導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援 ・組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当 ・お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善 ・アップセルやクロスセルの提案 社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。 ▽追っている目標 ・契約更新ARR ・追加受注ARR ▼本ポジションの業務の魅力 ・HR領域の課題解決が組織の成長に直結し、お客様とともに自身の成長も実現することができる。 ・経営層や人事などのステークホルダーと一緒に課題解決に向けて伴走。 ・顧客にとことん向き合い、よりウェルビーイングな働き方を浸透させたいという情熱を持つ方には最適なポジション。 ・幅広い顧客の課題に対して最適な活用方法を提案していくため、複雑な課題も解決に導ける課題解決能力が身につく。 ・カスタマーサクセス業務だけでなく、カスタマーサクセス業務の仕組み化やプロダクトの開発にも関わることができる。 「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。 ミキワメは、企業の人事課題や組織課題の解決に寄与するプロダクトです。 ミキワメで解決できる課題 ・採用基準の変化明確化 ・配置配属の最適化 ・従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築 など、組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できる醍醐味があります。

求める能力・経験

▽必須要件：下記いずれかの要件を満たしている方 ・SaaSや無形商材等toBの営業経験 ・企業人事や人材業界でのご経験のある方 「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」 「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」 「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」 そのような想いから入社したメンバーが多数！ ▽歓迎要件 ・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方 ・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方 ▽求める人物像 ・当社のMission/Valueに共感できる方 ・基本的なビジネスマナーが備わっている方 ・傾聴力を持ち論理的な話し方の出来る方 ・相手に好印象を与える笑顔や姿勢をお持ちの方 ・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

400万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

121日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇

その他

・年末年始休暇、夏季休暇 ・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金形態：年俸 基本給：通常　295,953円（月収400,000円の場合） 裁量労働制の場合　400,000円（月収400,000円の場合） ※22時以降、翌朝5時までの間に労働した場合は深夜手当てを支給 ※法定休日に労働した場合は休日手当を支給 固定残業代：通常　104,047円（月収400,000円の場合) ※固定残業時間45時間 ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給 管理監督者の場合 ※22時以降、翌朝5時までの間に労働した場合は深夜手当てを支給

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 ストックオプション

その他

その他制度

・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会（原則全員参加）におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時） ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ウォーターサーバー ・オフィスコンビニ ・PC 支給

制度備考