【WEBマーケター】業界No.1の自社サイト運営/上場 /土日祝休み
480~1200万
楽待株式会社
東京都中央区
480~1200万
楽待株式会社
東京都中央区
広告運用
国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」のWEBマーケティングを担っていただきます。1年目からサービス企画、アプリ改善、数値分析、SEO、SNS運用など、幅広い業務に携わることが可能です。 「常に最大の顧客満足を目指す」を行動指針として、顧客視点でより良いサービスとは何かを考えています。
【必須】 ■WEBサイト運用経験またはWEBディレクター経験3年以上 ■GA4での分析経験 【歓迎】 ■GAやSQLなどの利用経験 ■不動産投資に関する関心・興味 ■定量的な分析をもとに、PDCAを回す力
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~1,200万円 月給制 月給 300,000円~750,000円 月給¥300,000~¥750,000 基本給¥243,000~¥609,000 固定残業代¥57,000~¥141,000を含む/月 ■賞与実績:月給2カ月×年2回※業績連動型
会社規定に基づき支給 ※上限3万円迄
(例1)1,344万円 入社7年目 30代(月給84万+賞与) (例2)784万円 入社3年目 40代(月給49万+賞与) (例3)576万円 入社1年目 20代(月給36万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※有給休暇取得率89.4%(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・想定年収は賞与2ヶ月分×年2回を含みます(試用期間中も賞与有り) ・昇給 年2回(3月・9月) ・賞与 月給2ヶ月分×年2回支給(3月・9月)※業績連動型 ・賞与等含む想定平均年収787万(全社員)/平均年齢31.1歳(2025年7月現在) ・仕事内容の変更の範囲:入社後当面はマーケティング職に従事いただく予定です。 その後は本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【選考にて体験入社を実施しています】 ◆目的:社風を肌で感じてもらい、お互いの入社後のミスマッチを防ぐ ◆内容:実務に近い課題を社員と一緒に取り組む(来社) ◆期間:平日9:00~18:00(1日間実施) 本来、入社しないとわからない企業文化、業務内容、一緒に働く社員を選考の段階で知ることができます。「お互いのマッチング」を最も重要と考え、良い面・悪い面も含めありのままの会社を理解したうえで入社を決断してほしいと思っています。
【マーケティング部】WEBマーケターチーム、映像クリエイターチーム、記者チームが所属しています。
無
東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階
都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩3分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
変更の範囲:なし
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
<研修> ■新入社員研修・部門ごとの研修・リーダー育成研修 ■先輩社員による1to1面談の実施・ジョブローテーション制度 <資格補助> ■資格取得祝い金(最高70,000円/件) <福利厚生> ■図書購入支援 ■オライリーの図書読み放題 ■Udemyの受講料を会社が負担 ■AI「ChatGPT」の有料版を導入 ■退職一時金制度、株式報酬制度(RS)、企業型確定拠出年金制度 ■健康診断、予防接種の実施 ■全社員懇親会 ■創立記念パーティー ■達成記念パーティー ※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち ■産休、育休制度(2歳まで) ■出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給) ■育児時短勤務制度(小学校6年生まで可能)※育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 1日体験型選考有/WEB面接可 リファレンスチェックを依頼する場合有り
◆OpenWork口コミ上位1%◆業界No.1の不動産投資プラットフォーム「楽待」運営、YouTubeチャンネルの登録者数130万人超!◆徹底的にムダをなくす、ロジカルな働き方でワークライフバランスを実現!<日経「成長率ランキング」上位>
【楽待について】◆投資用不動産に特化した国内最大の不動産プラットフォームを提供しており利用者数、物件数、使いやすさでNo.1(※)を獲得※物件数No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2025年8月)/使いやすさNo.1:ゴメス・コンサルティング調べ(2025年8月)/利用者数No.1:自社調べ(2025年8月)【募集の背景】◆「楽待」はこれまでにないマッチングシステム(日本・米国で特許取得)を強みに事業を展開しています。2015年4月よりYahoo!JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人超(業界No.1)サイトの月間PV数は1000万を突破しています。業績好調のため更なる成長に向けて人員を強化していきます。 【社風】◆チーム成果主義:チームでの成果を重視しているので、個人インセンティブは無し。成果は賞与や昇給に反映されます。◆効率的に働く:形ばかりの定例会議は無し。無駄な議論の時間を省くことや、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境が整っています。◆垣根のない他部署とのコミュニケーション:ワンフロアにこだわり、開発部やマーケティング部、管理部門とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目3番5号住友不動産八丁堀ビル5階
■大阪オフィス(大阪府大阪市北区)
■不動産投資プラットフォーム「楽待」にて不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供■YouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI(登録者数145万人超(2026年2月現在)」の運営■WEBメディア「楽待不動産投資新聞」の運営
スタンダード市場
坂口 直大 61.4% 自社(自己株口) 8.6% ※2024年7月末時点
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 2,364百万円 | 1,181百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 3,159百万円 | 1,749百万円 |
| 今期予測 | 2026年07月 | 3,500百万円 | 2,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1000万
■募集背景 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、 企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。 ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」をはじめ、次世代Web構築「Yappli WebX」、 LINEミニアプリ開発「Yappli MiniApp」、モバイルオーダー「Yappli MobileOrder」を展開しており、 これらのサービスを通じて、ヤプリ社全体の導入社数は累計1,300社以上にのぼります。 2025年7月に発足したDXソリューション室は、 複数プロダクトを横断した戦略設計と体験設計を通じて、顧客の事業成長をリードするチームです。 プロダクトの多角化に伴い、現在は単一プロダクトの提案にとどまらず、 アプリ・Web・LINE・CRMなど複数プロダクトを組み合わせた、 より高度な顧客体験設計やDX提案が求められるようになっています。 こうした背景から、より上流から戦略設計をリードし、 複雑化する案件において最適な解を導き、推進できるDX(デジタルエクスペリエンス)コンサルタントを募集しています。 ■ポジションの魅力: - プロダクトと事業の価値創造に関われる - 立ち上げフェーズならではの裁量と余白がある - チームづくりやマネジメントに挑戦するキャリアも描ける ■職務内容 アプリ・Web・LINE・CRMなど複数のデジタルチャネルを横断し、 クライアントの顧客体験(CX)を設計するポジションです。 単なる要件定義やプロジェクト管理ではなく、 「どんな体験を提供するか」から構想し、 提案〜企画設計〜リリース、オンボーディングまで一貫して関与します。 ヤプリの複数プロダクトや外部ツールを組み合わせながら、 クライアントの事業成長につながるデジタル体験を実現していきます。 ・具体的な業務内容 - クライアントの事業・顧客課題を踏まえたCX戦略および体験コンセプトの設計 - アプリ/LINE/Web/CRMなど複数チャネルを横断した顧客体験の設計 - 営業や社内メンバーと連携しながら、DX戦略の構想やソリューション提案をリード(コンペ含む) - 受注後の要件定義および企画設計 - リリース後の活用・オンボーディング設計への関与(関与の深さは案件により変動) ・チーム体制 DXソリューション室は、2025年7月に立ち上げた新しい組織です。 現在は、室長・PM・テクニカルディレクターを含む計5名の少数精鋭で構成されています。
■応募資格(必須) - DX/デジタル領域において、上流の企画・構想フェーズから体験設計まで一貫して関与した経験 - 事業・ブランド方針を踏まえ、顧客体験(CX)を起点に、施策全体を設計・企画を行なった経験 - 複雑な課題を整理・構造化し、解決に向けた筋道を描ける論理的思考力 - 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂してきたマネジメント力 ■応募資格(歓迎) - 複数のデジタル接点をシームレスに繋ぎ、顧客体験の一貫性を担保する全体設計経験 - 現場のオペレーション負荷や技術的フィジビリティを考慮したうえで、ユーザー体験の最適解を導き出してきた経験 - LTV向上やエンゲージメント強化を目的とした、データ活用シナリオやCRM運用の設計経験 - App / CRM / Web / LINEなどの知見 ■求める人物像 - 確立された正解がない状況の中でも、自ら課題を発見し、ゴール達成に向けて主体的に行動を推進できる方 - チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 - チームとして価値を出すことにやりがいを感じられる方 - 社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みながら推進できる方
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700~1000万
業務内容 デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS(オッズパーク公式各種アカウントの運用)をご担当いただきます。 WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案~実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。 マス広告や販促キャンペーンとの連動など、幅広い領域をご担当いただきます。 マーケティング部では、定量的かつ高速でPDCAを回すことを意識しており、かつ1つ1つの業務を少人数で推進しているため、スピード感と裁量をもって業務を推進いただけます。 具体的な業務内容 ■WEB広告のディレクション 認知や興味のUpperファネル、入会促進、投票促進のLowerファネルまで、様々なデジタル手法を活用して、アプロ―チいただきます。デジタル領域の戦略策定、メディアプランニング、クリエイティブ制作、効果検証までを、パートナー会社様と協力しながら推進いただきます。 【仕事内容の例】 ・デジタル領域での戦略策定 ・ターゲット および 各ファネルに対しての施策立案、効果検証 ※メディアプランニング&クリエイティブ制作のディレクション、結果分析 ・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したデジタル施策の立案 ■SNS運用 「オッズパーク」の各種公式アカウントの戦略策定、アカウント運営、コンテンツ企画立案、制作ディレクション、施策の効果検証をご担当いただきます。 【対象アカウント】 ・公式X(旧Twitter)(競輪、オートレース、競馬の各アカウント) ・公式TikTok(オッズパーク公式) ・公式Instagram(オッズパーク公式) ・公式note(オッズパーク公式) 【仕事内容の例】 ・上記公式アカウントの戦略策定 ・日々の公式アカウント運営 ・各プラットフォーム特性に合わせたコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果検証 ・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したSNS施策の立案ポジションの魅力 ■WEB広告のディレクション 認知から会員獲得、投票促進まで、あらゆるファネルに対して、アプローチいただきます。静止画や動画を使った運用型広告はもちろんのこと、検索連動型広告やアフィリエイトなど、手段は問いません。 またクリエイティブも多種多様な切り口にトライしていただきたいと考えております。メディアプランニングからクリエイティブ制作まで、デジタルに関するあらゆる業務に携わっていただき、裁量をもって業務を推進いただくことが可能です。 ■SNSアカウント運用 公式X(3アカウント合計で現在20万フォロワー以上)を中心に、公式アカウントの戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることができます。 SNSはあらゆる担当と接点を持ちますので、マーケティング部のマス領域・CRM領域等の別担当はもちろんのこと、社内他部署との連携も必要であり、全てのマーケティング活動およびプロモーション活動ともかかわることができます。 またTiktokやInstagram、noteは立ち上げて間もない状況ですので、公式アカウントの方向性を自由に設定し、様々な施策に積極的にトライしていただくことかが可能です。 意欲がある方には、デジタルマーケティングチーム以外の4マス・OOH、イベント・アライアンスプロモーションをはじめ他グループ/他チームの兼務も可能ですので、デジタルを起点にマーケティング全般のスキルや経験を身に着けていただくことも可能です。 組織構成 ★のグループで採用予定です マーケティング部 全体26名 部長1名(40代男性) 以下3グループに分かれて業務を行っております └マーケティングプロモーショングループ ★ └オペレーション&クリエイティブグループ └CRMグループ デジタルマーケティングチーム マネージャー 1名(40代) メンバー 3名(30代2名、50代1名) その他 【制度・キャリアパス】 まずは当社でプロモーションの経験を積んでいただくことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。 【当社の在宅勤務について】 当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日~3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。
応募資格(MUST) ・広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験(3年以上) ・動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験 上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方 ・toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験(広告代理店等での運用経験可) ・toC向けサービスのSNS公式アカウントの運用に携わり、 自ら企画しコンテンツ制作~実行、効果検証までを推進されたご経験 応募資格(WANT) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・会員データ等を活用したマーケティング実務のご経験
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500~1100万
【概要】 ~教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか? ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1~2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要:https://campus.doda.jp/ ■事業・サービスの魅力 ・急成長中の新しいサービス(立ち上げ8年目)に挑戦できる ・戦略策定など上流の仕事に関われる ・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のWEBマーケティング業務をメインに担当していただきます ・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓 ・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進 ・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。 ■ベネッセi-キャリアについて 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【弊社担当者より】 ■求める人物像 ・ユーザーファーストでものごとを考えられる方 ・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方 ・目標達成意欲が高い方 ・主体的に動ける方(業務の線引きをしない方) ・様々なステークホルダーと交渉や調整をしながら粘り強く物事を進められる方 ・論理的に物事を判断できる方
■必須条件 ・WEBプロダクトのマーケティング/CRM領域の企画推進をした実務経験3年以上 ・特に運用型広告のディレクションなど様々なチャネルを駆使して認知広告や獲得広告の企画や運用を担当した経験 ・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル(相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる) ・新卒領域および、事業成長への興味・関心 ■歓迎条件 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・Web UI/UXデザインの知識・経験 ・デジタルマーケティングに関する基本知識(アクセス解析、広告運用、SEO、アフィリエイト、CRMなど) ・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験
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600~800万
■仕事についての詳細: ■募集背景 転職サイト「ビズリーチ」は、これまでテレビCMなどで高い認知を獲得し、事業を拡大してきました。 一方で、さらなる事業成長を実現するためには、既存の成功パターンにとらわれない、ブランドマーケティングの拡大が必要です。 今回は、その新たなブランドマーケティング戦略の策定と実行を推進いただける方を募集します。 アプローチの一例として「自律的なキャリア形成に意欲を持つ若手ハイクラス層」をターゲットとした、「デジタル領域(動画広告・インフルエンサー活用など)」での新たな戦略の策定・実行などがあげられます。 上記の例に限らず、ブランドの成長機会の特定から、マーケティング戦略の策定・実行までをお任せします。 ■仕事内容 マーケティング戦略室にて、ブランドマーケティング戦略の策定と実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ブランドの成長機会の特定 ・マーケティング戦略の策定 ・戦略に基づくメディアの選定、クリエイティブの企画 ・効果計測の指標設計 ・制作の進行(代理店などパートナーとの協働を含む) ■このポジションの魅力 ・マーケティング戦略策定に携われる ・ダイナミックに新たな施策に挑戦できる予算規模 ・短期の「獲得」だけではなく、中期の「ブランド」を構築するマーケティング ・将来的にマーケティング全体を統括する役割へのキャリア拡張の可能性
【必須(MUST)】 ・マーケティング/コミュニケーションの戦略設計の経験 (成果を創出した実績があれば、年数は問いません) 【歓迎(WANT)】 ・デジタル領域でのブランドマーケティングの実行経験 ・効果計測/調査に関する知見、経験 【求める人物像】 ・抽象的な部分も含めて、戦略的に思考できる方 ・未整備な環境でも主体的に企画・推進できる方 ・「面白さ」だけでなく、事業貢献(指名検索・ブランドリフト)までこだわって検証できる方
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1000~1400万
AI市場の覇権を握るために、当社のマーケティング業務をCMOと共に牽引し、事業成長にコミットするマーケティング部長候補として、以下業務をお任せいたします。 ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務領域から適性に合わせて担当範囲を決定します。 ■マーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティング戦略立案・実行 ・リードジェネレーション戦略(オンライン・オフライン) ・予算配分・KPI設計・ROI管理 ・年間マーケティング戦略の立案、実行計画の策定、進捗管理 ■デマンドジェネレーション施策の推進 ・オンライン施策:SEO、リスティング広告、コンテンツマーケティング、ウェビナー、ホワイトペーパー、導入事例等 ・オフライン施策:展示会、セミナー、イベント、ロードショー等 ・MQL/SQL創出のプロセス最適化 ・ABM(Account Based Marketing)施策の企画・実行 ■Sales Acceleration(商談創出・商談前進) ・インサイドセールスとの連携強化 ・パイプライン管理、商談前進支援 ・リードナーチャリング、商談創出プロセスの最適化 ■マーケティング組織のマネジメント ・メンバー育成・採用・評価 ・マーケティング組織全体の仕組み化・標準化 ・CMO直下で経営視点のマーケティングを推進 描けるキャリアパス マーケティング部長候補として、BtoBマーケティング全般を牽引していただきます。 将来的には、(アセスメントを得た後に)部長→マーケティング部門の責任者として、経営レベルでJAPAN AIのマーケティング戦略・事業戦略をリードするキャリアパスを描けます。 またグループ会社であるジーニー側へのキャリアチェンジも可能です。 AIという最先端かつ成長市場において、マーケティングの第一人者としての希少価値の高いキャリアを築けます。 このポジションの魅力 ①CMO直下で、マーケティング戦略立案~実行まで携われる グループ会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤、そしてCMOと密に連携しながら、AI市場国内No.1を実現するマーケティング戦略を立案~実行までできます。 単なる施策実行ではなく、戦略立案から実行、効果測定、改善まで一気通貫で担当できるため、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ②成果が事業・企業成長に直結するやりがいのあるポジション あなたのマーケティング施策が、リード獲得→商談創出→受注→売上成長→事業拡大に直結するため、成果の手触り感を存分に味わえます。 「自分のマーケティング施策が事業を成長させている」という実感を、日々感じながら働くことができるため、難易度は高い一方で、やりがいの大きなポジションです。 ③AI市場の最前線で、希少価値の高いキャリアを築ける AI市場は2030年までに最大約8.7兆円規模へ成長する見込みです。パイオニア企業として最新AI技術(AI AGENT、STUDIO等)の知見を獲得し、今後重要視される「AI×BtoBマーケティング」人材として、唯一無二のキャリアを築けます。 ④安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。 スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。 ⑤日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
以下すべてを満たす方 ・BtoBマーケティング経験 5年以上 ・マネジメント経験 2〜3名以上 ※歓迎条件 ・AI / IT / SaaS 企業でのマーケティング経験 ・エンタープライズ企業向けBtoBマーケティング経験 ・ABM(Account Based Marketing)の実践経験 ・新プロダクトのGo-to-Market戦略立案・実行経験 ・急成長スタートアップでの就業経験 ・Salesforce/MA(Marketo、Pardot等)を活用したマーケティング経験 ・商談前進(Sales Acceleration)施策の企画・実行経験
JAPAN AIは、AIエージェントの活用によって「AX(AI Transformation)」を推進し、企業が抱える人手不足や生産性向上という課題の解決を目指しています。 事業内容:生成AIシステムの開発・販売、AIエージェントの提供 【サービス一覧】 ・JAPAN AI AGENT (AIエージェントサービス) ・JAPAN AI Chat (生成AIプラットフォーム) ・AIコンサルティング
450~1200万
D2C・EC領域の広告運用を担い、戦略設計~改善まで一貫して推進。成果に応じて年収アップを実現できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・KPI設計、広告戦略立案 ・運用型広告(主にMeta)の運用/改善 ・予算管理、入札調整、レポーティング ・クリエイティブディレクション ・営業と連携した施策改善 ・複数案件の運用(D2C・EC中心) 【ポジションの魅力・特長】 ■年収1000万円を目指せる評価制度 広告運用の成果がダイレクトに評価へ反映。運用スペシャリストとして高年収を狙える環境です。 ■市場価値の高いスキルが身につく 戦略設計~運用~改善まで一貫して担当するため、単なる運用者ではなく“マーケター”として成長可能。 ■スピード感ある成長環境 複数案件を担当し、PDCAを高速で回すことで短期間でスキルアップできます。 ■D2C領域の専門性 伸びているEC・ダイレクトマーケ領域で実績を積めるため、キャリアの選択肢が広がります。
【必須】 ・Web広告運用経験(目安3年以上) ・運用型広告の実務経験(ディスプレイ/SNS等) ・数値改善のPDCAを回した経験 【歓迎】 ・Meta広告運用経験 ・D2C/EC領域の経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・複数案件の同時運用経験
D2C・EC領域を中心としたデジタルマーケティング支援企業。広告運用だけでなく、戦略設計からクリエイティブ、購買体験設計まで一気通貫で支援し、総合広告代理店として成長中。グループ経営により多様なキャリアパスを実現可能。
650~1000万
■仕事についての詳細: 募集ポジション 【with】デジタルマーケティングマネージャー(リーダー候補) 具体的な業務内容 マッチングサービス「with」の成長を加速させる、デジタルマーケティングマネージャー(リーダー候補)を募集しています。主に獲得広告における戦略設計・広告代理店とのリレーション設計・インハウス運用サポートなど、会員獲得に関する全般のディレクションをご担当いただきます。 ※近い未来に獲得広告のチームリーダーを担っていただける方/担いたい方を希望 ※広告運用担当の主担当は別途在籍しております(本ポジションはディレクションの役割) ▼具体的には ・獲得広告予算の確保 / 社内折衝 ・獲得広告における投資判断 / チューニング ・Google / Apple / X / Facebook / アフィリエイト等 ・上記サービスにおける運用サポート ・広告エージェンシーや広告媒体との折衝 ・KPI設計 ・振り返り(課題特定 / 打ち手検討 / アクション決定等) ▼大体の1日の流れ マーケティングにおける戦略及び戦術に関する報告(役員及びメンバー連携) 直近の”獲得進捗”を分析チームと確認/要因分析 ”予算消化・割り振りの進捗”をグロースプランニング組織と確認/要因分析 打ち手のブラッシュアップ、新規の打ち手の検討、実行(代理店と密なコミュニケーション マーケティング組織内のナレッジ共有 チームの健康状態の把握(面談)及びケア 【作業環境】 基本ツール:Google Spreadsheet / Google Slide / Excel コミュニケーション:Slack / google meet
▼必須条件 ・toCサービス(アプリまたはWEBサービス)における広告運用経験 以下(A、B)のいずれかの経験(トータル3年以上) A:広告代理店に所属しクライアントに対する広告運用経験 B:インハウス広告運用経験(SNS広告の経験、広告代理店のマネジメント経験) ・事業責任者や予算管理部門と広告予算に関する社内折衝を自らリードしてきた経験 ▼歓迎条件 以下(A、B)のいずれかの経験(トータル5年以上) A:広告代理店に所属しクライアントに対する広告運用経験 B:インハウス広告運用経験(SNS広告の経験、広告代理店のマネジメント経験) ・広告予算を差配してきた経験または決裁者と連携してきた経験 ・月数千万ベースの広告運用経験 ・事業会社(≒1つのサービス)におけるマーケティングでのグロース経験 ・事業会社及び代理店問わず、多様な媒体の運用経験、豊富な知識 ・細かな戦術を踏まえた上で戦略まで考えられる方 ・2〜3名のメンバーマネジメント経験
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600~1000万
■仕事についての詳細: 仕事内容 ファストドクターのオンライン診療事業(発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域)に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはより多くの方に「医療が必要なタイミングでファストドクターを想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形を生み出す」ことを目指しています。 【業務詳細】 ・Webマーケティング施策/CRM施策/オンライン広告の立案・実行 ・Webサイト/Webプロダクト企画・設計 ・App開発チームと連携したプロダクト企画 ・各種KPIのモニタリング ・各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善 ・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示する業務 募集背景 医療ニーズが高まる一方、医師の不足や偏在など地域間での医療格差は拡大し続けています。さらに社会状況の変化から仕事や育児の多忙といった理由で医療機関へのアクセスが遠のき、病状の悪化につながるケースも生じています。オンライン診療市場は地理的な障壁や時間的な制約を超え、インターネット接続とデジタルデバイスがあれば、どこにいても、いつでも医療サービスにアクセスでき、医療格差の緩和に寄与することが期待できます。 これまでもマーケティング活動に注力してきましたが、今後はさらに大きな価値を届けるため「オンライン診療の認知を広げるためのマーケティング活動」に注力していきたいと考えています。事業を創造するマーケティング組織を目指し、ファストドクターの新しいマーケティングに一緒に取り組んでいただくことを期待しております。
必須要件 ・toC向けのデジタルマーケティングの計画・実行のご経験 3年以上 歓迎要件 <マーケティングスキル> 複数チャネルを横断するマーケティングスキル - 広告、SEO、CRM、アプリ/プロダクト改善、コンテンツ、SNS、アライアンス等 分析スキル - データ分析に基づく課題特定、仮説構築、施策実行、検証の一連の推進経験 - BigQuery等を用いたマーケティングデータ分析経験 - ユーザー行動分析・顧客分析経験 <経験> ・単なる広告運用ではなく、事業KPIに基づいてマーケティング全体を設計し、グロースしたご経験 ・オーナーシップを持って、経営/事業責任者と議論しながら予算配分・優先順位を決めたご経験
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370~720万
【業務内容】 丸亀製麺のブランド戦略、商品キャンペーン戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、イベントなど、デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。 【具体的には】 ・ブランディング、商品プロモーション、PRを含めた担当領域におけるマーケティング全般の推進 ・デジタル/SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画立案・実行 ・ブランド/キャンペーンサイトの企画立案・実行 ・各種制作コンテンツのクリエイティブディレクション業務 ・丸亀製麺のX、Instagram、TikTok、Googleビジネスプロフィールの投稿運用・推進 ・ファンコミュニティ運営・企画立案・企画実行 ・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務(ご経験がある場合) ■組織 ◇株式会社丸亀製麺マーケティング本部 ∟コミュニケーションデザイン部(24名) ∟プランニング課(社員5名、外部スタッフ11名)※配属予定(新規採用) ※コミュニケーションデザイン部 ⇒丸亀製麵の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。
【必須要件】 ・デジタル・SNS広告運用のディレクション経験 ・外食業界、食への強い興味・関心 ・基本的なExcel、PowerPoint使用スキル ・社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める方 【歓迎要件】 ・外食業界等のマーケティング業務経験者 (外食が望ましいですが、アパレル、雑貨、その他小売り等でのマーケティング業務経験をお持ちの方でも可) ・DX推進に携わったことがある方 ・現状の丸亀製麺のSNS公式アカウントで、「こうしたほうがいい」というアイデアをお持ちの方 ・ファンコミュニティの立ち上げ、運営に携わったことがある方
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500~800万
■ ミッション 新設される「マーチャントサクセス」組織において、SMB(中小規模)領域の加盟店様を対象としたコンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。加盟店の売上最大化とエンゲージメント向上をデジタルコンテンツの力で実現することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・コンテンツ戦略の立案:加盟店のフェーズや課題に応じたコミュニケーション設計。 ・コンテンツ制作:導入事例、ノウハウ記事、活用促進動画、セミナー等の企画・制作・ディレクション。 ・運用・改善:データに基づいたコンテンツのパフォーマンス分析と、定着率・売上向上に向けた改善施策の実行。 ・組織基盤の構築:新組織におけるコンテンツ制作のフロー設計や、外部パートナーとの連携体制の構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・新組織の立ち上げフェーズ:決まった枠組みを回すのではなく、オペレーション設計や仕組みづくりそのものから関与できます。 ・圧倒的な影響力:全国数万におよぶ加盟店様のビジネスに直接的な好影響を与えることができます。 ・データの宝庫:国内最大級のデリバリープラットフォームが持つ膨大なデータを活用し、科学的なアプローチでマーケティングを実践できます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日までの在宅勤務制度あり)を導入。 ・フレックスタイム制を活用し、チームと連携しながら柔軟にパフォーマンスを発揮できる環境です。
・BtoB向けコンテンツマーケティングの実務経験(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション) ・データに基づいた業務改善、PDCAサイクルを回した経験
日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびそれに付随する事業