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エージェント求人

郡山、新潟、富山【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日

420~600万

株式会社ワークポート

福島県郡山市, 新潟県新潟市, 富山県富山市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略提案
  • 教育
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します​。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します​。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます​。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します​。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします​。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します​。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します​。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します​。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します​。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います​。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です​。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます​。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。　 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社

求める能力・経験

  • 転職支援
  • 販売
  • 顧客折衝

■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。

学歴

大学院（修士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 29時間

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 20日 入社後半年後に有給休暇付与

その他

振替休暇、夏期休暇、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 月給 246,550円～359,000円 月給￥246,550～ 基本給￥182,950～ 固定残業代￥63,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※別途決算賞与有 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。

勤務地

配属先

転勤

有

郡山支社

住所

福島県郡山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

新潟支社

住所

新潟県新潟市

富山支社

住所

富山県富山市

制度・福利厚生

制度

副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施します（テストにて知識の習得度を確認）。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

制度備考

最終更新日： 

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    株式会社タイミー新潟県新潟市
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    仕事内容

    職務内容 ・担当クライアントの課題ヒアリング ・タイミー利用最大化に向けた施策検討・提案 ・求人作成（写真・文面・時給設定等）のコンサルティング ・導入後の継続利用支援、リレーション構築 ・多店舗／多拠点への導入拡大提案 ・必要に応じた経営層への提案・プレゼン ・新規顧客への商談・申込獲得 単なるフォロー業務ではなく、事業成長に直結するCS×営業のポジションです。

    求める能力・経験

    応募資格（必須） 何らかの職種において成果・実績を残してきた方 普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 無形商材の法人営業経験 人材業界・IT業界での業務経験 継続的にKPI・成果指標を追ってきた経験 多店舗・多拠点運営企業への提案・支援経験 求める人物像 結論ファーストで要点を整理し、相手に合わせた提案ができる方顧客の課題を言語化、自ら施策を考え行動できる方 周囲を巻き込み、チームで成果を伸ばすことに前向きな方 ビジョン・ミッション・バリューに共感できる方

    事業内容

    事業内容： スキマバイトアプリ「タイミー」を中心としたHRテック事業を展開。 人手不足という社会課題の解決を軸に、スポットワーク市場の拡大および新規領域への事業展開を推進。

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    【福島】＜完全未経験OK/フレックスOK＞★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】

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    株式会社ワークポート福島県福島市
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    仕事内容

    仕事内容 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 仕事内容（変更の範囲） 仕事内容の変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 歓迎条件 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。

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    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　(3)新人育成業務(3～10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】無形商材の営業経験【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の 根本的な課題解決に貢献することができます。　【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)　【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。

    事業内容

    ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

  • 企業ダイレクト

    【富山/人材派遣営業】未経験歓迎/既存顧客中心/残業少め/土日祝休み

    384~525万

    朝日人材サービス株式会社富山県富山市
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    仕事内容

    製造業を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、契約書等の書類作成、派遣スタッフのフォロー業務を担当します。 【特徴】製造業中心の地域密着型営業で、新規開拓よりも既存顧客との信頼関係構築が中心となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）　 ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）　■接客業経験　■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

    事業内容

    労働者派遣事業／有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【富山/法人営業】未経験歓迎/人と仕事をむすぶ仕事/残業少め/土日祝休み

    384~525万

    朝日人材サービス株式会社富山県富山市
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    仕事内容

    製造業を中心とした企業様の人材課題に対して、人材派遣・有料職業紹介を通じて課題解決をするソリューション営業をお任せします。 人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 希望や個人の強み等を踏まえて相談しながらどちらかをお任せ予定です ■人材派遣：既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、派遣スタッフのフォロー業務等 ■有料職業紹介：人材を募集している企業への新規開拓営業、求人ニーズのヒアリング、サービスの提案・契約締結、求人票作成、進捗管理

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）　 ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）　■接客業経験　■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

    事業内容

    労働者派遣事業／有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【富山/人材紹介営業】人材業界経験歓迎/大手Gで安定活躍/残業少め/土日祝休み

    384~525万

    朝日人材サービス株式会社富山県富山市
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    仕事内容

    富山県を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ■企業開拓～商談～申し込み締結 ■人材の紹介 ■求人情報の取りまとめ ■選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉　 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）■接客業経験■人材業界営業経験（人材紹介・人材派遣・求人広告など） 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

    事業内容

    労働者派遣事業／有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【エリアオープンポジション】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日

    400~588万

    株式会社Ｇ＆Ｇ富山県内, 千葉県内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

    事業内容

    労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

  • 企業ダイレクト

    【新潟市/採用コーディネーター】地域ナンバーワンを目指して変革中★

    300~350万

    株式会社ヒューマンブレイン新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において採用コーディネーター業務をご担当いただきます。評価制度を変えるなど、働きがいのある会社に変革中。 【具体的には】 ・登録スタッフへの電話やメールでのお仕事紹介 ・経営戦略に基づく求職者獲得のための計画立案、実行 ・転職マーケットの分析　・自社ブランディング戦略の立案、発信力強化 ・各種メディアの選定、求人広告原稿作成 ・自社ホームページ・SNS発信、デジタル広告出稿・分析　など

    求める能力・経験

    【必須】営業または接客販売またはコールセンターのご経験者 ★地域密着の人材サービス企業として成長を目指しています。 ★第二新卒の方もOK。人材業界に興味がある方お待ちしております。 【本求人について】 クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！ 子育て中の社員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境 が整っています。

    事業内容

    ■労働者派遣事業　■有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【新潟市/法人営業】NSGグループの安定基盤/地域ナンバーワンを目指し変革中！

    300~450万

    株式会社ヒューマンブレイン新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。NSGグループの人材を担う中核企業として、事業拡大を目指しています。 【具体的には】 ・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型営業 ・既存クライアント企業へのフォロー営業 ・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定

    求める能力・経験

    【必須】・営業または接客経験(目安2年以上) 業界未経験でもOK！人材業界でチャレンジしたい方にオススメ。グループ企業への営業がメインで案件豊富なため営業活動しやすい環境です。 【本求人について】 クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の社員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています。

    事業内容

    ■労働者派遣事業　■有料職業紹介事業

  • エージェント求人

    【新潟】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実

    360~700万

    株式会社フェローズ新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容： 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者（クリエイター） ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています！ 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成： フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境！ 入社後2～3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です！ 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート！ まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう！ ★女性管理職も多数活躍中です！ ■ポイント： クリエイティブ業界活性化に貢献！急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます！ ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験（1年以上）

    事業内容

    1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン 3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース