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    エージェント求人

【IR×SaaS】サステナビリティ開示および媒体制作の企画・コンサル・プロデューサー

500~800

企業名株式会社ウィルズ (英名:WILLs Inc.)

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • IR

仕事内容

  • IR
  • コンサルティング業務

【ミッション】 コーポレートコミュニケーション本部では、単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて、企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。 グローバルなサステナビリティ情報開示の制度変更が進む中、最新の情報やトレンドにキャッチアップし、媒体の企画制作やコンサルティングに活かすチャレンジ精神と実践力が求められます。 社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。 【仕事内容】 上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。 ① プロデューサー業務 お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。お客様への提案力、プレゼン力に加え、企画内容やお客様の要望を実現するためのコンサルティングやマネジメント力が求められます。 ② 編集・進行管理業務 コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。制作媒体の編集経験や顧客・外注先とのコミュニケーション力が求められます。 ③ コンサルティング業務 サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援など、専門スキルと実践力が求められます。 【魅力】 専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。統合報告書において数多くの受賞実績のある当社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。 ▼実績紹介 https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html

求める能力・経験

  • 広報
  • マーケティング
  • コンサルティング業務

MUST ・サステナビリティ領域への興味、関心のある方 ・印刷系制作物の企画、提案、編集経験 ・パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 ・大学入試レベルの英語力(受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安) WANT ・ESG、サステナビリティ領域の基礎知識がある方 ・ESG、サステナビリティ関連媒体の企画・制作・編集経験 ・役員、事業責任者への取材経験 ・インターネット系制作物の企画、提案、編集経験 ・経営分析等、コンサルティング業務経験 ・広報、マーケティングの知識、経験 ・財務、会計、証券、金融の知識、経験 ※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。 求める人物像 性別、年齢、学歴、国籍は問いません サステナビリティ領域へ関心が高くこの業界でキャリアを積みたいとお考えの方 新しい領域に挑戦したい方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

500万円〜800万円

勤務時間

09:00〜17:30 09:00~17:30(休憩1時間) ※時差出勤制度有。9時~11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。

残業

有 平均残業時間: 40時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、夏季4日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇

社会保険

備考

年収 5,033,000 円 - 7,954,000円 給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ※業績により決算賞与を支給することがあります ※固定残業代45時間分を含みます 昇給有無:人事考課による 通勤手当:月額上限金額5万円(会社承認ルートによる)

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階 本社勤務 ※在宅勤務制度あり(週2回まで) ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です。 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

その他制度

■従業員持株会 ■ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可能) ■年末年始休暇(12/29~1/4まで) ■夏季休暇 *試用期間満了後4日間付与(7月~10月) ■慶弔金 ■慶弔休暇・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇(入社3年目以降) ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

制度備考

最終更新日: