創業100周年を迎えた岡三証券での人事企画　年収550～1000万円　リフレッシュ休暇あり　駅直結

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

仕事内容

【主な業務】 ・人事戦略策定・推進、進捗管理 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充 当社は2023年に創業100周年を迎えます。 100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。 このような環境のもと、当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。 経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。 【採用】 当社で採用後、グループへ出向となります

求める能力・経験

【必須条件】 (※1.2はいずれか必須)】 1.事業会社における人事業務の実務経験 2.コンサルティング会社にてＨＲ関連のコンサル経験者 ・PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験） 【歓迎条件】 ・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者 ・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇 【求める人物像】 ・担当業務を最後までやりきる責任感のある方 ・社内外のあらゆるメンバーと協働できる柔軟性 ・コミュニケーションレベルの高い方

資格

社会保険労務士

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

550万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

残業

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

その他

慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業育児休業、介護休業等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

専門性、能力を考慮し、当社規定により決定 時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

備考

三越前駅・新日本橋駅より駅直結

制度

その他

制度備考