【総務人事】新卒・中途採用担当/年休125日/残業15時間/月

職種

• 採用人事

• 総務

仕事内容

主に採用担当として、新卒及び中途採用業務を行っていただきます。 その他、総務としても幅広い分野の管理・手配を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用業務（学生対応・大学訪問・説明会やインターンシップの企画・実施・面接対応・内定者対応など） ■中途採用業務（求人の原稿作成・面接対応・求人媒体先とのやりとり・結果対応など） ■その他、新卒入社社員の面談対応や研修の企画等 ■総務業務（健康診断手配・出張手配・リース社用車の管理として点検～事故対応など）

求める能力・経験

【必須】■Excel・Wordが初級程度使用できる方（簡単な表が作成できる等） 【歓迎要件】■新卒採用業務のご経験がある方■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方■総務業務のご経験がある方 【求める人物像】 ■自分自身で考えて行動するのが好きな方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 ■一生懸命真面目に取り組んでくれる方 ■相手の気持ちに寄り添える方 ■粘り強く責任感を持って取り組める方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

40歳長期キャリア形成のため

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

340万円～500万円 月給制 月給 230,000円～300,000円 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限2万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

その他

その他（年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※賃金は、スキル・現職の年収等を考慮して優遇します。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:変更なし※原則、転籍はありません]

配属先

総務人事部

転勤

無

高松本社

住所

香川県高松市林町1964-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【昇給・賞与】 ■昇給年1回／賞与年2回（７月・12月） ※前年度実績2.0か月分（個人業績および会社業績により決定） 【諸手当】 ■役職手当／時間外手当／子ども手当（扶養内の16歳未満の子に対し、5,000円/人）／住宅手当（入社1年後より支給）／資格手当（業務に関連する資格のみ）／通勤手当（上限2万円） 【休日・休暇】 ■年次有休休暇／特別休暇（慶弔関係）／出産・育児・介護休暇 【その他福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)／定期健康診断／社用車貸与／慶弔見舞金／マイカー通勤可／レクリエーション(社内交流会など)／企業内託児所完備（高松のみ／満3歳未満の社員の子どもに限る）／定年60歳（再雇用65歳まで）