グループコンプライアンス統括_知的財産_IPガバナンス【グループ本社 知財企画担当】
600~800万
国内外に70以上のサービスを展開/独自の経済圏を持つインターネットサービスの大手企業
東京都世田谷区
600~800万
国内外に70以上のサービスを展開/独自の経済圏を持つインターネットサービスの大手企業
東京都世田谷区
特許
コンプライアンス
知的財産
<部署・サービスについて> 配属組織はグループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、実行する専門部署です。 私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。 知的財産の保護・管理・活用を通じて、グループ全体の競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。 具体的な職務内容 <知財教育> 特許ポートフォリオ強化を図るべく、定期的に開発者向けに発明提案のレクチャーを行い、積極的な発明発掘から特許出願へ繋げる施策を実行しています。 また、知財リスクの発生を未然に防ぐ取り組みの一環として、従業員の知財リテラシー向上を図るべく各種知財教育プログラムを企画・実行しています。 その教育コンテンツは、全従業員を対象に、知財全般の基礎的知識のインプットを目的としたものから、 従事する業務によりセグメント分けした従業員を対象に、その業務と関連が高いリスクや対処方法について深掘りするものまで多岐にわたります。 <グループ知財ガバナンス> 国内外に120を超えるグループ会社を抱えているため、英語を駆使して各グループ会社と柔軟にコミュニケーションを図りながら、 グループ全体の利益を視野に入れて、知財面からのガバナンス戦略の策定、実行やグループ会社への知財関連規程の導入サポートを進めています。 <知財業務効率化推進> AIやRPAを積極的に活用した知財業務の効率化を図るための施策を企画・実行すべく取り組んでおります。 これら様々な業務を含む、知的財産に関する企画業務全般を我々と一緒に積極的に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。
・知的財産関連業務経験 ・特許法や著作権法を含む知的財産権に関する基礎的な知識 ・英語によるコミュニケーション能力(メールでの対応) ・論理的な思考をベースにプロジェクトを積極的に前に推進する行動力
600万円〜800万円
有
東京都世田谷区
70を超えるインターネットサービスや金融サービスなど、 多岐にわたってサービスを提供するグローバルカンパニです。 グループ会員を中心としたメンバーシップを軸として、 独自の経済圏を形成し、拡大を続けております。
最終更新日:
1000~1800万
【フルリモート&フルフレックス】 日本市場での事業拡大を支えるため、規制遵守体制の強化および最先端金融商品のコンプライアンス対応をリードし、グローバルチームと連携して全社的な内部統制強化を推進します。 <主な仕事内容> ・内部統制の監督・強化 ・新製品ローンチ時のコンプライアンス設計とクロスファンクショナル連携 ・法律・規制に関するトレーニング・ガイダンス提供 ・グローバルコンプライアンスチームとの連携による一貫性の確保および課題解決 ・当局とのドキュメント作成、報告、コミュニケーションサポート ・フロントチームへのオペレーションコンプライアンスサポート <注目ポイント・魅力> ・株式(RSU)を含む魅力的な高報酬パッケージ ・フルリモートワーク制度に加え、一定期間日本国内のどこからでも勤務できる柔軟な勤務形態 ・世界的に評価されるフィンテック企業 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 ※フルリモートワークOK 勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 年収:1,000万円~1,800万円 ※RSU制度あり 業界:法務・コンプライアンス、IT、バンキング・ファイナンシャルサービス <企業概要> 急成長フィンテック企業 ・世界中で事業を展開するグローバルなフィンテック・決済企業です。 ・多様なサービスを提供し、多くのユーザーに利用されています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です! 【年末年始休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、12月23日(火)~1月4日(日)の期間はお休みを頂いております。休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、1月5日(月)以降、順次対応させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
<必須要件> ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・5年以上金融機関でのコンプライアンス/法務のご経験 ・金融業界におけるコンプライアンスの深い知識 <歓迎要件> ・当局対応のご経験 ・製品/オペレーション/その他のフロントライン業務での実務経験
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700~1000万
法務担当として、契約書作成・リーガルチェックなどの基本業務に加え、法務フローの構築や改善、ガバナンス体制構築など、経営に近い立場で全社横断的な仕組みづくりに挑戦し、事業成長を法務面から牽引できます。 【業務内容詳細】 ・契約書作成/リーガルチェック ・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ・株主総会運営/議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) L下請法対応 L反社チェック 等 ・ガバナンス体制の構築 ・機関設計及び設計された各会議体の運営 ・SOの発行及び管理業務
【必須】 ・事業会社における3年以上の企業法務経験 【歓迎】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理のDXと高度化を支援する急成長SaaSスタートアップです。 データとAIを活用した真のプランニングプラットフォームを目指し、2023年にはマルチプロダクト展開を強化し急成長しています。 全社体制101~300名の組織フェーズで、多様な働き方を推進し、組織の根幹を築くコアメンバーを募集しています。
480万~
【業務内容】 立ち上げたばかりのため幅広く業務を行っていただきます。 ■不正防止調査(国内外問わず) ■売上計上精査 ■月次、年次決算 ■法令違反とならないような定例監査 ■機密情報漏洩防止などの社員教育 ■上記施策ルールの策定及び実行 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【必須(MUST)】 ■大卒 ■一定の学歴(高校偏差値60以上またはMARCH以上) ■PCスキルがある人 ■民間企業の営業または接客業出身の方 【求める人物像】 ■内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人 ■生産部門と比較しないで信念をもって業務できる人 ■根性がある人 ■きちんと勉強してきた人(スポーツ推薦とかでは無く勉強で高校・大学受験の経験や必要な資格の保持、その他学校の授業での成績等) ■自責の念を持っている人 ■約束を守れる人 ■元気である必要ないのでQAズレせず言い訳せずテキパキと会話ができる人 【歓迎】 ■チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方 ■マネジメント経験がある方
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
850~1200万
不動産私募ファンド等のアセットマネジメントに関する以下の法務業務をお任せします。 ・各種契約書、取引文書の作成・レビュー、交渉支援 ・現場部署からの法令相談、照会対応 ・社内規則の制定、改正 ・利益相反管理等のコンプライアンス業務 想定年収・待遇 ・年収:850万円~1,200万円(月給50万円~) ・賞与:年2回 ・手当:通勤費全額支給、固定時間外勤務手当(超過分は別途支給) 勤務条件・福利厚生 ・勤務地:東京都港区浜松町(駅直結の好立地) ・就業時間:9:00~17:00 ※スーパーフレックスタイム制度あり(コアタイム無し) ・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・福利厚生:持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、グループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)など
■必須条件 ・大学卒業以上 【いずれかに該当する方】 ・企業や法律事務所で 2 年以上の法務実務の経験がある方 ・法科大学院修了者、司法試験合格者など法的素養を備えた方で金融実務、不動産実務の 経験が 5 年以上ある方 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください。
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500~700万
同社はtoB向けの顧客情報と対応履歴の一元管理を可能とした、顧客接点管理ツールを提供しています。 本ポジションでは法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、 スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 【業務内容詳細】 1. 契約法務(事業支援) 事業の成長を支える各種契約の審査・作成・交渉、および法的スキームの検討を行います。 ・各種契約書(NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店契約、ライセンス契約など)の作成・審査・交渉(月20?40件程度) ・サービス利用規約、利用申込書などの作成・改定・管理 ・法的な観点からの事業スキームの検討・構築支援(新規事業・新機能リリース時の法令調査、開発・販売部門との連携) ・契約管理体制および締結フローの運用・改善(リーガルテックツールの活用・運用含む) ・ひな形の作成・管理・改定 2. 法令遵守・コンプライアンス 上場企業として、またSaaS事業者としてのコンプライアンス体制を整備・強化します。 ・個人情報保護法、SaaS/ITサービス関連法規(電気通信事業法、下請法、独占禁止法等)の調査、および社内体制への落とし込み ・社内規程の整備・運用・管理 ・コンプライアンス研修(下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止など)の企画・実施 ・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート ・社内稟議フローの整備・管理 3. 機関法務・紛争対応 上場企業としてのガバナンス構築と、トラブル発生時の迅速な対応を担います。 ・株主総会、取締役会事務局業務のサポート(招集通知、想定問答集、議事録等の作成補助) ・上場企業としての開示関連・内部統制対応のサポート ・顧客・取引先とのトラブル発生時の初期対応、および訴訟対応サポート ・各部署からの法律相談対応、労務問題対応(労務部門と連携) ・顧問弁護士との連携、外部専門家の選定・管理
【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での法務実務経験 3年以上 ・契約書(NDA、業務委託、サービス利用規約など)の 作成・審査・交渉、自力で修正提案ができるレベルに ある方
「ITで 世界をもっと おもしろく」を掲げ、電話やメール、SMSなど あらゆる顧客接点を一元管理する「カイクラ」を展開しています。 2024年3月に東証グロース市場へ上場。圧倒的な利便性から多様な 業界で導入が進んでおり、社会のDX化を牽引する成長企業です。
1000~1200万
不動産私募ファンド等のアセットマネジメントに関する以下の法務業務をお任せします。 ・各種契約書、取引文書の作成・レビュー、交渉支援 ・現場部署からの法令相談、照会対応 ・社内規則の制定、改正 ・利益相反管理等のコンプライアンス業務 想定年収・待遇 ・年収:1000万円~1,200万円 ・賞与:年2回 ・手当:通勤費全額支給、固定時間外勤務手当(超過分は別途支給) 勤務条件・福利厚生 ・勤務地:東京都港区浜松町(駅直結の好立地) ・就業時間:9:00~17:00 ※スーパーフレックスタイム制度あり(コアタイム無し) ・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・福利厚生:持株会、リフレッシュ休暇取得奨励金、グループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)など
■必須条件 ・大学卒業以上 【いずれかに該当する方】 ・企業や法律事務所で 2 年以上の法務実務の経験がある方 ・法科大学院修了者、司法試験合格者など法的素養を備えた方で金融実務、不動産実務の 経験が 5 年以上ある方 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください。
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700~900万
本ポジションでは法務・総務マネージャー(部長候補)として業務をお任せ致します。 【業務詳細】 <法務> ・契約書(国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文)のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・事業部門からの法律相談対応 ・M&Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント <総務> ・総務業務全般(社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など) ・管理業務全般(社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など) ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険 等) ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与 ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント 【体制】 管理部:9名 管理部長 女性 └ 財務・経理グループ:5名(女性1、男性4) └ 総務・人事グループ:3名(女性2、男性1)
上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験
転職、住まい、結婚など、人生の重要なライフイベントをサポートする情報メディアを多数展開しています。 東証プライム市場に上場し、年間売上高約120億円、 ユーザー数3,000万人を超える規模を誇る成長企業です。 多角的な事業展開とM&Aを積極的に推進し、安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。
800~1100万
【募集の背景】 建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。例えばそれは、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。当部署では、その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理を主だった業務としています。 【業務内容】 ◌具体的な取り組むテーマとしては 一方で、当社を取り巻く環境は日々変化しており、その時々に応じた新しい技術開発・商品開発が日々求められます。 そこで当社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わって頂きます。 また、当社が開発した技術の知財管理(特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査)にも携わっていただきます。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 ・知財特許関係の経験がある方(建設業でなくても、メーカーなども可と致します。) 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎 ・建築を構成する様々なディテールや材料に感心や知識がある方。(全体計画より細部に視点がいく方、細部にこだわる方が向いている方、テクニカルな部分を深堀りするのが好きな方) ・マニュアルや資料など、体系的な技術基準の取り纏めを得意とする方。 ・一級建築士 ・保有資格は特に求めませんが、入社後の技術士、弁理士、他等 、自らの技術力向上に向けた、資格取得に前向きな方を歓迎します。 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
1000~1500万
<業務内容> 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理 1. 部長:下記の部門業務の統括 (1) 国内及び海外における再エネ設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援 (2) 上記の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査 (3) グループコンプライアンス(体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応) (4) コーポレート法務 (5) 海外法務チーム(サンディエゴ・アムステルダム)との連携 (6) 訴訟・仲裁対応 2. 部長候補 1. に記載の業務全般(主に、(1)、(2)の業務)につき、部長サポートを受けつつ実施
<応募資格詳細> ■必須 1. 部長 ・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 2. 部長候補 ■歓迎 1. 部長 ・日本又は海外の弁護士資格 2. 部長候補 ・1. と同じ
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600~960万
管理本部総務人事部の将来のリーダー候補を大募集。 総務・法務課長として総務・法務業務全般とメンバーマネージメントをお任せいたします。 【業務領域】 ■株主総会、取締役会、監査協議会の運営 ■株式事務 ■内部統制、リスクマネジメント ■防災、減災対応 ■法務、コンプライアンス、情報セキュリティ ■ファシリティ管理 ■登記手続き ■文書、規定管理 ■庶務 ■その他部長特命事項 【当社について】 事業内容は、①保険販売事業②ソリューション事業③システム事業 保険ショップ『保険クリニック』を全国約280店舗にて運営しています。今後も新たな出店計画が続いており、今回はそのような状況下での組織強化に伴う増員募集となります。『保険クリニック』運営以外にも、ご来店されるお客様の保険の分析→商品検索・比較→最適なプランのご提案→申し込みが叶う、独自開発の『保険IQシステム』や『ASシステム』『AS-BOX』などIT分野にも事業を拡大しております。
【必須要件】 ・株式事務の業務経験、株主総会・取締役会の運営経験 ・総務業務もしくは法務業務の経験があり、チームマネージメント経験 ・リーダーを目指している方
1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業