内部監査（スタッフ－リーダー候補）

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• エージェント求人

  【法務課長】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎

  1200~1400万

  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 訴訟
  • 新規事業
  • 法改正対応
  • 会社法
  • 文書作成
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • トラブル対応
  • コンプライアンス
  • M&A関連業務
  • マネジメント
  • 課題設定

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【法務課長】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連（事業部対応）　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  東証プライム・不動産コンサルティング企業／内部統制チームの立ち上げ要員候補

  700~2100万

  霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区

  東証プライム・不動産コンサルティング企業／内部統制チームの立ち上げ要員候補気になる

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  仕事内容

  仕事について 当社は事業拡大とガバナンス強化を背景に、新たに内部統制チームの立ち上げを予定しています。 まずは内部監査室のコンサルティング担当として、会社の業務内容の理解を深めていただき、将来的には内部監査室や管理部門と連携しながら、全社レベルの改善推進をリードしていただきます。 30～40代の若手リーダー層が中心に活躍しており、経営に近い立場で裁量を持ち、スピード感をもって組織変革を推進できるポジションです。 業務内容 ・内部統制体制の構築および運用の推進 ・リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する企画、実行 ・内部監査室、管理部門、各事業部との連携による改善活動の推進 ・全社横断的なプロジェクトマネジメント機能の発揮 ・改善状況のモニタリングおよび経営層への報告 等 ポジションの魅力 ・経営層に近い立場で、会社全体の意思決定に関われる。 ・全社を横断的に見渡すポジションとして、仕組み、組織、人の動きを俯瞰できる。 ・「会社を変える」実感を持てる。改善提案を通じて企業の成長を後押し。 ・成長スピードの速い環境で、規模拡大に見合う内部統制の仕組みづくりをリードできる。 組織体制 ・内部監査室（4名※26年3月現在） 室長1名 - 副室長2名 - メンバー1名

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・内部統制構築、リスクマネジメント、または上場準備のいずれかの実務経験 ・柔軟な発想力と高いコミュニケーション力 歓迎スキル・経験 ・不動産業または金融業（特に金融商品取引業）での業務経験 ・J-SOX対応、ガバナンス体制構築の実務経験 ・監査法人での経験や会計知識をお持ちの方 求める人物像 ・部署間の利害調整をしながら、経営の意志をスピーディに現場へ浸透させられる方 ・経営視点で全社的な改善をリードできる方 ・フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方 ・ガバナンス強化や業務改善に情熱を持てる方 ・社内コミュニケーションを円滑に行い、横の連携をリードできる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【法務責任者/Craif株式会社】「がん早期発見」の未来を創る医療×ディープテックカンパニー

  ~2000万

  Craif株式会社東京都新宿区

  【法務責任者/Craif株式会社】「がん早期発見」の未来を創る医療×ディープテックカンパニー気になる

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  仕事内容

  法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案〜推進を包括的に担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション ・米国を含む海外法務の実務・戦略推進 ・ガバナンス／コンプライアンス体制の構築 ・知財戦略の立案・外部専門家との連携 ・社内規程および法務プロセスの整備 ・経営判断における法的リスクアセスメント ・NASDAQ上場に向けた法務面のリード

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・弁護士資格（日本または米国） ・事業会社または法律事務所での法務経験5年以上 ・契約書ドラフト・レビュー、交渉の高度な実務経験 ・ネイティブレベルの英語で議論・交渉ができる方 歓迎要件（WANT） ・海外法務（特に米国）の実務経験 ・バイオ・医療機器・ヘルスケア領域での法務経験 ・IPO準備、上場企業での法務経験 ・知財管理経験 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆セキュリティリーダー （実務推進/クラウドセキュリティ・脆弱性管理）◆

  780~920万

  株式会社スタッフサービス・ホールディングス東京都千代田区

  ◆セキュリティリーダー （実務推進/クラウドセキュリティ・脆弱性管理）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 スタッフサービスグループは、従業員規模5525名、国内142拠点で事業を展開し、 約4.7万社の取引企業と約120万人の登録者を抱える人材サービス企業です。 事務職、エンジニア、医療・介護、製造領域で人材派遣サービスを提供しております。 ITセキュリティの観点から、 100万名以上のユーザーが利用するサービスを支える重要なポジションを担います。 システム担当者と連携し、セキュリティ施策の企画・立案・推進、クラウドセキュリティ構築・運用、 脆弱性診断の案件管理など、システム全般に関する業務に携わっていただきます。 経営課題や事業課題をIT活用で解決し、事業運営の効率化や業績拡大に貢献することがミッションです。 【具体的には】 ・セキュリティ施策の企画・立案・実行推進 ・新規/既存システムのセキュリティレビュー・リスク評価 ・マルチクラウド（AWS/Azure）のセキュリティ設計・運用 ・脆弱性診断の計画・実施・是正対応の推進 ・セキュリティインシデント発生時の対応・再発防止策の策定 【3年後】セキュリティ領域のテックリード 　　　　 マルチクラウドセキュリティの第一人者 【5年後】セキュリティアーキテクト候補 全社戦略策定・経営提言への参画 ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。(求人ID：384205)

  求める能力・経験

  【必須】 ・セキュリティ分野での実務経験（3年以上） ※サーバー/NW/Webアプリいずれかの領域 ・セキュリティ関連プロジェクトのリード経験 【歓迎】 ・セキュリティログ・監査証跡の分析経験 ・クラウドセキュリティの設計・構築経験（AWS/Azure） ・EDR、SWG、WAFなどセキュリティ製品の導入・運用経験 ・Webアプリケーション脆弱性の理解と対応経験 ・Ansible/Terraformを利用した自動化経験 ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等）保有者歓迎

  事業内容

  スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。

• 企業ダイレクト

  【経理担当】小田急グループのシェアードサービス/上場企業基準/リーダー候補

  480~650万

  

  株式会社小田急フィナンシャルセンター東京都渋谷区

  【経理担当】小田急グループのシェアードサービス/上場企業基準/リーダー候補気になる

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  仕事内容

  親会社の小田急電鉄及び、小田急グループ各社の経理業務全般や経理コンサルとして業務改善業務（運用再構築・システム導入など）をご担当いただきます。ゆくゆくは主任としてマネジメントも担って頂く予定です。 ■財務会計：月次/四半期/年次単体決算業務、固定資産管理業務、債権債務管理業務、法人税等申告補助、各種報告書作成等 ■連結決算：四半期/年次連結決算業務、開示資料作成等 ■内部統制：小田急グループ全社統制、業務統制、ITGC統制等 ■経営戦略：中期経営計画/予算計画策定支援、事業施策支援等 ■コンサルティング：制度設計、企業再編、システム戦略の企画立案等

  求める能力・経験

  【必須】■年次決算、連結決算、内部統制のいずれかのご経験 【魅力】■親会社である小田急電鉄（東証プライム上場）の業務に携わることで、財務会計・税務申告や連結決算以外にも、経営戦略やコンサル ティングのスキルも身に付けられます。また、3～4名を束ねるチームリーダーを経て、数年後には主任（マネジメント）を目指せるポジションです。 ■有給休暇消化率80%以上！始業時間の調整や中抜けなど柔軟な働き方が可能。採用強化により、残業も更に減らしていく方針です。 ■当社は小田急電鉄とグループ各社の経理を管轄。経営管理業務見直しの観点から当社ニーズは継続的にございます。

  事業内容

  ■小田急グループ各社の経理業務および給与計算業務の代行

• 企業ダイレクト

  【コンプライアンス・投資家管理マネージャー候補/千代田区】

  600~1000万

  イークラウド株式会社東京都千代田区

  【コンプライアンス・投資家管理マネージャー候補/千代田区】気になる

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  仕事内容

  未上場企業と個人投資家をつなぐプラットフォームにおいて、 投資家に関する法令遵守・情報管理を担う「コンプライアンス・投資家管理」領域の中核を担っていただきます。 ◇投資家向け情報の広告審査　◇投資家情報（本人確認、属性、資産状況、反社チェック等）の運用体制構築、改善　◇犯罪収益移転防止法・金融商品取引法等に基づくKYC／AML／顧客管理の運用・モニタリング ◇行政（金融庁・自主規制団体等）への報告、検査・監査対応 ◇社内の法令遵守体制の整備、リスク管理・社内教育の企画・実施 新サービスにおける法令適合性チェック

  求める能力・経験

  ◇コンプライアンスまたは顧客管理業務経験(証券会社・金融機関・FinTech企業等)　◇金融商品取引法／犯罪収益移転防止法/KYC/本人確認・反社チェック等の実務経験◇行政対応・監査対応・社内教育推進経験 ◇第二種金融商品取引業又は投資運用業におけるコンプライアンス実務経験を重視します。特に、当局対応、社内管理体制整備、広告審査、顧客管理等の経験を有する方を優先します。 【歓迎】・内部管理責任者または補佐としての実務経験 ・スタートアップやFinTech企業での法務・コンプラ立ち上げ経験 ・行政・自主規制団体対応の実務経験　チームマネジメント・教育経験

  事業内容

  スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営

• エージェント求人

  法務コンプライアンス

  1000~1200万

  • インシデント対応
  • コンプライアンス

  中外製薬株式会社東京都中央区

  法務コンプライアンス気になる

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  仕事内容

  ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応

  求める能力・経験

  求める経験： 企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） 企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 内部調査に携わる経験があればなお可 組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可） 求めるスキル・知識・能力： ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性： 高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格： 日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  リーガル・オペレーションズ　株式会社三菱UFJ銀行 法務部

  400~1000万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  リーガル・オペレーションズ　株式会社三菱UFJ銀行 法務部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 法務部およびグループ全体の法務機能における戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。 ＜具体的には＞ 以下の各種業務をサポートいただきます。 ■法務部門の戦略・方針の企画立案 MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。 ■組織運営にかかわる企画・管理 三菱UFJ銀行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。 ■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進 既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。 【三菱UFJ銀行 法務部の概要】 三菱UFJ銀行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署です。 法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポートを行っています。 ＜企画グループ＞※本件の配属予定先 所属人員13名（2026年1月15日現在） 法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」のほか 知的財産関連業務・総務業務全般を通じMUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の 法務体制を支える役割を果たしています。 ＜法務グループ＞ 所属人員21名（2026年1月15日現在） 主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成（1つのチームの構成メンバー数は3～4名前後）。MUFG の主要子会社に対しても各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行いグループ全体のリスク低減に寄与しています。 【アピールポイント】 ・国内と海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に組織運営や業務プロセスの 　設計・高度化に関わることができる。 ・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く国・地域ごとに異なる法制度や 　業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。 ・フルリモートで執務できる環境（週3日以上の出社）。 【キャリアパス】 法務部門を統括する部署の一員として、入社当初は法務部における各種施策のサポートを担っていただきます。将来的には国内外の当行の法務組織の運営や、関連部署（コンプライアンス・リスク関連）における企画業務を担っていただく可能性もございます。 【働き方】 残業時間：月平均30～40時間程度です。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施（業務概要など）を実施、先輩社員によるOJT、各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

  求める能力・経験

  ■必須要件 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方 ・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方 【必須となるスキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ■選考フロー ※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ※適性検査あり ※面接2回～3回を予定

  事業内容

  設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  【法務リーダー◆週1リモート×フレックス】不動産業界のDXを推進するIPO準備企業21262

  700~900万

  • 新規事業
  • IPO
  • 契約書作成
  • 訴訟対応
  • コンプライアンス
  • 訴訟
  • 管理職
  • 内部統制
  • 会社法
  • 人事

  FANTAS technology 株式会社東京都渋谷区

  【法務リーダー◆週1リモート×フレックス】不動産業界のDXを推進するIPO準備企業21262気になる

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  仕事内容

  当社は、不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等を オンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、 不動産テック事業を展開するIPO準備中の急成長ベンチャー企業です。 本ポジションでは法務リーダー→ゆくゆくは法務管理職として業務をお任せします。 【業務内容】 ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作成・整備 ・弁護士との窓口 ・訴訟対応 ・内部統制制度立案　など 【特徴・環境面】 ・IPOに向けての会社基盤強化を経験できる環境 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。 会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結する重要ポジション ・実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。 （新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。）

  求める能力・経験

  【必須】 ・法務部経験、または人事/総務部等にて法関連業務の経験のある方 ┗リーガルチェック～IPO準備やIPO達成までの経験をお持ちの方、上場企業の法務経験でも可 【歓迎】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方

  事業内容

  不動産の売却・購入・投資をオンラインで繋ぐ「FANTAS platform」を軸に、 テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のテック企業です。 売上170億円を突破し、30代の役員も在籍するスピード感溢れる組織文化が特徴。 「ファンになっていただける企業」を目指し、顧客体験の向上に挑戦し続けています。

• エージェント求人

  リモート＆フレックス【東証上場×法務】導入850社超のノーコードSaaS企業21378

  500~800万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 契約書作成
  • 教育
  • 事業提携
  • 訴訟
  • 海外M&A
  • 審査/回収
  • M&A支援
  • 商業登記
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 知財/特許

  株式会社 ヤプリ東京都港区

  リモート＆フレックス【東証上場×法務】導入850社超のノーコードSaaS企業21378気になる

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  仕事内容

  「デジタルを簡単に、社会を便利に」という事業ミッションのもの、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォームを展開する上場IT企業です。 本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■1.事業法務 契約書作成・レビュー、契約書の管理・締結 サービス利用規約の作成・整備 サービスに関する法令調査・適法性の確認 ■2.機関法務 株主総会/取締役会の運営 株式実務全般 商業登記管理 社内規程の整備 ■3.債権回収、紛争解決支援、訴訟管理 ■4.知的財産権 ■5.M&A、事業提携に関する法務支援 ■6.法務リテラシー・コンプライアンス意識向上のための社内教育 ※上記の業務はチームが分かれているわけではありません。 【やりがいとポジションの特徴】 ▼経営・事業への貢献 役員や事業部門との距離が近く、会社全体の動きを俯瞰しながら「攻めの法務」として事業に深く関与できます。 ▼裁量と柔軟なチーム体制 少数精鋭で前例に縛られず、業務改善に挑戦できる環境です。チーム内は相談しやすく、外部専門家との連携もスムーズです。 ▼成長性と専門性 上場後の拡大フェーズにて、AIなど最新のITトレンドや海外案件を含む幅広い業務に、スピード感を持って取り組めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業法務の実務経験がある方（法律事務所、事業会社での経験は問いません） 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・機関法務の業務経験 ・知的財産権関連の業務（特に特許・商標の出願・管理業務）経験 ・IT、ベンチャー企業での法務経験 ・弁護士資格をお持ちの方

  事業内容

  「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに掲げ、ノーコードで アプリ開発を可能にするSaaSを展開。企業のDXを支える革新的技術は、 多くの有名企業に導入され、業界をリードし続けています。 平均年齢30代前半、活気溢れる六本木のオフィスから世界を変えています。