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    企業ダイレクト

【政策企画/ガバメントリレーションズ】建設業界のDX推進/業界シェアNo.1

500~900

企業名株式会社アンドパッド

所在地東京都 千代田区

職務内容

職種

  • アライアンス企画/推進

仕事内容

建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現する為に、事業・組織成長を促進する渉外メンバーを増員募集します。急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続ける為の環境整備 を行うべく、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用し自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮しいくことが必要です。 【業務詳細】■建設業界の関連法規制/政策調査■国会議員/関係省庁/アカデミア等との信頼関係構築/政策提言■同業他社等と連携した業界団体設立/運用/自主ルール策定■広報/外部専門家等と連携した世論形成の為の広報活動■業界他社/他業界のパートナー含む協業先とのアライアンス

求める能力・経験

【いずれか必須】■渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方■官公庁(国交省・経産省など)における業務経験 【採用背景】建設業界は、人手不足/高齢化/長時間残業といった数多くの課題に直面しています。私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していく為、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~900万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥258,954~ 固定残業代¥92,797~を含む/月 ■賞与実績:賞与2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~17:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【歓迎スキル】 ■国交省等における建設業界での業務経験 ■シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 <サービスについて> 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数20万社を超えております。国土交通省のNETIS (新技術情報提供システム) にも登録されており、51万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。

勤務地

配属先

拡大フェーズである当社は、現在社員数600名以上で活動をしております。

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所  現在、業務内容に応じてリモートワークを取り入れております。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

書籍購入制度/勉強会・セミナー参加補助/カンファレンス参加補助/育児有給休暇/入社時の特別休暇

制度備考

【昇給】年2回 【賞与】年2回 【標準就業時間】勤務時間/10:00~19:00 【手当】■結婚祝い金■出産祝い金■弔慰金■サークル支援制度■インフルエンザ予防接種費用負担■リモートワーク手当(一時金:20,000円・5,000円/月)■近隣住宅手当■出張手当  【休暇】 ■入社時特別休暇(入社当日に3日付与/半年後消滅)■結婚休暇■出産休暇■育児特別休暇■忌引休■看護/介護休暇の特別休暇 【その他】 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ※詳しくは こちら(https://note.com/andpad_hr/n/ne99e9a089008) のページをご覧ください。 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

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