【キャリア採用】法務（メンバー）

職種

• 法務

仕事内容

【ビジネス法務】 ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー  ・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・訴訟等の紛争対応 ・知的財産権関連業務 ・法令改正対応その他法務業務 【コーポレート法務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応（経営戦略部門と連携あり） ・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進（経営戦略部門と連携あり） ・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施 ・株主総会、取締役会の運営 【コンプライアンス】 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用 ポジションの魅力 ・組織の立ち上げを経験することができる・広い裁量をもって業務を推進できる

求める能力・経験

必須要件 ・企業法務の実務経験３年以上（事業会社、法律事務所問わず） 歓迎要件 ・弁護士資格保有 ・IT企業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・英文契約対応経験 求める人物像 ・法律論を述べるだけではなく、解決策を提案できる方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら手を動かし業務を創造できる方 ・不確定な状況でも、正しい方向を見極め前向きに対応できる方

語学

英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で簡単な会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 入社半年経過： 5日 年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）

その他

・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都新宿区

制度

その他

その他制度

■諸手当 ・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館など各種サービスを優待割引で利用できる福利厚生アプリを導入しています。 ・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ■その他・行事 ・定例会・社員総会(年1回) ■受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

制度備考