【労務マネージャー】社労士資格を活かせる/官公庁や大手企業と取引有

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

宇宙・エンタメ・通信など最先端領域を中心にコンサルティングサービスを提供する当社の労務マネージャーとして、社内の労務業務全般をお任せいたします。 【詳細】 ■給与計算　■勤怠管理　■社会保険手続　■入退社管理　■年末調整 ■就業規則ほか各種規程の管理および見直し■法改正対応　 ■各種法令に基づく労働環境管理　■健康診断の実施管理 ■各種従業員相談対応、社内外の関係者との調整業務など ■その他の関連業務および会社が指定する業務

求める能力・経験

【必須】社労士資格 ※社労士資格をお持ちの方、是非ご応募ください！ ☆急成長を遂げる当社の次なるチャレンジであるIPOという目標に向けて、社労士資格を活かすことができるポジションです。 【どんなメンバーがいるのか】 コンサルタントには野村総合研究所、ベイカレント・コンサルティング、アクセンチュア、PwCコンサルティングなどのコンサルファーム出身の方多数在籍しております。

資格

社会保険労務士 必須

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 416,687円～666,726円 月給￥416,687～￥666,726 基本給￥308,300～￥493,300 固定残業代￥108,387～￥173,426を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の内容】■変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】■変更の範囲：求人者の定める就業場所 ☆当社について☆ 【主要テーマ】■DX構想策定・新規サービス創出　■新規事業開発　■BPR・業務改善・組織設計 【案件事例】■大手チェーンホテルブランドのDX化戦略立案　■Web3.0活用のユースケース検討ワークショップ運営 https://digitalblast-c.co.jp/service/

配属先

コーポレート統括部：8名

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19階

最寄駅

都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩1分 東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワークあり／週2回程度（要相談）

制度

副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【休暇】夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 【福利厚生】 ■健康診断（婦人科健診補助制度あり） ■書籍購入費補助 ■社外研修受講補助 ■リフレッシュエリアあり（コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター・お菓子など） ☆遠方に住んでいる方は、オンラインでの面接も可能です。