【ITコンサルタント・部長】～年収1830万円💎グリーントランスフォーメーション戦略策定・事業開発

職種

• IT/通信製品法人営業

• システムコンサルタント

• その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】 GX（グリーントランスフォーメーション／以下省略）事業開発本部は、2023年4月に発足したばかりの新しい部署です。「2050年からのバックキャスト」を掛け声に、GX実現に貢献するため、環境アプローチだけでなく、お客様との協創とDXによるグリーン事業の創出を目指します。 【職務概要】 ◇自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション（IT・OT・プロダクト）を活用し、特定のターゲット（業界・顧客）のグリーン成長戦略計画を策定 ◇日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く（仕込み）。 ◇潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 ◇日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。 ◇自組織の組織能力向上に向けて、自ら考え、動く。 【職務詳細】 チーム及び関係者と連携して以下を実行する。 ◇環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み ◇戦略的なクライアント・リレーションシップ構築（コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野） ◇チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案 ◇日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進 ◇グローバルな環境規制動向の話題に対応 ◇GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討 ◇既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案 【働く環境】 10名以下、多様なバックグラウンドの人財がいるフラットな組織です。 小人数だからこそ、時には自身のカバー範囲を超えて協力し合うなど、柔軟でコラボレーションができる人財を求めます。

求める能力・経験

■必須条件： 以下のご経験・知見をお持ちの方 ・GX（カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー等）、サステナビリティ分野での経験（調査・企画・戦略立案・営業・研究開発等）2年以上 ・国内外の環境政策関連の知見　※高度な専門知識までは必要ありませんが、顧客のサステナビリティ担当者と適切に会話できるレベルの知見が必要です。 ■歓迎条件： ・カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに関する経営課題の解決や解決策提案に取り組んだ経験 ・この分野でのリサーチの経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

1,300万円〜1,830万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分

08:50〜17:20 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 22日 最高: 24日 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

夏季・冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産育児休暇、介護看護休など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）

配属先

転勤

住友不動産秋葉原ファーストビル

住所

東京都千代田区

備考

住友不動産秋葉原ファーストビル 住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度　など

制度備考