【高崎】電気工事（大手コンビニ・郵便局等)- 週休二日制/資格取得支援制度有◎

職種

• 電気施工管理

仕事内容

コンビニエンスストアを含む建築施設の修繕や改装を展開する当社で、 電気工事の監督業務をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません。 【詳細】主に電気自動車コンセントの設置工事や商業施設の電気工事の監督業務を中心に担当して頂きます。※変更範囲：会社の定める業務 ☆当社は、株式会社 JM(前田建設100%出資会社・売上245億円(2023年3月期)・社員数1038名のフランチャイジー(加盟店)として、群馬県エリア全体を担当し、安定した事業基盤を持ちます。

求める能力・経験

【必須】電気工事業務の経験／2級電気工事士の資格をお持ちの方 ☆福利厚生の充実しています(2024年度に実施)☆ ■カフェテリア研修　■資格習得の支援・補助 ■福利厚生倶楽部「リロクラブ」に加入(宿泊費補助/フィットネスクラブ割引/映画やスポーツ観戦チケット割引/介護・育児相談サービス等) 【資格取得手当】※試験の受験料と交通費は、合格時全額支給 ■資格習得祝い金：2万円　 ■2級電気工事士の資格手当：3,000円/月

資格

第二種電気工事士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～500万円 月給制 月給 273,015円～355,599円 月給￥273,015～￥355,599 基本給￥190,000～￥240,000 固定残業代￥63,015～￥75,599 諸手当￥20,000～￥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏/冬）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（祝日のある土曜日は出社/慶弔休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与備考】 ▼前職の給与を考慮し、スキル、経験、役職、資格、貢献度に基づいて給与を決定します。公平な評価制度を導入し、責任や役割に応じた給与を明確にしています。 ▼夜間や休日の緊急対応案件に関する待機手当・出動手当あり。(詳しくは面接で説明します） 【当社の仕事の特徴】 「地域を守りマネジメントする」、「お客様の困ったに全力で応える」建物のメンテナンスや改装・修繕業務。一流企業のお客様に対して、ITを活用しながら丁寧に着実に仕事を進めることでお客様に寄り添い、お客様から感謝されることや、建物の長寿命化実現という時代のニーズにこたえる課題の解決に貢献。更には自身の力を磨き、仲間と力をあわせて目標を達成することで、大きなやりがいを得られる仕事です。

配属先

※入社時期は応相談

転勤

無

本社

住所

群馬県高崎市飯塚町1504-5

最寄駅

JR高崎線高崎駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更範囲：会社が指定する就業場所

備考

※マイカー/バイク通勤可(スタッフ専用の駐車場完備)。車で7分

制度

副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

メンテナンス対応における緊急手当(夜間/休日対応、当番制になっています)、定期健康診断実施(年1回) 他

制度備考

・5年連続勤務/10年連続勤務の際に、旅行券支給 ・資格手当あり 【昇給】年1回　【賞与】年2回(夏/冬)　【諸制度】資格取得支援制度 【休日補足】祝日がある週の土曜日は出勤。基本的に土曜日は休日です。 ☆福利厚生の充実を実現(2024年度中に実施予定)☆ ・カフェテリア研修　・資格習得の支援・補助(建築系資格、簿記等) ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」に加入 　宿泊費補助・フィットネスクラブ割引・映画やスポーツ観戦チケット割引・介護・育児相談サービス等 【月収例：新卒入社】 ・入社新卒：月給176,000円＋交通費等⇒現在入社4年目：月給249,000円＋緊急対応手当45,000円＋残業代45,000円 【年収例：10年目社員(中途）】 ・入社時：約\3,255,000⇒現在年収：約\6,000,000※経験・能力等を考慮して優遇※資格手当、交通費、残業代の支給