【コーポレート本部】採用リーダー～マネージャー候補

職種

• 採用人事

仕事内容

■仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事リーダー～マネージャー候補の募集を行います。 ■業務内容 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・中期的な採用以外の人事業務 ※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域 ■ポジションの魅力 ・採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる 人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる ・現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる

求める能力・経験

■必須スキル ・人事領域におけるリーダー～マネージャー経験 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ■歓迎スキル ・エンジニア、デザイナーの採用経験 ・人材業界でCA/RAなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ・人事広報戦略のための記事執筆経験 ・カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない） ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験、またはそれに近しい経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間） 9:00〜18:00

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

Tokyo Base

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

週3出社、週2在宅

制度

リモートワーク可 服装自由

その他

その他制度

■休日休暇 ・完全週休二日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与） ■福利厚生 ・交通費支給 ・福利厚生社宅制度 ・フリードリンク（お茶やコーヒー等） ・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎） ・CB Boarding（リファラル制度） ・社長ランチ会（社長×社員ランチ） ・喫煙スペースあり（電子タバコ限定） ・健康診断その他

制度備考