【技術営業(リーダー・課長クラス)】LSIの開発～製造、評価、解析までの事業

職種

• 機械/電気/電子製品法人営業

仕事内容

LSIの開発～製造、評価、解析までの事業を展開する当社にて「試作1個からのカスタムIC開発」を合言葉に、仕様検討から量産までのターンキーサービスを受注獲得し、売上、利益を伸ばす業務です。 【業務の流れ】顧客発掘⇒受注活動⇒受注獲得⇒開発計画マネージメント ⇒開発完了⇒納品/検収⇒お客様アンケート⇒課題抽出と対策⇒継続受注活動 【具体的な内容】 顧客発掘：マーケティングおよび各種宣伝活動(展示会出展 ※ネット広告、新聞広告など)を通じて新規顧客の発掘を行います。 ※備考欄を参照ください。

求める能力・経験

【いずれも必須】■アナログLSIに関する知識をお持ちの方 ■技術営業のご経験をお持ちの方 【尚可】アナログ、ディジタルなどの電気回路設計、レイアウト設計の専門知識をお持ちの方 【LSI設計事業部】大手半導体メーカーの開発パートナーとして、LSIの回路設計、チップレイアウト設計等の設計業務を行っています。大手企業では手が出せない少量多品種のIC設計や、大学研究所・ベンチャー企業との開発案件も！ 【求める人物像】まじめにコツコツ業務に取り組むことのできる方 【採用背景】事業拡大、案件対応の工数確保のため

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～624万円 月給制 月給 270,000円～400,000円 月給￥270,000～￥400,000 基本給￥270,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:前年実績(3.6ヶ月分)6月/12月　＊賞与月数は業績により変動

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円/月

モデル年収例

（例1）420万円 入社8年目 主任クラス(月給27万+賞与、別に家族手当など)

勤務時間

07時間50分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数40日 入社2ヶ月後より付与/日数は入社月による

その他

その他（GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の内容追記】受注活動：お客様が必要とされるICの要望に適したASICの企画、お客様の課題解決提案を、設計グループとの連携を主導して行います。 製品仕様、ウェハ/組立てFAB選定、開発費用および日程の見積り、量産単価などを提案） 受注獲得：お客様との契約書類を作成し、契約を交わします。 課題抽出と対策：アンケート結果より課題を抽出し、対策を検討・実施します。 ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・標準就業時間：8:30～17:20 ・フレックスタイム制：管理職採用の際は適用外 ・残業手当：管理職採用の際は管理監督者のため支給無し

配属先

LSI設計事業部/設計営業部:63名/4名(40代～60代) 細かい組織構成、分担に関しては下記労働条件備考欄参照。

転勤

無 転居を伴う転勤は無

本社

住所

川崎市中原区下沼部1933番地

最寄駅

JR南武線向河原駅 徒歩6分 JR横須賀線武蔵小杉駅 徒歩10分 東急電鉄東急東横線武蔵小杉駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※基本は本社勤務ですが、担当プロジェクトにより客先勤務となる場合があります。[就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所]

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制60歳（勤務延長：上限65歳まで）

制度備考

【開発案件実績】■パネル生産用プリンタIC■飲む体温計(東北大学との協業） ■測距イメージセンサIC■20000ch PWM機能付きドライバ　　など 　　大手、準大手～大学・研究所との取引が多く、安定した取引基盤があります。 【手当】家族:子1人目3,500円/2人目3,500円 【有給休暇取得率】2023年度有休取得率　89.6％ 【配属先情報　詳細】 1．事業計画　5名　　2．設計営業　4名　 3．デジタル設計グループ　17名　　 4．アナログ設計グループ　20名　5．カスタムIC設計　16名 入社後の業務割り振り ・入社後～1ヶ月：事業内容、業務内容等の講習、前職でのスキル確認など ・入社1ヶ月～3ヶ月：サポートが付いた状況で担当業務割当、遂行 ・入社3ヶ月～1年：サポート無い状況で担当業務遂行