【犬山】フイルム製造オペレーター
300~430万
東洋紡株式会社
愛知県犬山市
300~430万
東洋紡株式会社
愛知県犬山市
化学生産技術
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
【業務内容】 ・高品質/高機能なポリエステルフイルムの製造工程において、生産設備の運転管理やフイルム生産にかかわる付帯業務 (機械を操作してフィルムを作り、品質をチェック業務) 【具体的な業務内容】 〇押し出し工程 ・原料(ポリプロピレンやナイロンなど)を押し出し器に投入。熱してシート状にする。 〇延伸工程 ・縦方向と横方向にフィルムを延伸。シート状のフィルムを冷却して硬化。 〇巻取工程 ・延伸されたフィルムを大きなロールに巻き取る。 〇スリット工程 ・巻き取られたロールをスリッターという機械でカット。お客様の要望に応じたサイズにカットされたフィルムをパッケージング。 〇その他 ・外観検査 フィルム製品や開発試作品の外観検査、キズや変形等の欠点の検査装置や目視チェック、製造部門への検査結果報告
【必須条件】 ・高卒以上、職歴不問 ・交代勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎
正社員
300万円〜430万円
勤務パターン 先番/7:00~15:00(休憩45分/実働7時間15分) 中番/15:00~23:00(休憩45分/実働7時間15分) 後番/23:00~7:00(休憩45分/実働7時間15分)
有 平均残業時間: 12時間
109日
休日・休暇 : シフト制 4組交替制で3勤1休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県犬山市
敷地内喫煙可能場所のみ喫煙可
※勤務地最寄駅 : 名鉄犬山線 木津用水駅 下車徒歩10分 ※転勤無し ※マイカー通勤可
有 単身寮(2023年完成新築借り上げ寮、寮費12,000円)
・食堂(朝・昼・夜喫食可) ・体育館・テニスコート ・診療所 ・売店 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・確定給付年金 ・退職金制度あり ・持株会 ・労働組合 ・制服貸与 ・各種改善活動 ・従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金) ・リフレッシュプラン ・住宅貸金などの各種貸金 ・慶弔見舞金ほか ・入社祝い金制度(計10万円:入社翌月5万円 & 半年後5万円) ※体育館やテニスコートもあり、終業後には大勢の社員が仲良くクラブ活動を楽しんでいます。 ・退職金制度(定年60歳) ・再雇用制度 あり (上限 65歳まで) ◎研修制度 ・OJT・OFF-JT ・新入社員研修 ・入社3か月一人前認定教育 ・入社10か月目安全教育 ・入社2年目フォロー教育 ・班長研修 ◎自己啓発支援 ・公的資格取得奨励金制度…所定の公的資格を取得した場合に、奨励金を支給 ・通信教育支援…所定の通信教育を受講し、修了した場合に修了記念品を贈呈
12名
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
・フイルム事業 包装用フィルム、工業用フィルム ・機能繊維・商事事業 衣料繊維、エイバッグ基布、ウェアラブルデバイスなど ・環境・機能材事業 スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など ・ライフサイエンス事業 診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など
最終更新日:
350~450万
住友理工グループの佐橋工業にてプラスチック製品の製造業務に従事していただきます。機械オペレーターから製品仕上げ、検査、梱包まで一連の製造工程を担当し将来の管理職候補として成長していただける環境です。 【具体的には】 製造設備機械オペレーター業務、製品の仕上げ・バリ取り作業、出荷前検査(目視・測定器使用)、梱包・検品業務、PCを使用したデータ入力等の付帯業務を行います。入社後は一つ一つ丁寧に指導し、工具の使用方法から製造の流れまで安心して習得できます。
【歓迎】 ■プラスチック製品製造経験 ■製造業務経験 ■機械オペレーター経験 【魅力 ■住友理工グループの安定基盤で70年以上続く企業の新事業分野に携われる 】■基本的には土日休み ■未経験から丁寧な指導で専門性を身に付け、将来の管理職を目指せるキャリアパス ■賞与4.5か月分の充実した待遇と退職金制度等の安心の福利厚生
■自動車用防振ゴム製品の製造 ■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造 ■金型・治具・設備の設計製作
370万~
【業務内容】 ■製品の出荷業務:得意先からの注文に対し品物の準備を行い荷造りを行う業務 ■製品の運搬業務:フォークリフトで工場内の運搬業務を行う ※フォークリフトの免許がない方は、入社後に取得して頂きます。 ※資格取得費用は、全額会社負担です。 ■資材の受け入れ、払い出し業務:入荷される材料・資材の受け入れ払い出し業務 【変更範囲:会社の定める業務】
★未経験歓迎★ OJTでじっくり学ぶ環境が整っているので、未経験からでも活躍・定着できております! 【当社の特徴】電動工具、自動車等プラスチック部品の成形・加工及び組付け、建設用資材の自社製品製造販売、樹脂用金型の設計製作を手掛けています。プラスチック業界をリードするパイオニア企業として知名度が高く、大手自動車部品会社や大手総合電動工具メーカーなどとも取引があるため、売上も安定しております。
電動工具及び自動車部品の樹脂成形、電動工具の組付、樹脂金型の設計製作、並びに自社製品である建築資材の製造販売
430~570万
【交代勤務手当で未経験から稼げる♪ヒートテックの素材を開発・製造している大手上場化学メーカーで福利厚生抜群◎】 【詳細】マシーンへの原料運搬・仕込み/生産状況のモニタリング・運転 管理(圧力、温度、流量等)/生産現場のパトロール/生産品の品質確認/その他ルーティン業務、現場改善業務 【キャリアパス】入社後しばらくはシフトで経験を積んでいただきますが、熟練したら日勤への変更も十分ありえますし、希望も出せます。 【製品】印写材料および医療器材等、世の中に欠かせない素材(特殊ポリマ)
【必須】何らかの製造業での経験※化学・製造オペレーター未経験歓迎! 【こんな方にオススメ】将来性のある製品を扱っている会社で、着実に長く就業して、安定した将来設計をしていきたいと考えている方 【当社について】ユニクロの「ヒートテック」や「ウルトラライトダウン」の素材にも当社技術が使われています。【住宅補助】世帯持ちの場合、自己負担約4割で借上げ社宅有。独身寮は11,000円/月(光熱費含む)で居住可能!有給取得率ほぼ100%。有給を繋げて長期休暇にすることも可能 【手当】交代勤務手当・深夜手当等、約7-8万円/月が、記載の想定年収に上乗せされます。(想定年収には各種手当を含んで記載していません)
繊維、プラスチック・ケミカル、情報通信材料・機器、炭素繊維複合材料、環境・エンジニアリング事業、ライフサイエンス、その他
400~550万
当社にて合成樹脂製造部署の生産業務・製造オペレーターをお任せ致します。【業務内容】マシーンへの原料運搬・仕込み/生産状況のモニタリング・運転管理(圧力、温度、流量等)/生産現場のパトロール/生産品の 品質確認/その他ルーティン業務、現場改善業務 【働き方】入社後数か月は日勤×土日祝休みでの勤務。2027年4月以降は夜勤を含む交代勤務を担っていただく予定です。※交代手当が別途支給されます。※詳細は備考欄へ 【当社について】ユニクロの「ヒートテック」や「ウルトラライトダウン」の素材にも当社の技術が使われています。
【必須】製造業におけるなんらかのご経験 ※化学業界外の方歓迎! 【対象製品】印印刷や半導体の微細加工から人工透析膜まで、社会を支える先端分野に幅広く活用されている特殊ポリマの生産に携わります。 【働き方】残業は多くて月10時間~20時間程度。有給取得率ほぼ100%!有給をつなげて長期休暇にすることも可能。【住宅補助】世帯持ちの場合、自己負担約4割で借上げ社宅有。独身寮は11,000円/月(光熱費含む)で居住可能! 【手当】交代勤務手当・深夜手当等、約7-8万円/月が、記載の想定年収に上乗せされます。(想定年収には各種手当を含まず記載。)
繊維、プラスチック・ケミカル、情報通信材料・機器、炭素繊維複合材料、環境・エンジニアリング事業、ライフサイエンス、その他
420~550万
当社にて合成樹脂製造部署の生産業務・製造オペレーターをお任せ致します。【業務内容】◆遠隔での設備監視および設備現場でのパトロール業務品種切り替え作業(設備をリセットして新たな原料をいれる)、各種の安 全、小集団活動、PCを用いた報告会資料作成等※DXが進められており、業務の6-7割の時間は空調の効いた部屋からモニターで遠隔監視できる体制 【キャリアパス】入社後しばらくはシフトで経験を積んでいただきますが、熟練したら日勤への変更も十分ありえますし、希望も出せます。 【当社について】ユニクロの「ヒートテック」や「ウルトラライトダウン」の素材にも当社の技術が使われています。
【いずれか必須】■化学・素材業界での製造オペレーター経験■夜勤シフト勤務経験【こんな方にオススメ】着実に長く就業して、安定した将来設計をしていきたいと考えている方 【働き方】残業は多くて月10時間~20時間程度。有給取得率ほぼ100%!有給をつなげて長期休暇にすることも可能。【住宅補助】世帯持ちの場合、自己負担約4割で借上げ社宅有。独身寮は11,000円/月(光熱費含む)で居住可能! 【手当】交代勤務手当・深夜手当等、約7-8万円/月が、記載の想定年収に上乗せされます。(想定年収には各種手当を含まず記載。)
繊維、プラスチック・ケミカル、情報通信材料・機器、炭素繊維複合材料、環境・エンジニアリング事業、ライフサイエンス、その他
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部第2エンジニアリング部第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産システム(計画・実行システム)構築による 製造管理基盤強化、生産管理基盤強化 ・第2エンジニアリング部 -第1グループ:製造力強化策の企画提案 -第2グループ:生産計画システム・製造実行システムMES構築 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・雰囲気:上司・先輩・実務者までの距離感が近く、気軽に相談し合える。また、キャリア採用者が半数以上のため、すぐにチームに溶け込めるように感じる。 ・進め方:担当を任された仕事は、先輩社員・担当と一緒に実施する。(慣れるまで伴走)毎週、グループミーティングを通じ、チーム内で都度相談し進めて行きます。 ・新しい業務領域やシステムへのチャレンジは歓迎する風土。担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。 【募集背景】 ・生産計画システムは構築から展開を開始。一方で、昨年度より製造実行システム(MES)へも業務領域が広がっており、複数事業部の調査・ステム構築を進める計画であり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・全社組織のため、対象製品はなく全事業部が対象 【職務内容】 ・製造実行システム(MES)の設計・構築と導入 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは特定事業部の製造実行システム領域の現状調査へ携わって頂きます。 ・業務を進める上では、先輩社員や多機能の事業部メンバと一緒に調査進め、F&G後社外ベンダ とシステム構築を進めて頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年度のイメージ:先輩社員と事業部のMESシステム領域の調査・システム構築・立ち上げ・運用業務経験を積み、1人でテーマ担当ができるようになる。 ・5年後のイメージ:他計画系システムも先輩社員と調査・システム構築・立ち上げ・運用を担当業務経験を積み、計画系・MESの量両システムを1人でテーマ担当ができるようになる。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・MES領域の最新システムや技術を学びながら、様々な製品分野の生産管理・製造のシステム構築ができる。 ・情報系や業務関連の多様な資格取得を支援しており、チャレンジしスキルUPできる。 ・全社組織のため、日本の複数生産拠点や海外の生産拠点へ行く機会もあり、多種多様な文化やモノづくりに触れる事ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 国内出張:調査・FS段階・システム構築の時期は国内主業務担当拠点 1回/週 【テレワーク】 ・基本的には出勤・業務対応ですが、在宅勤務を1日/週程度活用している方もいます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・通常期:10〜20時間/月 ・繁忙期(システム立ち上げ・運用開始次期) :30-40時間/月
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製造領域の一部のMESシステムまたは生産計画システムの開発、導入、運用経験 ※生産関連の業務知識 ・基本情報技術者 【歓迎(WANT)】 ・MESシステム導入時の、業務プロセス・システム構築経験 ・応用情報処理技術者 ・プログラミング(VB、C#、JAVA、VBA)等の内1言語 ・クエリ、ピボット、関数によるデータ集計・分析(Excel、Access、PowerBI) ・生産ライン自動化などFAのご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・最新の生産系システムやオペレーションシステム技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 環境管理部 環境技術グループ1 【所属組織のミッション】 ・循環型社会の実現推進のため、全社戦略の立案と重要技術の獲得 ・平均年齢30台と全体的に若いメンバーが多い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア入社者もおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在開発中のリサイクル技術の早期実用化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・当社で重要視されているプラスチックリサイクル技術の獲得。特にテープリサイクル技術の獲得 ・具体的には糊と基材の分離技術とリサイクル材料の高付加価値化技術の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・特許出願済みのオンリーワン技術となります。 【職務内容】 ・糊分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化のための技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、テープ分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化に携わって頂きます。 ・技術開発のみならず、プロセス設計からリサイクル材の商品化まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・経験した事や習得した技術や知識をベースに、後輩の育成や、担当テーマの責任者として、主体的に循環型社会実現に向けた技術導入や開発をできる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社会でも重要視されている、循環型社会の実現に貢献できる業務。本開発は本来であれば焼却されるものを新たな資源として水平以上に戻すための技術開発であり、達成時には会社への大きな貢献に加え、社会課題解決の一翼を担ったというやりがいがあります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外1回/年、国内1回/月程度 【テレワーク】 ・実験は出社して行う必要がありますが、業務効率化のため、適宜活用しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月間10〜20時間程度です。 <勤務地> 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・高分子化学製品の技術開発やプロセス設計のご経験 【歓迎(WANT)】 ・粘着材やプラスチック関連の知見 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・好奇心旺盛で、趣味でもOKなので誰にも負けないという強みを持っている人
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500~750万
■EV電池開発に向けた競争力強化に向け、最先端領域である研究の自動化(ラボラトリーオートメーション)の募集です。最先端技術に触れたい、世界との技術競争に関わりたい方は、活躍可能性が広いポジションの為、異 業界の方もぜひ応募ください。【具体的には】■ロボットの選定、導入検討。■他オートメーション装置の仕様決定、導入検討。■各機器の接続と連携動作の実現。■ラボラトリ―オートメーションの将来構想、企画立案など。※これまでのご経験や適性を鑑み、別のポジションをお任せするケースもございます。
【必須】■学生時代やメーカーの中で、何かしら化学・機械・電気などの実験経験者。(研究開発/設計/生産技術/品質などのご経験。)→実験の自動化に好奇心をもって取り組める方。製造業にて何かしらの実験や解析、 測定などの経験をお持ちの方。■チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。【やりがい】自ら開発したデジタル技術を活用して、電池の開発から量産までの全領域の業務プロセス改革(L/T短縮、効率化、改善)に貢献できます。デジタル技術を活用しての業務プロセス改革は、世界ナンバーワンの車載用電池メーカーになるために必要不可欠なミッションです。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
600~1000万
【所属組織】 基盤機能材料事業部門(基盤材) 生産統括本部 第1生産技術部 計装課 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・国内、海外拠点の生産設備の新規導入と改善を担当しています。生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会やお客様の課題に貢献することがミッションです。 第1生産技術部 約100人で、以下の組織で構成されています。 ・企画課 ・生産技術1課 ・生産技術2課 ・計装課 ・設備課 ・ファシリティ課 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 ・新入社員とキャリア採用者には1年間職場先輩をつけて、職場になじめるようにしています。 ・各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、若手社員や中途採用者がスムーズに推進出来るように、定期的にフォローミーティングを実施しており、先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長出来るよう工夫しています。 ・新たことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。 【募集背景】 ・高機能テープの売り上げが急伸しており、生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・粘着技術や光学フィルム技術は当社のコア技術であり、グローバルニッチトップ製品を多数有しています。 【職務内容】 ・生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造、改造などを実施 ・生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などできることを期待しています 【入社後まずお任せしたい業務】 ・工場と生産設備に慣れて頂く為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当して頂きます。担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握して頂きます。 ・その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当頂きます。 前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げて頂きます。 ・5年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。 大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当出来ます。 ・豊橋事業所は歴史も長く、国内でも最大規模の拠点の一つであり、帰属海外現法も世界中に存在します。スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。 ・歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も直近の課題となっており、電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することが出来ますので、やりがいを感じられる仕事です。
【必須(MUST)】 ・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・光学系設計、AI・IoT知識、データベース構築・管理、SCADA等のスマートファクトリーに関するシステムの導入経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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400~600万
工場増設において新規ライン立ち上げに関する設備導入などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・新規生産ラインの構築 ・新規設備仕様検討、導入、設置業務 など ▼募集背景 取り扱う生産品目の増加および桜が丘工場新棟の稼働に伴う業務拡大のため、人員の増強を図ります。 ▼配属先 生産本部 生産技術部
【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ・新規設備導入に関わる業務経験 ・電気制御に関わる業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士
株式会社ホーユーは、ヘアカラー剤を中心にパーマ剤やヘアケア製品の開発・製造・販売を行っています。国内トップシェアを誇り、美容院向けから一般向けまで幅広い製品ラインナップを持つ総合ヘア化粧品メーカーです。研究開発力とマーケティング力を強みに、海外展開も積極的に進めています。