【千葉】人事（新卒採用担当）- 将来的には管理部門の様々な業務をお任せ

職種

• 採用人事

仕事内容

当グループの新卒採用業務をメインでご担当いただきます。将来的には、人事・総務・庶務関連の様々な業務に携わることが可能です。 【新卒採用】・求人広告や採用イベントの企画立案、運営 ・選考プロセスの設計、応募学生との窓口 ・内定者フォローと入社手続きサポート、入社時研修の実施 ・入社後のフォローアップや研修計画のサポート 【総務人事課内業務】・中途採用、給与/賞与計算、評価、労務管理、法務業務、福利厚生など （変更範囲：会社の定める業務）

求める能力・経験

【いずれか必須】事業会社で新卒採用業務をご経験された方／人材会社で新卒採用のご支援に携わられた方（エージェント・求人広告など）／勤務地への通勤可能な方 【歓迎】管理業務のご経験、物流業界のご経験 【当社について】社員一人ひとりが「物流を支える」との想いが強く、社員間の意思疎通が行いやすい、挑戦しやすい環境であることが特徴。社外の研修機関と契約し、個々のニーズに応じたセミナーへの参加を奨励する等、社員の成長機会創出に注力しています。直近では通販支援ロジスティクスサービス(ネット通販の物流業務代行)の需要が徐々に増加しており、パイオニア企業でありながら、積極的に事業領域の拡大を行っています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～480万円 月給制 月給 200,000円～280,000円 日給月給制 月給\200,000～ 基本給\200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※他決算賞与あり

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限28,000円/月

モデル年収例

（例1）390万円 入社3年目 メンバー(月給２３万＋賞与１１４万＋残業手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（出産・育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

配属先

総務人事課[働く環境について]人前に立ってお話する機会が多く、周囲との円滑なコミュニケーションと主体性が求められる環境です。

転勤

当面無 将来的に転勤可能性はございま す。

本社

住所

千葉県習志野市東習志野1-6-17

最寄駅

京成電鉄京成本線実籾駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更範囲：会社が指定する就業場所

備考

マイカー通勤可能。駐車場完備。

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

部活動助成金制度(野球部、フットサル部、サーフィン部など)　※1ヶ月1回の活動につき1人当たり1,000円支給

制度備考

産休・育休制度あり 退職金は満3年以上勤続者が対象 【退職金】 ※退職金制度は3年以上の勤務者が対象 【福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度 ・部活動助成金制度 ・ボランティア活動補助制度 ・社内レクリエーション ・アニバーサリー休暇、長期休暇制度（年に一度、連続5日間の連休を取ることが義務付けられています） ※アニバーサリー休暇取得率99％、長期休暇取得率100％