マーチャンダイザー担当者（北欧ライフスタイルブランドの輸入代理店・セレクトショップ）D4294

職種

• MD

仕事内容

ヨーロッパや北欧ブランドの商材を多岐にわたり取り扱うbiotopeにおいて、化粧品/雑貨/衣類の仕入れ～卸までを担当し、市場、顧客、店舗等の様々な動向をキャッチしながら、シーズンや時代に合った品揃えと製品の選定、予算と売価設定、仕入れおよび在庫管理を行い、お客様へ製品をお届けすると共に、事業の成長と収益拡大を図ることがミッションです。 ■対象 ：LAPUAN KANKURIT（ラプアン カンクリ）、FRAMA（フラマ）、その他ブランド ※https://lapuankankurit.jp/ ※https://frama.jp/ ■業務内容 ：創業50周年を迎えたフィンランドのテキスタイルブランド「LAPUAN KANKURIT」、2011年にデンマーク・コペンハーゲンで創立し、フレグランス・ボディケア・家具などを展開するライフスタイルブランドの「FRAMA」など、biotopeで数々の魅力的な北欧ブランドを取り扱っています。今回はマーチャンダイザー（MD担当）として、下記一連の業務をお任せします。 ・各ブランドと世界観の理解、および市場、顧客、店舗等の販売や業界動向の把握と分析 ・仕入先の選定および取引条件、価格条件等の交渉 ・シーズンMD、品揃え、取扱製品の選定、宣伝や売場プランの立案および売価設定 ・予算、仕入れ計画の立案および発注、輸入に関わる納期や物流管理 ・販売動向の把握、受発注および在庫管理 ・製品の品質管理および仕入れ先、加工業者や委託先倉庫との連携、管理 ■特徴 ：入社後まずはLAPUAN KANKURITブランドを中心に担当いただく想定です。その後、FRAMAやその他ビオトープで展開する約20のブランドの中で複数ブランドも担当いただく予定です。インテリア雑貨やファッション、テキスタイルなどのマーケット知識がある方、歓迎です。数字に強い方、また、本国とのやり取りも発生するため英語に意欲的な方にはおすすめのポジションです。 【ポイント】 LAPUAN KANKURIT（ラプアン カンクリ）は、日本を重要なマーケットとしており、既存製品だけではなく日本限定アイテムの展開なども行っています。本国や各ブランドのプロダクトマーケティング担当者と密に連携しながら、本国のラインナップから日本市場で売れる製品を厳選してピックアップ・仕入れるMDプランニング業務に取り組んでいただきます。暮らしに寄り添い、生活に美しい風景をもたらすアイテム・ブランドなどに共感いただける方のご応募を歓迎します！

求める能力・経験

【応募資格】 ■マーチャンダイザーとしての経験3年以上 ■テキスタイルやファッション、雑貨等に関わる業務経験 ■細かな数字やスケジュール管理に苦手意識がない方 ■PC操作（Word、Excel）ができる方 ※VLOOK UP関数必須 ■英語でのコミュニケーションに苦手意識のない方 【優遇されるスキル・経験】 ■輸入品の仕入れや取扱、販売のご経験 ■バイヤーや購買、調達のご経験 【求める人物像】 ■正確性とスピード感を両立させながら、社内外ともに多岐にわたる連携先とのコミュニケーションがとれる方 ■各ブランドの世界観からプロダクトの品質までを理解し、社外との折衝ができる方 ■主体性を持って自走できる方 ■海外とコミュニケーションを取りながら業務を進める方に意欲的な方 ■北欧ブランド、インテリア雑貨、ライフスタイルブランドが好きな方 ■同社の取り組みやブランドに共感いただける方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

320万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：土曜 日曜 祝日

その他

基本土日祝日休み、年間休日最大120日 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 ※期間の定めなし。全国勤務社員(居住地域外転勤あり)。 【給与】 年収 ： 320～600万円想定（給与+賞与） ※経験・前職を考慮し、同社規定により決定

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度

その他

退職金

有

その他制度

社会保険完備、賞与年2回（本人実績による）、昇給年2回（本人実績による）、交通費全額支給（規定変更の可能性あり）、残業手当、退職金制度（会社規定による）、その他手当（会社規定による） ＜休日・休暇補足＞ 基本土日祝日休み、年間休日最大120日、有給休暇初年度10日（付与は就業6か月経過後から/取得単位は終日・半日・時間単位で可能/社内規定による）

制度備考