【中途採用 担当】リモート週2/業界シェアNo.1のソフトウェアメーカー

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

仕事内容

■各部門からの中途採用ニーズに即した人材を確保するための母集団形成から選考、クロージングを実施いただきます。最適な人材にアプローチするための各種母集団形成施策など各種施策の立案と運用もお任せします。 【具体的に】 ■人材紹介エージェントとの定期的な面談や会議を通じた、採用を加速する施策の立案と運用 ■選考対応 ■ダイレクトリクルーティング ■クロージング、フォロー ■社内調整

求める能力・経験

【必須】以下いずれかもしくは両方 ■事業会社で中途採用経験のある方 ■人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方 【歓迎】 ■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ■ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

525万円～765万円 月給制 月給 350,000円～510,000円 月給￥350,000～￥510,000 基本給￥259,793～￥378,556 固定残業代￥90,207～￥131,444を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限は3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時から1日～（試用期間終了後取得可）

その他

その他（リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務への配置転換の可能性あり 就業場所の変更の範囲:会社の指示により在宅勤務とすることがある

配属先

管理部 人材採用課：4名＋アシスタント1名の計5名体制

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線大手町駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

大手町駅直結

備考

出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度：3回程度/週)。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度

退職金

無

その他制度

従業員持株会/確定拠出年金(401K)/住宅・出張手当/慶弔見舞金/定期健康診断/保養施設あり

制度備考

【その他職場環境】 ・昇格/昇給 年2回・賞与 年2回・交通費支給(上限30,000円/月) ・オフィスコンビニ・クラブ・サークル支援・長期勤続表彰・MVP表彰・各種社内イベント 詳細はこちら ＞＞https://jobs.daj.jp/environment/place/#place 【キャリアアップ支援】 社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。 詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/support/#support ・各種社内研修 ・資格取得支援制度 ・資格活用支援制度 ・研修受講支援制度（Digi College） ・自己啓発促進プログラム ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度