RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    企業ダイレクト

【土木施工管理/恵庭】平均勤続18.3年/夜勤ほぼ0/転勤無/勤怠管理システム有

300~500

企業名不二建設株式会社

所在地北海道 恵庭市

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

公共事業を中心とした土木工事の施工管理業務 ※実務業務は行いません 【案件】道路舗装:5~6割 ・農業土木:3~4割・砂利販売:1割 案件の8割が官公庁からの公共工事でコロナ過でも安定して働けます 【工期】■長期でも10か月前後で、現場付近には宿舎も設けております ■短期工事から大規模案件まで携わることが可能! 【出張】道内全域、期間・頻度は工事受注状況による 【入社後の業務割り振り】■入社後~1ヶ月:社内制度説明/各種手続き/引継ぎ ■入社1ヶ月~3ヶ月:先輩社員について補助業務 ■入社3ヶ月~1年:民間現場単独にて施工管理業務

求める能力・経験

【必須】■土木施工管理の実務経験 ■第一種運転免許普通自動車 【働き方】年休112日、残業30時間程度、夜勤はほぼありません(会社全体で年1~2件程度) 【働く環境】一人ひとり違った課題や目標、考えをお持ちだと思いますので随時、個別に上長と面談ができる体制を整えています。ご入社後も不安なことや困っていることなど、気軽に相談できる環境です。今お持ちのスキルを最大限生かせるように、全力でサポートします!! 【施工実績】一般国道36号双葉町交差点舗装外一連工事 工事場所:苫小牧市一般国道240号 阿寒中央帯設置工事  工事場所:釧路市

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

300万円~500万円 月給制 月給 220,000円~400,000円 月給¥220,000~¥400,000 基本給¥180,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※別途、業績賞与可能性有り

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定による

モデル年収例

(例1)370万円 入社7年目 メンバー(月給24万円+賞与) (例2)420万円 入社21年目 主任クラス(月給30万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2032時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳:日曜 祝日、夏期5日、年末年始10日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時5日/取得率71.4%/平均日数12.8日

その他

その他(土曜日隔週/慶弔/GW/お盆休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【残業】働き方改革を積極的に進めており、1日の平均残業時間は1時間程度を実現しています。平日でもご家族との時間を大切にできます。不二建設では、働き方改革やハラスメント対策等の社会の変化にきちんと対応しています。 【残業削減】時間外を集計し全社員に周知。 【標準就業時間】08:00~17:00 【繁閑時期】7月~12月 ・残業時間:0~40時間 【採用背景について】業務拡大の為増員(道路舗装業務増加による人手不足) 【労働環境等について】勤怠管理方法:勤怠管理システムでの打刻(スマホ) 【資格手当】1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者に月1万円支給 【仕事内容の変更の範囲:入社3年後~5年後は施工管理業務に従事いただく。その後は当社業務全般に変更の可能性あり】

勤務地

配属先

技術員(施工管理者)は40名程度〔20代:10名 30~40代:15名 50代:15名〕 ※技術をもったベテラン社員が多い環境です

転勤

恵庭工事事務所

住所

北海道恵庭市中島町5丁目1-4

最寄駅

JR千歳線恵み野駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

社用車で通勤OK 現場直行直帰有り(配属先への出社週3回程度) 【変更の範囲:全道の営業所の可能性有り】

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 2021年10月滝川に新築※単身者向 家賃:基本給の3%/月(水道光熱費実費)

退職金

その他制度

■定年制あり:60歳■再雇用制度あり:上限70歳■確定拠出年金■車両通勤可(無料駐車場有り/ガソリン代支給)

制度備考

【賞与】ボーナスは年2回(8月/12月)支給、業績次第では期末ボーナスも支給!利益はしっかり頑張ってくれたアナタに還元します! 【資格取得支援】誰もが資格取得を目指せる支援制度あり!現在は1級資格を保有していなくてもご安心下さい。ベテラン社員が講師となり月に1回程度、資格取得に向けた勉強会を開催しています。向上心ある人が資格取得を目指せるようにサポートを欠かしません。(受験時に、受験料補助、受験対策無料サポート) 【有資格者数】◆1級土木施工管理技士:35名◆2級土木施工管理技士:4名◆1級舗装施工管理技術者:27名◆2級舗装管理施工技術者:3名◆1級建設機械施工技士:1名◆2級建設機械施工技士:5名 【休暇】育児休業、介護休業等法定通りに長期休暇があるので、プライベートも充実!(10連休取得も可能!)現場の状況次第で自由に有給休暇取得可。 【その他】・出張費用は会社負担 ・作業服等一式支給 ・パソコン、携帯電話貸与

最終更新日: