[大阪]人事(メンバークラス～管理職クラス)

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【仕事内容】人事総務部では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。生成AI活用による業務効率化、海外研修や国際間異動の仕組み構築 によるグローバル人材開発、ダイバーシティ推進など、職場環境づくりに取り組んでいます。【具体的には】□人事労政/・人事企画（制度企画・運用、評価など）・組織管理（人員計画、異動、出向など）・労務（勤怠、給与・社保、働き方改革推進）・海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度）・労政対応（労働条件制定、組合対応、労務トラブル対応など）□勤労厚生/・福利厚生、アウトソーシング管理

求める能力・経験

【必須】□人事経験（5年以上）□制度企画・運用や組織管理、組合対応、海外人事、労務管理、人材開発などいずれかのご経験 【歓迎】□労働法全般の知識□英語力（TOEIC600点以上） 【魅力】グローバルに多くの仕事を経験し、成長できるビジネス環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。創業から100年を超える歴史はありますが、時代の潮流を鑑みた人的資本投資に関する取り組みを促進し、従業員がイキイキと働きやすい環境をつくるべく、一翼を担っていただきたいと考えています。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,200万円 月給制 月給 266,320円～ ※日給月給制 月給￥266,320～ 基本給￥236,320～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩65分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後16日 ※入社月によって付与日数異なります

その他

その他（当社カレンダー：年数回土曜日出社有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

変更範囲：当社業務全般 変更範囲：全国の当社拠点

配属先

転勤

当面無

本社

住所

大阪府堺市堺区老松町3丁77番地

最寄駅

南海電鉄南海高野線堺東駅 南海電鉄南海本線堺駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

南海バス「協和町」で下車徒歩5分

制度

その他

寮・社宅

有 社内規程に準ずる

退職金

有

その他制度

家族手当（子：11,000円/その他扶養（※配偶者除く）:3,500円）、財形貯蓄制度、社員持株会　他

制度備考

【その他制度】 自転車通勤手当：ヘルメットを着用する方（5,000円） ヘルメットを着用しない方（2,600円） クオリティーオブライフ手当（30,000円）※全社員に支給