24103【栃木日光市】品質管理・品質保証/HDD用アルミブランク材

職種

• 機械品質保証

仕事内容

品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。 ※https://www.furukawa.co.jp/product/functional/memory/memory.html 【業務詳細】■ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発，製造条件の標準化，設計管理、設備投資の計画立案と推進，品質管理，顧客対応■ISO・監査対応■古河UACJメモリーディスクと顧客対応・密な連携など 【働き方】残業20時間/月。リモートワークは必要に応じて実施(週1回程度)。出張1回/月（客先もあるが、材料供給パートナー(福井)が多い。基本日帰り。技術打ち合わせがメイン。

求める能力・経験

【必須】■工場におけるエンジニア人材■工程の理解・現場とのコミュニケーションが可能な方■工場での現場対応・改善ができ、現物をよく観察し、根気強く取り組む姿勢がある方 【歓迎】■品質保証/品質管理経験■ISO9001社内規格制定/見直し・新商品の品質管理推進■データの統計的処理(powerBI等) 【背景】HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けている。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDはデータセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっている。HDD高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっている。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～800万円 月給制 月給 226,850円～ 月給￥226,850～ 基本給￥226,850～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：5ヶ月)※業績連動

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 13:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【当社について】 ■光ファイバー・電線・ワイヤーハーネス等の非鉄金属を中心にメタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー等を製造しているグローバルメーカーです。 ■創業130年の歴史がありつつも、拡大のために日々新技術の研究やクリーンエネルギーに付随した新事業を行うなど、革新を進めています。 ■伝統のある大手企業の福利厚生、働き方も有りつつ、様々なことに挑戦できる環境で働くことが可能となっています。

配属先

機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 技術・品質保証部 品質保証課（課長1名、担当2名※20代1名、30代2名※うち中途入社1名）

転勤

当面無 将来的な転勤の可能性あり

日光事業所

住所

栃木県日光市清滝町500番地

最寄駅

JR京浜東北線横浜駅 徒歩15分 東武鉄道東武日光線東武日光駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

マイカー通勤可

備考

（変更の範囲）当社の定める場所。（業務の変更範囲）当社の定める業務全般。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション

制度備考

【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円　※基幹社員（管理職層）は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例）4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与　等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり（上限50日） 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層：退職一時金、確定給付年金 基幹社員（管理職層）：退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業（兼務）制度（利用条件有）、社内公募制度（利用条件有）